
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责2500+丰厚提成+奖金
工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规休假
不打电话,纯线上文字沟通
定期组织团建活动
无需自主开发客户!无需自主开发客户!
公司提供客户资源及办公所需设备
岗位职责:
1.能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,晋升通道广阔。
2.负责课程内容的引导,并为用户提供专业的课程介绍与答疑。
3.根据用户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1.入职即签订正式劳动合同。
2.每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3.享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
文员
2000-3000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
焦作博爱县杂工可计件,论小时都可薪资福利:工资日结招工人数:4名要求能起早,早上5点开工
100-200元/天
小工长期3-5人日结
杂工
可计件,论小时都可
薪资福利:工资日结
招工人数:4名
要求能起早,早上5点开工
吊顶石膏板吊顶装修木工
三门峡市湖滨区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶。大工一名,中工一名。需要的联系。年轻人优先、40岁左右以下。
护坡喷浆手6-10人
三门峡市灵宝市有2000平方喷浆护坡,山坡高度80米左右,吊打,吊喷,(人工,材料全包)水库维修专款专用干完给80%工程款,有五万块钱利润,有想法的联系。姓张
河南三门峡周周薪,后周结。周周薪,后周结【三门峡汽车制造厂】工资上调啦!本公司合作5年的一
9500-11000元/月
探伤工厂焊工餐补包住加班补贴周结
周周薪,后周结。
周周薪,后周结
【三门峡汽车制造厂】工资上调啦!
本公司合作5年的一手企业
焊工工资3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时,。初级3⃣0⃣,中级3⃣2⃣,高级3⃣4⃣,具体由车间测定。综合工资9500-11000元。
招聘年龄:18-50岁要求工人
普工18-50岁
1⃣8⃣元/小时,综合工资5800-6500元。
需员工个人承担午餐8元,晚餐加班餐免费,吃饭需要农业银行卡,住宿免费,水电费平摊,,工人
车间干活,下雨下雪不受影响,不爬高,不探伤
住宿免费,空调,独立卫生间
‼入职需身份证复印件2张。
‼吃饭需要农业银行卡
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三门峡湖滨区招装修木工、石膏板吊顶。大工,中工各一名!长期干的来。年轻人优先,40左右以下。
石膏板吊顶装修木工
三门峡市湖滨区招装修木工、石膏板吊顶。大工,中工各一名!长期干的来。年轻人优先,40岁左右以下。
【双休】报价出单文员办公室岗-
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上五险一金晋升空间大绩效奖金节日福利法定节假日休国企晋升快短期勿扰出单快
,非中介非代理
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保相关内勤事务
纯文职岗位,无需外出,无须自主开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎随时咨询
享受高福利待遇:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金
JIS项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上资料管理数据统计报表制作
岗位职责
- 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据,确保信息真实、准确、及时。
- 编制并上报日度、周度、月度运营报表,与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。
- 负责项目资料的整理与归档,建立完善的电子文档管理体系。
- 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。
- 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对,生成相应单据,保障系统数据与实物一致。
任职要求
- 不限学历,熟练操作常用办公软件,具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。
- 工作细致认真,具备较强的责任意识,确保各类数据和文件的准确性。
- 遵守管理安排,沟通表达顺畅,能够高效协同内外部部门开展工作。
- 学习能力强,能快速掌握系统操作流程,踏实肯干,适应现场作业安排。
4S店信息管理员
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责:
1、核对销售订单信息并录入销售系统,维护客户资料数据,确保系统内信息准确无误;
2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况,编制相关数据报表并定期汇总上报;
3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。
4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。
5、严格遵循公司规章制度与操作流程,协同团队高效完成各项销售辅助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先,具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。
2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。
3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门保持紧密协作。
4、工作细致认真,责任心强,执行力高,遵守职业规范,严守公司数据信息安全。
5、积极主动,能在多任务环境下有序高效推进工作
打单文员
4000-5000元/月
文员5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档和保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证数据及时更新
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.具备良好的文字处理能力和基础办公软件操作技能,熟悉Word、Excel等常用工具
2.工作认真细致,责任心强,具备较强的条理性和时间管理意识
3.具备良好沟通能力和服务意识,能适应多任务协作的工作环境
4.学历不限,有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受
5.持续稳定的工作态度,愿意长期在岗位上发展成长
前台文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限周末双休弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供礼貌周到的接待服务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的时间管理与多任务处理能力
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专及以上管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,有团队管理实践者优先
2.拥有出色的组织协调能力,能高效统筹多项任务与项目推进
具备良好的沟通技巧和人际交往能力,可与多元背景及层级人员顺畅协作
3.善于分析问题并作出有效决策,能在复杂情境中快速响应与判断
4.熟悉常用办公设备及软件系统,具备扎实的计算机操作与技术应用能力
小工5-14天餐补20人以上日结
河南三门峡,本地杂活
明天开始豫灵杂活须30人,工钱面议,管一餐,
首期一个星期左右,活完结账
联系电话:
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上宿舍/食堂管理经验
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面开展后勤科的日常运营与管理工作。
2.组织制定本科室工作计划,并推动落实,及时发现、解决、总结工作中存在的问题,并实施有效改进措施。
3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度;
4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作;
5.负责行政后勤各类费用的核算与管理(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析并制定相应支出标准,按月向主管领导提交费用汇总报告。
6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。
7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。
8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。
9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。
10.负责本科室人员的绩效考评工作。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆大专及以上学历
工作经验:
◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验
技能技巧:
◆熟练操作常用办公软件。
◆具备较强的数据分析与信息整理能力。
◆具备良好的组织协调能力。
态度:
◆责任心强;
◆工作耐心细致,作风严谨;
◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。
栏目概述
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