【急招全职上门取件员】 ▫任职要求：年龄50周岁以下，能吃苦耐劳 ▫薪资待遇：月薪6000-10000元，多劳多得，薪资上不封顶 ▫工作内容：负责区域内上门取件，流程简单易操作 ： 期待你的加入！ 地址:三河市区杨庄镇黄土庄镇段家岭镇范围

快递驿站内工作工作内容：入库，出库，整理货架。不会可教。

高薪诚聘快递员: 1.负责燕郊日常指定路区内快递配送及揽收。 2.综合薪资7000-12000以上，计件工资，多劳多得，上不封顶。 3.C1驾照。

招聘：大件收派员|潮白人家营业店 薪资：5000-10000元/月 1、学历：全日制高中/中专及以上；2、技能：具备C1证及以上驾驶技能3、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳；4、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。

招聘：廊坊市-廊坊三河站-快递员 薪资：2000~10000/月 任职资格 18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；个人信用良好 五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障； 每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

【加工员】 1、工作内容：主要负责给水果蔬菜称重、打包、贴签； 2、工作时间:早上9点一晚上9点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇:底薪1000+食宿补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，会看称，会使用智能手机。

有饭补，有车补，工作简单，轻松，适合年轻人，男女通用

1.对接运营、客服，维护ERP系统货品信息。 2.打印电商快递面单。 3.收货账单整理。

我们正在招拣货打包收货员，负责仓库日常出库订单操作。 工作内容： 1.收货入库，完成供应商到货，收货验货维护物流属性，完成每日收货积压仅限一人 3.拣货，按系统领取拣货任务并且按推荐储位，拣货需求数量进行操作拣货，核对无误后交给复合打包区进行后续打包， 4.复合打包，将拣货员拣货完成的订单进行系统扫码，识别商品无误后按合适耗材进行操作打包，贴快递面单后进行投传送带 岗位要求： 1.年龄18-40岁，身体健康； 2.初中及以上学历； 3.有京东仓库相关工作经验者优先； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。 6.身上无纹身，无犯罪分子，认识26个英文字母

1、零食整箱分拣员30人保底4500/月，计件一毛4综合工资每月6000～8000 2、拆零分拣员8人保底4500/月，计件一毛2综合6000～8000 3、拆零打包复核员4名保底4500/月，计件1毛，综合6000～8000 4、物料拣货员（1-4人）200/天干完活捡拆零4天休综合6000～8000 5、转运工开小叉车底薪5000/月，月休4天

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金》

每周休息一天全职助理或者学徒也可以

不要求露脸，声音出境即可 会不会游戏都行，每天播6小时，时间段可自选（全天24小时可选） 接受小白，学生党，上班族，宝妈优先 工作要求： 1.有责任心，对直播行业有自己的见解，敢表达 2.工作经验不限，有经验加分，没经验也欢迎，小白带薪培训 3、不要求普通话标准，能达到正常沟通即可 4、维护直播间秩序，确保直播内容健康积极； 公司提供带薪培训，运营扶持，有专门人带，简单好上手 月薪无责保底/提成，综合薪资月薪5K–10K+绩效奖金，播的好上不封顶！ 郑重承诺：全程0费用，，，，！ 欢迎加入我们！

负责医院内住院病人的日常护理工作，确保病人的基本生活需求得到满足，协助医护人员完成病人的日常检查和治疗工作，保证医疗服务质量，维护医院的卫生环境，确保病区环境整洁舒适。

工作时间：早八点半到晚六点，午休一个半小时，法定假日，周末双休，试用期三个月10万业绩上北京社保。 招聘人数：我们职场不大，当前只招3个人 工作内容：电销（每天通时1小时正常打都能完成，如果觉得打不了请出门左转拉黑我），只负责挖掘客户需求邀约，到店后由北京产品经理回访谈单，简单好上手，简单的事情重复做就可以，需要耐得住性子。 贷款行情：大环境好，企业及个人用钱需求大，大环境不好，企业及个人用钱需求更大，所以说这个赛道前景没有问题，而且都是国有大行合作，正规公司，不画饼，入行后在燕郊月均8000-10000左右还是可以的，后期做时间久了，有了人脉资源有自主创业空间 痛点：实话实说没有行业经验的小白或没有客户资源的需要有一个学习和积攒客户的过程，但你只要坚持下来，客户积攒的多了那你收获一个稳定的事业

白沙投递部 【岗位】内部邮件处理员 【薪酬】144元/天（月结） 【职责】邮件卸车、分拣、转配、现场6S 【上班时间】7:00-12:00、14:30-17:30 【工作地址】江门市蓬江区华园路7号 【岗位】投递专员（可提供电动三轮车） 【薪酬】8000-11000元/月 【要求】自带电动三轮车或租代售，按件计酬，月休四天，负责固定区域邮件投递，需要责任心和较高执行力 【工作地址】江门市蓬江区华园路7号 【联系方式】蔡生 （有兴趣直接电话联系） 井号

 西夏区缺两个取件员 一个月工资5000+ 联系电话 直接打电话

深圳招京东重货快递员 7000-15000(上不封顶)，首月有保底！！ 五险一金公司直签不外包，入职自带配送工具，有车补油补，无车公司可提供车辆，无押金！！ 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1、按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派件工作。 2、开发收派区域内的新客户，维护老客户 3、完成每天安排的指标任务 招聘要求: 1、25周岁以上至45岁以下，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排 2、有良好的服务意识，大型快递公司同行工作经验优先。 3、无犯罪记录，无京东逾期，非三次入职京东员工 工作地：京东东莞寮步集配站

招聘快递员 工作内容：新湖玛纳斯每天一趟往返厢货 闲时在店里取快递打打电话 工作轻松，两人一起搭班工作 要求：20-38岁 C1驾照 家住玛纳斯 会开箱货车 工作认真，有责任心，有较好的服务力及亲和力。快递行业经验者优先。 薪资：6K 每半年涨一次工资 一次涨500 联系：

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

[庆祝][庆祝][庆祝]燕郊高新诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 养老社区管理员， 售后 工作时间： 早上8:30-11:00每天两个半小时，月休8天，工作轻松时间自由，方便接送孩子 要求: 25-50周岁，身体健康， 薪资待遇： 绩效+学习津贴+奖金+四险一金，新人月工资6000左右，发展潜力大(名额有限) 咨询热线: （微信同步）

工作内容： 1、工作内容:负责酒水饮料，零食百货、粮油等商品，到货后进行卸车码托，商品缠膜以及上架 2、工作时间:早上八点一下午六点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：底薪+食宿补贴+计件提成，多劳多得:月综合薪资8000-10000 4、工作要求：年龄18-45岁，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

年龄不是问题，55岁以下的姐妹看过来，日结工资，下班就发钱，不拖欠！！！ 工作轻松，蔬菜分拣，分装，称重，简单易学，手速快慢都能做！！！ 工作时间：早7:00--18：00（10.5小时，午休半小时，管饭） 工作薪资：157.5/天，，15/小时，当月干满26天奖励200元！

【码货员】 1、工作内容:主要负责整理货物加框缠膜、码放托盘； 2、工作时间:下午4点一凌晨2点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：底薪1000+食宿补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入8000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

（） ✅公司： 北京格瑞德曼仪器设备有限公司 职位： 加工中心学徒 薪资： 3K~5K 环境好,年终奖,双休,五险一金,交通方便,有年假 地址： 廊坊市三河市百世金谷.燕郊国际产业基地 √点击链接投递简历 ✅公司： 北京桑翌实验仪器研究所 职位： 焊工 薪资： 6K~8K 双休,全勤奖,有年假 地址： 燕郊化工大街 √点击链接投递简历 ✅公司： 河北鸿图伟业环保科技有限公司 电话销售/业务员 薪资： 4.5K~10K 环境好,年终奖,双休,五险一金,朝九晚五,交通方便 地址： 燕郊东贸国际写字楼1720室 √点击链接投递简历 ✅公司： 京东物流-京津冀 职位： 京东直招-4小时兼职103/天-月结 工作地点： 三河齐心庄 星谊银河二号供应链基地项目 联系方式：【 孙小川 】

到仓操作员 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:7K~8K，均薪7500，五险一金，管住 扫码识别查看职位信息 工作地址:三河齐心庄星谊银河二号供应链基地项目

加工工作内容： 工作内容：主要负责给水果蔬菜称重、打包、贴签。 恒温车间，保底工资，福利待遇，按时发薪 分拣工作内容： 计件制岗位：按照手机订单分货拣货，走路较多，非流水线； 货品有果蔬生鲜、日用百货、米面粮油、酒水饮料 码货工作内容： 工作内容：把货物码到托盘上，然后缠膜 任职要求：男女不限，18-45周以内无违法犯罪记录会使用智能手机 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；对工作细节有较强的把控能力；遵守公司规章制度，保持工作场所的整洁与卫生。

【车辆调度】 1、负责安排车辆进仓靠台作业。 2、若司机离开仓库或车辆突发故障，且0.5小时内未能返回靠台，则取消该车排队资格，立即安排下一辆车进行卸货，并同步信息至发货方。 【收货管理】 1、执行扫码操作，复核货物数量与质量，完成关单流程。 2、如商品条码模糊或缺失，需通知发货方补打条码后重新扫码复核。 3、检查货物实际状态，破损货品按破损接收，因机械损坏的货物予以拒收，并与司机确认后签单。 4、到货数量短缺时，与司机共同复查并沟通异常情况，及时反馈发货方协调处理。 【盘点实施（含复盘）】 1、依据盘点任务要求，开展现场实物盘点，确保账实相符。 2、核对盘点结果数据。 3、发现账实不符时，重新下发盘点任务进行二次核实。 【理库操作】 1、根据理库单具体内容执行货物整理与归位。 【出库扫码复核】 1、使用扫码设备核对备货型号、数量是否与出库单一致，同时检查货物状态。 2、如遇条码异常，及时反馈至核算人员处理。 【关单发运】 1、与司机当面核对出库货物数量，确认无误后完成关单。 2、出现破损、短少或机损情况，交由组长处理后再行关单。

站点直招送餐员，周结旺季到来，单量急剧上升，站点电瓶车(免费换电)，可就近安排，低门槛高收入，只要会骑电动车，会使用手机导航，都可以胜任。前期有老师傅带跑，没有学历要求，没有技术要求，工作自由轻松简单， 我们的入职条18—55周岁，没有案底，身体健康，可以办理健康证会骑电动车，会使用导航就可以的！ 我们的工作时间呢是上午10:00—下午2:00，下午5:00—晚上9:00（其余时间自由安排，也可加班）满勤26天（满勤奖300-500）每月可休息4天呢. 一、岗位基本要求 1、18－50周岁 2、身体健康，无不良嗜好， 3、会骑电动车，会使用导航，会使用微信 4、工作经验不限，学历不限，要具有团队精神，能吃苦耐劳。 二、福利待遇:暖冬奖励、夜宵补贴、老员工奖励、优秀员工奖励、公司不定期聚餐。 三、注意事项: 1、新手大概9000左右 2、老手大概月9000-10000以上 3、多劳多得，玩儿着干9000，踏实着干10000，使劲干10000以上 4、配送范围：3公里内，新手有老师傅带 5、升职：骑手－组长－站长－区经理－城市经理 --如果您想加入我们请您直接打电话报名咨询，或直接投递简历，我们会尽快（基本当天就可以）给您安排面试 公司可提供车辆可以周结工资

1.负责仓库的布局规划及优化，确保仓库空间得到合理利用。 2.最大限度的利用仓库空间，确保货物存储，流通和操作的便利性 3.根据仓库的特点和货物的属性，选择适合的仓储设备，如货架、叉车等，并进行合理配置 4.制定和完善仓库管理制度，包括货物入库，出库，盘点，报废等流程 5.根据销售计划，制定合理的库存计划，确保库存水平符合公司运营要求 6.定期组织库存盘点，分析库存差异原因，提出改进措施 7.负责物流供应商的筛选，评估及日常管理工作，确保物流运输的及时性和准确性 8.对运输过程中的货物进行跟踪和监控，及时处理异常情况，确保物流顺畅 9.根据客户需求，制定合理的配送计划，并跟踪配送执行情况，确保货物按时送达 10.对物流成本进行预算，核算和控制，寻找降低物流成本的途径，提高物流效率 11.负责仓库团队的组建，培训及日常管理工作，提高团队整体素质和业务水平 12.制定仓库人员的绩效考核标准，并实施激励措施，提高员工的工作积极性和效率 13.加强团队内部(包含跨部门)沟通与协作，建立良好的工作氛围，调高团队工作效率和准确性 14.定期对仓库数据进行分析，包括库存数据，库存准确率，订单处理速度，为决策提供依据 15.根据数据分析结果制作相关报表，并向上级汇报仓储运营情况，提出改进意见和建议 16.负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损 17.负责仓库设备的维护和管理，确保设备的正常运转和延长使用寿命 18.制定应急预案，及时处理仓库内突发事件，保证仓储工作的正常进行 19.仓库人员的管理，调配，同时具有一定的组织能力及沟通协调能力。 20.项目进场前，根据项目要求调配人员，追踪完成家具的备货工作。 21.严禁在工作时间(中午用餐)饮酒、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 22.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，禁止浪费公司的资源。 23.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 24.追踪落实各个展会项目进场，遵守进场的工作纪律。 25.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。