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招聘啦招聘啦 需要、换工作的看过来公司因业务需要，现招聘以下人员： 招聘水电工2名，年龄：30-55岁，有一定的水电基础及经验。咨询电话

招聘:厨师两名4000至5500元+提供吃住，洗捡2600至2800+提供吃住，年龄不超55岁，初中文化，有工作经验者优先，地点:楚雄学校食堂，联系人:王师，电话:

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.负责隧道仰拱及二次衬砌（二衬）的施工组织、技术交底与现场指导，确保工序符合设计及规范要求 2. 严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、模板安装、养护拆模等关键环节质量与安全 3. 配合测量放样、基底处理、防水层铺设等前置及衔接工序，保障整体施工进度与协调性 4.及时记录施工日志、隐蔽工程资料及质量验收文件，确保内业资料真实、完整、可追溯 5. 参与现场安全隐患排查与整改，落实班前教育及标准化作业要求 任职要求： 1.具备隧道工程、地下工程或土木工程相关从业经验，熟悉仰拱与二衬施工工艺及验收标准 2. 能适应野外/隧道内作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 3.持有有效的施工员、安全员或相关岗位资格证书者优先 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 5.工作地点以项目所在地为准，需接受短期出差或驻场施工安排

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水电工 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和党的领导；身体健康，无传染性及突发性疾病， 遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从学校管理；爱岗敬业，勤劳踏实，具备团队协作精神。年龄25—50周岁， 持有效电工证，熟悉水电维修，有相关工作经验者优先；有下列情形之一者不得报考：受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他法律法规规定不得聘用的人员。优先录用条件：具备工作能力的残疾人员；本校学生家长；建档立卡户；有工作经历者。负责学校水电维修工作 薪资福利:工资标准为区间值，具体根据岗位技能、工作经验及绩效考核结果确定，试用期及转正后待遇按学校规定执行。单位按规定为员工缴纳企业职工基本养老保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣；寒暑假期间社保（单位 + 个人部分）由学校统一缴纳。实发工资月数为10 - 11个月（每年春季学期、秋季学期），寒暑假期间不发工资。工资包含基础工资及绩效，按月发放。学校提供集中住宿福利，工作满一年后，根据年度考核结果可享受相应奖励。 工作地址:云南师范大学附属镇雄中学食堂办公室

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水电工 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导；身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他不宜从事本岗位工作的疾病，能适应岗位工作需要；遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从学校管理；爱岗敬业，勤劳踏实，具备良好的团队协作精神，能与同事、师生和睦相处；年龄18—55周岁，，持有效电工证，熟悉水电维修、有相关工作经验者优先；同等条件下，本校学生家长、建档立卡户（脱贫户）、有相关工作经历者优先录用 薪资福利:工资标准为区间值，具体根据岗位技能、工作经验及绩效考核结果确定，试用期及转正后待遇按学校规定执行；工资包含基础工资及绩效等，按月发放；学校提供住宿，食堂就餐享受教职工同等优惠；工作满一年后，根据年度考核结果可享受相应奖励 本次招聘不收取任何；本公告由云南师范大学附属镇雄中学后勤服务中心负责解释 工作地址:云南师范大学附属镇雄中学后勤服务中心办公室

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