岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

招临时工2名18元一小时，55岁以内整理仓库，明天8点记时做完为算，地址海棠路双创附近，

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工作利索，动作麻利

负责订单拣货打包、收货上货 岗位职责： 1.按照系统指令准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 负责收货验货、上架入库及库存整理工作 3. 高效完成订单分拣与发货交接，确保物流时效性 4.规范操作仓储设备，保持作业区域整洁有序 5.配合仓管完成日常盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力及简单算术能力 3. 无经验者可提供带薪岗前培训 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，具备良好责任心和团队意识

凤凰机场招聘以下岗位： 1. 行李分拣员：年龄18-45周岁，招聘人数30人。工作职责：负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 2. 拖头车驾驶员：年龄50岁以内，持有B2驾驶证，招聘人数4人。工作职责：负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 工作时间：实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。 薪酬待遇： - 月薪4000-6000元。 - 按规定缴纳五险一金。 - 公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴。 - 公司设有员工饭堂，每餐8-15元，由员工自行承担。 - 享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品。 - 发放年终奖与生日福利。 - 工作满一年后，可享受带薪年假。 - 设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴。 - 每年定期安排体检。 工作地址：三亚凤凰国际机场。

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。；1、遵守国家法律法规，诚实守信，具有积极向上的职业态度与行为操守；2、学历不限，有经验者或有本地生活基础者优先；3、有快递/物流行业从业经验者优先录用；4、身体健康，无传染性疾病；5、退伍军人、脱贫户等优先群体可优先推荐。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包薪资福利:1、佣金①综合佣金5-7k/月2、福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动；3、晋升通道分拣员→组长/主管→场地经理招工人数:不限时间：海口（三班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；中班；晚班；三亚（两班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；晚班；即日起至2026年XX月XX日，额满为止。工作地址:三亚-海南省三亚市天涯区三环路2号佳翔产业园顺丰中转场

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招聘三亚崖州区科技城食堂厨师1名工资6000元联系电话

有施工员去海南三亚没有？搞装修。联系电话

下午在海棠园招聘替班老师，技术不熟练者请勿联系。

岗位名称：家庭幼儿陪伴师招工人数：1工作内容:10月到第二年4月在三亚，4月到10月在辽宁，24小时家庭陪伴，陪伴启发两岁女宝各种认知，自我独立大小便、吃饭等自己独立能力，陪伴宝宝游戏、会一些简单儿歌儿童舞蹈等，擅长做幼儿餐食，专业要求:身体健康，大专以上学历，幼儿师范专业毕业优先，干净利索，有爱心，有专业幼儿经验，能长期从事24小时住家陪伴薪酬待遇:月工资8500（），月两天带薪休息，一年13天带薪法定假期其他福利：可交社保，具体面谈。三亚人力产业园站联系方式：（）

招聘消防电大工一名。

物流仓库工工作地址:合庆胜利路两班倒23元每小时月7000元以上25-40岁

同步地址:抚顺东洲栗子沟～～～～～～～～～～～～～2.起亮扒蟹柳坐岗日结招工白班：早8:00—下午5:00夜班：晚8:00—早5:00计件工资，多干多得小蟹柳（10公斤/件）：12元/件大蟹柳（10公斤/件）：4元/件免费食宿，时间可灵活调整工作：扒蟹柳男女不限，18–60周岁地点：抚顺东洲区平山街道报名：

有过年不想回家的，可以来温州乐清盒马冷藏仓分拣员（每天下午面试），干满一周可以预支生活费，每个月10号发工资。（中途可以预支）提供住宿月薪8000-12000左右要求：员工，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套上班时间：14-凌晨1点，单休薪资：前3天计时22元/小时，3天后计件，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000地址：博科乐清物流园同微

招聘：拣货、复核员薪资：面议拣货、复核员1、年龄45岁以下，**不限，初中以上文化，要求身体健康，做事勤恳，懂基本的电脑操作，能吃苦耐劳者优先；2、做事认真，服从主管的工作安排；3、工资3500-4000/月；4、上班时间中间13点直到工作完成。工作地址：英德市和平北路东北江三号西德海路5号联系电话：，军姐；邮箱：会打字行不行拣货员都要等吗还要人吗无药学经验感谢大家的关注，大家可将简历投来qq@com邮箱，收到简历都会回复各位的。已发简历回复6楼（木牌）PID号:的帖子　　已在QQ回复

保税区招聘长白班五金精密结构件岗位，同时补充仓库理货员2名。 仓库理货员岗位： - 工作内容：仓库理货。 - 薪资待遇：14元/小时，包中餐、包住。 - 年龄要求：20-50周岁。 - 班次安排：长白班，坐班，每日工作10-11小时。 - 食宿安排：面试通过即可安排入住。 - 薪资发放：每月20号准时发薪。 生产岗位： - 生产产品：显示屏支架、智能支架。 - 可带手机上班，不用穿工衣。 - 面试时间：上午10:00-11:00。 - 面试地址：保税区。 有意者可报名。

只负责一家肯德基的配送 无需到处找商家拿货 综合薪资6000~8000元 站点提供车子/住宿

主要负责快递的派送，要求能吃苦耐劳，40岁以下。

描述：游戏代练招募【边玩边赚，时间自由 诚邀各路游戏大神入驻! 要求:熟悉主流手游/端游，操作过硬，懂版本思路，守时靠谱 福利:订单充足+结算快+单价高，多劳多得不拖欠 模式:线上居家办公，，按单结算 只要你技术够硬，就能把热爱变成收入!

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岗位职责： 三亚凤凰回新村羊栏桶井天涯镇揽收员招聘 负责固定区域拼多多、淘宝退货收货 会用手机、会开车 工作时间相对自由 要求：做事细心，及时跟进订单，礼貌和客户沟通，不超时、减少客诉，有相关经验优先！

岗位职责： 1. 负责三亚市区内榴莲、外卖等商品的及时配送，确保订单准时、安全送达 2. 熟悉配送区域路线，高效完成取件、送件及客户签收全流程 3. 妥善保管并维护配送车辆，保持车况良好与车身整洁 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的跑腿服务体验 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应灵活工作时间 2. 有骑手/送餐经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础导航软件使用能力，能独立完成接单与配送操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 提供配送车辆及住宿支持，需自备有效身份证件

朋友烧烤店招个临时工工作时间17：00-03:00工费150一天联系电话：工作轻松简单三亚

1.配送3公里以内的客户订单 2.就近分配，上班时间自由 3.每月1号发超市补助奖金，25号发工资 正常干7000+ 努力干8000+ 加油干9000+上不封顶 注：本公司薪资与自身努力挂钩，多劳多得！！！

行李分拣员： 年龄18-45周岁 工作职责： 负责进出港旅客行李的分类装卸，确保行李准确、及时装卸到指定区域，保障行李处理流程顺畅高效。 任职要求： 身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事体力劳动的疾病；能吃苦耐劳，可接受夜班，适应行李分拣岗位的工作强度与工作环境；入职需提供无犯罪记录证明与健康证。月薪4000-6000元； 拖头车驾驶员： 年龄50岁以内，B2驾驶证 工作职责： 负责行李分拣厅内行李集装箱和行李板车转运。 任职要求： 身体健康，无传染性疾病及其他不适宜从事体力劳动熬夜的疾病；能吃苦耐劳，可接受夜班，无重大交通事故记录，无危险驾驶记录，无酒驾醉驾记录，入职需提供无犯罪记录证明与健康证。 工作时间： 实行上一天休一天的工作制度，具体工作时段根据机场航班运行情况安排，下班时间根据机场航班情况决定。月薪4000-6000元； 出港岗位： 早班：06:00至22:00 晚班：06:00至次日06:00 （白天安排休息，休息时间不固定，根据现场工作情况调整） 进港岗位： 早班：08:00至次日03:00 晚班：08:00至次日08:00 （白天安排休息，休息时间不固定，根据现场工作情况调整） 三亚机场旺季搬运工（临时工） 薪资：6800元/月 任职要求： 1、无犯罪记录； 2、初中以上学历，有体力工作、物流工作经验优先； 3、18-48岁，服从工作安排； 备注： 1、负责飞机空运货物、旅客行李的装机、卸机； 2、包住不包吃，上班时间根据现场排班，平均10小时/天。 3、需要办证，办证免费，办证约10天； 4、上岗流程：面试--办证--培训--入职 工作时间：上二休一， 第一天6小时 8:00--14:00 第二天24小时 06:00-次日8:00（中午11:00前后有午睡3小时 、凌晨 02：00左右停航后休息3小时左右） 第三天休息一天 循环班次 库房货运站搬运 临时工工作时间： 10小时/天 月休4天 薪酬待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.公司提供住宿，不住宿可享受每月400元住宿补贴； 3.公司设有员工饭堂，每餐费用8-15元，由员工自行承担； 4.享受过节费，标准为4400元/年；节假日工会发放节日礼品。 5.发放年终奖与生日福利； 6.工作满一年后，可享受带薪年假； 7.设置工龄补贴，根据员工在职年限发放对应补贴； 8.每年定期安排体检。

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