
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗?
我们的工作时间是:居家9:00-22:00时间段内自由选择
能接受岗前培训1-3天吗?(每天大概20分钟培训)
日薪50-300:综合薪资:1500--9000+(按计件方式:招聘一个人员10元提成,多劳多得)
人事专员(数据分析方向)
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.负责人力资源模块数据收集、整理与分析,确保数据准确性与完整性;
2.搭建人力资源数据分析模型,定期输出专题分析报告,为管理层决策提供数据支撑;
3.参与HR系统的数据对接,优化数据录入流程,提升人事数据管理效率;
4.协助制定人力资源数据标准化规范,推动跨部门数据协同,解决数据统计中的各类问题;
任职要求:
1.本科学历,计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统等相关专业;
2.1年以上相关人力资源数据分析工作经验,具备扎实的数据分析基础;
3.对人力资源管理有基本认知,了解人力资源模块核心数据指标,愿意深耕制造业人事相关工作;
4.逻辑思维清晰,具备较强的问题解决能力,数据敏感性强;
5.沟通协调能力良好,工作认真负责,有团队协作意识。
翔安南部招人力投标业务员
6000-11000元/月
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘人力资源业务专员
岗位职责;
1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。
2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认;
3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜;
5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。
6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。
岗位要求;
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。
4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。
薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。
上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。
上班地址;翔安区洞庭路9号
人事专员招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责厦门恒远互娱传媒的人员招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2、与各业务部门密切配合,梳理招聘需求,制定并落实招聘方案。
3、搭建并持续更新人才储备库,保障招聘信息的准确性与及时性。
4、协助优化招聘流程,推动招聘效率与质量的提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各级员工及候选人有效互动。
2、拥有较强的计划组织与执行能力,可按时高效完成招聘目标。
3、对人力资源领域有一定认知,学习能力强,能迅速掌握招聘相关知识与操作技能。
4、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注与高效。
接受无经验者,公司提供带教指导
岗位福利:底薪4k-6k,上班时间中午12点至晚8点半,期间休息一小时
人力资源专员(人工智能领域+双休+五险一金)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人事基础事务管理(如员工入离职、调动、转正等手续办理,人员信息及数据更新维护,档案资料归档等);
2、组织考勤统计、绩效材料收集及薪酬核算相关工作;
3、办理五险一金人员增减变动及相关员工福利事项;
4、参与人力成本预算编制,完成数据分析报告及月度人力报表整理;
5、落实公司人力资源制度执行,提供政策咨询,促进和谐劳动关系建设;
6、配合人事主管推进薪酬福利机制完善,协助优化考勤与绩效管理制度;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,持有HR相关资格证书者优先;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,熟悉绩效、薪酬、员工关系等模块操作;
3、工作细致认真,责任感强,态度积极,能适应一定工作压力;
4、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与函数应用。
驻厂人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
因业务增长,现急驻厂人事专员
驻场翔安区2枚、同安区1枚、漳州长泰1枚
一、岗位职责
1、收集公司各渠道报来的求职名单,并及时报备到厂里人事部,对接面试的具体相关事宜。
2、组织面试人员集中宣讲厂区要求,确保面试录取率。
3、按要求与员工签署劳动合同/协议,要求按月提交公司人事部;同时在电脑上及时录入工资卡、面试人员信息等。
4、定期更新在职/离职人员名单及宿舍名单,及时更新员工通讯录发给公司财务。
5、做好员工服务、及时处理和回复派遣工的工作诉求及各种情况。
6、获取厂区最新招聘要求,及时上报信息到公司劳务微信群;确保公司各渠道第一时间获取信息。
7、不定期电话回访,了解员工最新动向及想法,做好离职原因登记,分析普遍存在的问题,加强改进,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,持有C1驾驶证会开车优佳;
2、1年及以上有相关人事、驻厂工作经验及项目负责人相关经验优先;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、具备较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。
三、薪资结构:底薪+岗位补贴+提成+绩效+项目分成
四、发展方向
驻场文员-项目专员-项目负责人-区域负责人-合伙人
网络招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
想找不用天天跑外、福利拉满的办公室工作?这岗直接戳中需求!
为啥选我们?3大核心优势
1. 省心福利:免费住宿直接省掉房租大头,公司还包微信、电话卡,上班零成本启动!
2. 轻松模式:日常纯坐班,不用外出招聘,每周仅1次外出拍素材,主打一个灵活自在。
3. 薪资给力:综合薪资5k-11k,能力越强赚得越多,小白也有清晰上升空间!
我们需要这样的你
年龄18-30岁,应届生、职场小白都欢迎,零经验也能快速上手。
会用基本办公软件,沟通时思路清晰,能扛住工作压力,愿意尝试新方法就更好啦!
工作细节速览
时间:8:00-17:30,每天准点下班,月休4天能好好放松。地点:厦门集美灌口,地理位置便利,通勤不折腾。
内容:用公司提供的平台发招工信息,帮合作工厂招普工,简单好上手。
人力资源助理上六休一8小时/天
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
上六休一,每天8小时,工资:底薪加奖金
厦门翔安区过年有不回家的师傅吗?有钢副框与套铝框2000多平拿出去外包,,材料这两天就进场
门窗安装
过年有不回家的师傅吗?厦门翔安有钢副框与套铝框2000多平拿出去外包,,材料这两天就进场安装
缝纫工1-2人
特丽斯服装厂诚聘
本公司现需招打枣及锁平眼各一人,有八万件,长期或临时都可以,临时的,有认识的也可以帮忙介绍一下,谢谢
联系方式:
福建厦门同盛路19号,泰琦服饰,四楼,,招上袖合身两名,压前领一名,,,联系方式,,,
服装纺织人员缝纫工
同盛 路19号,泰琦服饰,四楼,
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,,联系方式,
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人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴
薪资:5–7K住房补贴/交通补贴等
工作时间:9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公
在以下领域提供支持:招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。
1、招聘:负责各职能部门的招聘管理,发布招聘信息,筛选简历,组织实施面试,跟踪面试结果,办理员工入职。
2、培训:制定并督促年度培训计划的实施,调查评估培训效果,督促各部门的培训工作。
3、员工发展:组织人才评审,协助业务部门规划员工职业发展。
4、绩效:组织实施绩效管理,监督部门绩效管理过程,及时解决问题,使绩效体系得以落芹实。
5、员工关系:建立畅通的沟通渠道,处理各类员工关系,提高员工敬业度。
6、行政支持:管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
人事专员招聘啦!
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括但不限于员工入离职手续的办理;
2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
3、维护员工档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题反馈及解决;
5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法及相关人事政策;
3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系;
工作时间:中午9:00点-下午18:00点;
薪酬:5000-7000缴纳五险单休
人力资源专员经理助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-10000元
·福利:|周末双休|加班补助
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-8000元
·福利:|周末双休|加班补助
绿化水电工1-2人
【招聘岗位】水电工、保洁员、绿化工等岗位(数名)
【福利待遇】面议
【上班时间】5天制/6天制
【备注要求】1.初中及以上学历;2.身体健康,无犯罪记录证明;3.具有一定工作经验;4.持有相关证件。(具体面议)
【工作地点】翔安区香山街道大宅社区附近
中央空调空调安装多联机给排水工工地学徒工1-2人二把刀勿扰
厦门市翔安区招中央空调多联机空调安装中工5,给排水工2名、工地学徒工7数名。做事情靠谱的来,鸽子勿扰
厦门集美区招弱电/安防招配管师傅一名、小工一名。
300-400元/天
弱电工小工3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
厦门市集美区招弱电/安防
招配管师傅一名、小工一名。
人力总监
2-3万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系上市公司从业绩效管理制度制定及落地优化集团化企业从业招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、依据企业战略规划与发展目标,编制并落实人力资源部门年度工作计划;
2、全面负责集团招聘事务,重点开发与维护核心岗位及高管人才渠道,主导子公司经理级及以上人员的招聘工作,并拓展和管理驾驶员招聘渠道;
3、设计并推行公司绩效考核体系,组织执行绩效评估流程,监督各部门绩效评定结果,持续优化绩效管理机制;
4、牵头薪酬管理制度的起草与完善,负责集团员工薪资标准的审核与调整;
5、统筹人力资源制度与流程的制定与修订,管理员工关系全流程,包括入职、调动、离职、档案及福利事务,指导并监督各业务单元执行到位;
6、协调内外部沟通关系,深入员工交流互动,协助各部门构建和谐劳动关系,妥善处理劳资争议与员工反馈问题;
7、统筹集团培训体系建设,定期组织新员工入职培训及各职能条线专业技能提升培训;
8、推动集团OA信息化流程的搭建、日常维护、持续优化及相关问题协调解决;
9、及时应对并有效解决公司在管理运行中出现的重大人力资源事项。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上人力资源管理工作经验,形象良好,气质端正;
3、精通多种招聘渠道运作,拥有一定行业人脉资源;
4、性格亲和,具备出色的沟通能力和组织协调能力。
点焊焊接包吃20人以上
五金厂工人
18 - 52岁。冲压,点焊,焊接
薪资福利:18元一小时,包吃两餐,上下班车接送
招工人数:45人
可扫码添加对应招聘人员,发送感兴趣的工厂名称获取详细面试指引
工作地址:厦门,6点30乌涂广纳百川店集合
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门协成电气招聘信息在线招聘信息,主要招聘厦门水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。