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岗位职责： 玫瑰花修剪、包装、清桩、打药、浇水、田间日常管理、除草、全部采用计件付薪、提供食宿、行李自带、 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外长时间劳动及季节性工作强度、男女不限 2. 有农业种植、园艺或相关劳务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，热爱农业事业，愿意长期稳定从事一线生产工作 5.遵守劳动纪律与安全生产规定，服从统一调度安排，无不良从业记录

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招聘机电维修岗位。，年龄18至43周岁，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的，年龄可放宽至50岁。要求身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。薪资为8000元至12000元，采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。该岗位为井下工种。体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。工作地址为新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。

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大理白族自治州宾川县招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的安装、调试、验收及技术改造工作 3. 编制并落实强电系统运行维护计划，确保供电安全稳定 4. 配合完成电力系统能效分析、隐患排查及应急预案演练 5.做好运行记录、台账管理及交接班工作，符合电力安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 2. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及国家标准 3.能适应大理白族自治州宾川县本地工作环境，吃苦耐劳、责任心强 4.具备基本电气图纸识读能力及常用工具操作技能 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

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招聘物业水电师傅3名。年龄30至55岁，身体健康，熟悉水电维修实操，掌握强弱电及给排水维修。持有电工证、有物业维修经验或小区工作经验者优先。要求工作踏实、责任心强、服务意识好，能独立处理常见水电问题，并能接受临时抢修任务。无不良嗜好，服从管理，能长期稳定工作。工作内容包括：负责小区公共区域及业主家中水电维修、安装、检修（水管、电路、灯具、开关、插座、给排水设备等）；负责园区公共水电设施、水泵、照明、楼道线路、管网的日常巡检维护，及时排查漏水、漏电、线路老化、管道堵塞等隐患；接收业主报修并上门快速处理水电故障，做到维修规范、完工干净、服务态度良好；负责小区公共设备保养、简单改造、临时接电接水、换季检修工作；做好维修记录、台账登记，工具保管及耗材领用登记，服从物业日常工作安排；配合小区防汛、检修、应急抢修及夜间突发水电问题处理。薪资福利：试用期1个月，薪资为2600元底薪加200元全勤加200元绩效；转正后薪资为2800元底薪加200元全勤加500元绩效。月休4天。公司提供中餐和晚餐。工作地址在县城内。

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