装修工程，负责和项目部对接处理文书，和审核工程量和项目部增加工程量的签证

市政非开挖管道资料员招聘 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘市政工程非开挖方向资料员岗位人才，具体要求如下： 1. 具有市政工程相关工作经验，熟悉给排水管网施工、非开挖清淤作业等专业技术环节。 2. 精通工程项目全周期资料整理与归档，具备独立编制及提交报建、报监材料能力者优先考虑。 3. 必备条件：拥有扎实的工程结算实操经验，掌握结算各阶段流程，擅长与业主单位、第三方咨询机构顺畅沟通；可独立开展进度款申报、工程量统计及成本核算工作。 4. 持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力，能熟练操作CAD软件绘图，精通Excel、Word等常用办公工具。 • 年龄要求：30周岁以内 • 工作制度：单休制 福利待遇 • 入职当月即办理社会保险 • 公司提供免费工作餐（住宿需自理） 工作地址 佛山市南海区狮山镇 我们期待业务能力强、工作踏实负责的您加入团队，携手推动企业发展，实现共同成长！

要求有经验做过的，干的是雨污分流改造项目，包吃住，一般不怎么看平台，有兴趣可打电话细聊 工作内容： 1 1、图纸、往来文件管理：负责管网施工图纸、图纸会审、设计变更、工程联系单、监理通知单、甲方函件登记、传阅、建立台账、分类归档。 2、原材料报验：管材、井盖、水泥、砂石等材料进场报验，收集合格证、出厂报告，跟进见证取样送检，跟踪回收检测报告。 3、施工资料编制（管网重点）：编制沟槽开挖、沟槽支护、基底处理、管道敷设、接口施工、检查井浇筑/砌筑、管道回填、闭水试验等隐蔽记录、检验批、分项分部验收资料；编制技术交底、安全交底，每日填写施工日志。 4、试验资料整理：统筹闭水试验、沟槽回填压实度、混凝土试块、管材复检报告收集、分类归档。 5、对外对接报审：对接监理、建设单位、主管部门，及时资料报审，跟进签字盖章，做到资料闭环。 6、影像资料管理：及时拍摄沟槽基底、管道铺设、闭水试验、回填前隐蔽照片、视频存档，满足档案馆验收标准。 7、竣工资料工作：整理管网竣工图，全套资料组卷、装订，负责资料移交城建档案馆，配合竣工备案。 8、配合造价：收集现场签证、管线变更资料，留存原始资料，作为结算依据。 9、完成上级安排的其他内业工作。 、图纸、往来文件管理：负责管网施工图纸、图纸会审、设计变更、工程联系单、监理通知单、甲方函件登记、传阅、建立台账、分类归档。 2、原材料报验：管材、井盖、水泥、砂石等材料进场报验，收集合格证、出厂报告，跟进见证取样送检，跟踪回收检测报告。 3、施工资料编制（管网重点）：编制沟槽开挖、沟槽支护、基底处理、管道敷设、接口施工、检查井浇筑/砌筑、管道回填、闭水试验等隐蔽记录、检验批、分项分部验收资料；编制技术交底、安全交底，每日填写施工日志。 4、试验资料整理：统筹闭水试验、沟槽回填压实度、混凝土试块、管材复检报告收集、分类归档。 5、对外对接报审：对接监理、建设单位、主管部门，及时资料报审，跟进签字盖章，做到资料闭环。 6、影像资料管理：及时拍摄沟槽基底、管道铺设、闭水试验、回填前隐蔽照片、视频存档，满足档案馆验收标准。 7、竣工资料工作：整理管网竣工图，全套资料组卷、装订，负责资料移交城建档案馆，配合竣工备案。 8、配合造价：收集现场签证、管线变更资料，留存原始资料，作为结算依据。 9、完成上级安排的其他内业工作。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制施工方案、技术交底、验收记录等 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉电力行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

一、文件资料管理 1. 负责工程图纸、变更单、洽商记录、技术交底、施工方案、规范图集等技术资料接收、登记、编号、归档、保管，做到分类清晰、台账完整。 2. 收发各类往来文件、函件、通知，做好收发文登记，及时传递给相关岗位，跟踪文件闭环。 3. 资料借阅登记管理，防止图纸、资料丢失、损坏；做好电子版资料备份。 二、工程资料编制与整理 1. 收集整理施工过程资料：隐蔽工程记录、检验批、分部分项验收记录、试验检测报告、材料设备合格证、质保书、进场报验资料。 2. 按照当地档案馆规范，同步整理竣工资料，保证资料真实、完整、与现场施工同步，签字盖章齐全。 3. 编制竣工图，核对图纸变更，完成竣工图修改、签章。 三、报验与对接工作 1. 配合质检员、施工员完成资料报验，对接监理、建设单位，及时报送资料，跟进审核反馈，整改补齐资料缺陷。 2. 对接检测机构，送检样品台账管理，跟踪检测报告回收。 3. 配合住建、质监等部门检查，提供全套备查资料。 四、档案移交 1. 项目完工后整理全套竣工档案，完成向建设单位、城建档案馆移交，办理移交手续。 2. 项目内部资料归档，做好项目结束后资料封存。 五、其他日常工作 1. 建立资料台账：材料台账、试验台账、收发文台账、图纸台账等。 2. 保管项目印章（部分岗位）、各类证书复印件。 3. 完成领导交办的其他文书、统计、内勤工作。

水利专业资料员岗位职责： 1.负责水利工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收资料、竣工资料等，符合水利行业及地方档案管理要求 3.配合项目进度同步更新资料台账，及时对接监理、业主及档案管理部门完成资料报审与验收 4.管理电子文档系统，做好资料保密与备份，保障信息安全 5. 协助完成项目迎检、审计及档案专项验收等相关支撑工作 任职要求： 1.水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景优先 2. 熟悉水利工程施工流程及资料编制规范（如SL223-2008《水利水电建设工程验收规程》） 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强，细致严谨 4.能熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台 5.有水利项目资料员经验者优先，接受应届毕业生

男女不限身体健康，熟悉文档处理、办理施工票及现场安全跟进。

核对台账和原始记录

从事天然气资料3年以上

岗位职责： 1.负责工程项目中对甲、对乙合同的签订、归档与动态管理，确保资料合规性与时效性 2.每月汇总整理对乙单位完成的工程量数据，配合成本部门进行进度款审核与结算支撑 3.系统整理、分类归档施工过程中的经济类资料（如签证单、认价单、变更联系单等），保障资料可追溯、易调阅 4.协同项目部完成竣工资料编制、组卷及移交工作，符合住建部门及档案管理规范要求 5.维护项目资料台账，定期检查资料完整性与逻辑一致性，及时预警缺失或风险项 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有建筑工程资料管理工作经验者优先，熟悉房建/市政项目资料流程 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5.能适应项目现场办公环境，服从工作安排，具备团队协作意识 6.目前项目工期只有一年左右。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

明天这个位置需要一名顶班指挥汽车吊，日结，要求有证件

J4CB0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J7CB0003 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招两名中工小多联 230-260元每日包吃住 大概两个月工期

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3.对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷移交 4.管理电子文档系统，做好资料保密与权限管控，定期备份重要文件 5. 配合项目进度，按时提供各类报表及迎检资料，保障项目顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

路边智慧停车项目（非报建项目） 1、招聘半熟手资料员 2、工作地点：惠州仲恺范围 3、工作内容：市政类现场过程资料及资料盖章整理等工作内容 4、工资：6-7K，买五险各自承担（非中介公司直招）

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、等技术资料 3.熟练使用资料管理软件及办公软件，及时完成资料报审与系统录入 4.协助办理竣工备案、档案移交等手续，对接建设单位、监理及城建档案馆 5. 做好资料保密与安全管理，严格执行档案管理制度 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有工作经验，有工程实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 4.责任心强，细致耐心，具备良好沟通与协作能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.主要是配合好做结算资料 7.自带电脑

电梯内页资料，双休，

在项目上所有资料.

岗位职责： 1、负责公司招聘、面试，员工入职，离职，对接个部门的用人需求等工作综合管理 2、负责日常办公用品采购，发放登记管理，办公设备管理 3、员工的日常出勤管理，每月的考勤核算 4、完成其他相关工作 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先，有半年以上人事相关工作经验，熟悉电脑软件操作 2、具有较强的协调能力，沟通能力，工作认真仔细 3、工作时间：早上9：00-19：00，每月2天休息，可自由调休，法定节假日休息 4、薪资待遇：范围5000-5500，面试定薪

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

!档案专员，4半准时下班 [职位详情]:年龄：不限 薪酬：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+. 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。[岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性： 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求]: 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4。熟练使用手机操作，有无经验者的可以。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

按价格表 报价 用秒帐开单 工作就是 报价开单 做资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环

招聘：仓管工作人员薪资：6000元以上/月购买社保

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏