办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

贸易公司招聘，工作地点长峰锦绣北山，能够熟练使用办公软件，会开车

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础的计算机操作能力，熟悉常用办公软件使用 3、年龄在28周岁以内 4、班次安排为早班8:00-17:30，晚班14:00-23:00

岗位职责： 1.负责数据收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持； 2.监控数据质量和完整性，确保数据的准确性和时效性； 3.撰写数据分析报告，提炼关键信息并提出业务建议； 4.与各部门协作，了解需求并提供相应的数据解决方案。 任职要求： 1.熟练使用Excel及其他数据分析工具； 2.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.细致耐心，有责任心，能够处理大量数据。

办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑

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主要负责办公室的资料整理工作 要求会用办公软件 会CAD,懂机械图纸 大专及以上学历 30周岁以内 工作地点在乳山口镇

办公室内勤

招聘：海鲜店招工人 海鲜店招工人

威海环翠招电焊

现在万家疃旧货用4个小工日结

诚聘危货驾驶员押运员 ，，荣成户籍，年龄35-50岁 2、驾驶员：准驾车型B,具有道路危险货物运输驾驶员资格证 押运员：具有道路危险货物运输押运员资格证 3、公司给全额缴纳社会保险，不用个人承担，工资及福利待遇面议 联系人：王经理 电 话： 地 址：崖头北大街岗西社区西588米路北（荣成呈祥气体股份有限公司）

有拣货经验优先，主要从事超市商品拣货上货。

招一个办公室文员，月薪4500-6000，一天工作8小时， 接单，制图，客户对接 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

工作内容： 1、办理工商注册、变更、注销、转让、异常处理、年检及小餐饮、食品等相关业务 2、承接各类资质许可事项（如道路运输许可证、卫生许可证、出版物经营许可证、劳务派遣许可证、医疗器械二三类备案等） 3、负责项目相关文件资料的整理、编制、提交及备案工作 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏 2、有相关工作经验者优先考虑！！！ 3、工作态度积极，具有责任心与服务意识，服从工作安排 薪资构成： 无责底薪+业务提成+绩效奖励+外勤补贴+车费报销+生日福利 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程 2.制作各类项目申请表格及相关材料 3.完成办公室日常事务性工作 （可培训上手，无需长期坐班，需外勤跑柯城、衢江等区域） 要求：自备车辆 试用期2个月，月薪4300元，转正后4800元 每周日单休，工作时间8:00-12:00、13:00-17:00

1、具备一年以上仓库管理相关工作经验； 2、数据意识强，能熟练使用各类办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的抗压能力，听从指挥，可高效应对突发情况； 4、能适应加班工作安排； 5、负责五金原材料仓储管理，每月按时完成盘点任务。

招聘：莆田市区霞林川里路厨房设备公司（西城国际附近）诚聘财务文员一名，需具备相关工作经验，财务专业优先。 每日餐补33元，享受双休及法定节假日。 工作满一年后月薪增加200元。

温泉鑫泉别墅在山东威海招募包边手，服务结束后再进行结账。

山东威海招聘勤杂工和小时工数名。

1.负责公司日常行政事务，包括人员招聘及入职、转正、调动、离职等手续的办理 2.组织开展新员工规章制度相关培训 3.客户档案及相关资料的归档与管理 4.办公用品的采购与发放 5.完成上级交办的其他临时工作任务 具备日语或韩语能力者优先考虑 工作时间：早上8:20至下午5:30（冬季下班时间为17:00），周末双休，享受法定节假日。试用期为三个月，薪资待遇面议，缴纳五险

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公司主做的是三角洲王者明朝原神魔兽世界和平精英无畏契约这些

岗位职责: 1.负责公司前台来访接待，保障客户接待工作有序高效 2.办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范顺畅 3.维护公司员工人事档案，保证信息真实完整 4.负责公司指定区域的清洁工作，保持办公环境整洁卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3.具有团队协作意识，能够与同事良好配合； 4.具备一定的组织协调能力，可协助开展公司各类活动

明天8点半高区需小时工8人，一小时20，联系电话

招聘：招贤纳士 招贤纳士

岗位职责： 1、负责日常费用收取，办理相关手续，处理客户投诉，跟进应收款催缴等工作。 2、工作时间7:30-5:00，每月休息四天，依法缴纳社保。 任职要求： 年龄在38周岁以下，性格亲和，具备良好的沟通能力，能熟练操作常用电脑软件

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。