店长3-5人月结
井号利来广州增城生鲜超市招聘:猪肉主管:3名猪肉师傅:3名待遇7000保底+优质提成月休3天、不休补工资、包吃包住要求:年龄45以下、师傅须做过超市、会打包、销售积极、服从安排、手脚麻利、半桶水勿扰❌电话:
店长1-2人
:人找店,人找店, 钱大妈熟手店长一名,做钱大妈有6~7年,有承包过门店经验,会做毛利,会管理团队,会策划活动,会调整数据。欢迎各位精神股东打扰联系的大平台
广州黄埔区招店长一名10000元/月,新场筹备中计划12月25日开业,餐位200左右
10000-11000元/月
店长1-2人月结全职
广州黄埔区招店长一名10000元/月,新场筹备中计划12月25日开业,餐位200左右,楼面整个团队可带人入场,其他福利和细节当面详谈,要求年龄35岁至45岁左右,具有一点的管理能力和平台线上操作能力,林生工作地址:广州黄埔
理货员
(代)(急招)广州连锁生鲜超市招聘水产主管(面谈)5名水产师傅 5名水果主管(面谈)3名水果理货员 8名猪肉中工 3名猪肉学徒 5名水产电话
店长1-2人月结
全职店长有健康证,品行端正,年龄18-40岁,有餐饮行业店长经验优先薪资福利:5000+,月休3天,具体面议招工人数:1名()工作地址:广州市南沙区东涌镇培贤东路3号(农业银行对面)
广州增城区朱村凤岗剪烫染专业店,客量多,口啤好
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
广州增城区朱村凤岗剪烫染专业店,客量多,口啤好,位置好,环境好,招一条龙师傅店长,管理整个店铺包括卫生整洁,待遇6000保低5/5分成,包住不包吃,水电费平摊要求热情认真付责心态好能做月绩不躺平,,欢迎想赚钱的师傅加入[握手]好的机会少之又少请把握住
广州黄埔区急招店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:广州超市招营运主管1名要求:有责任心,对商品结构熟悉,懂人员管理,配合上级工作。待遇:7000~8000,包吃包住,月休2天。 上班地址:黄埔区酱油勿扰!毛生
保洁开荒保洁
值日生1新单!7号下午13:00,精细保洁含擦玻璃三小时,新房只擦玻璃,开荒保洁刚做完玻璃擦过的细节没处理干净,,广东广州市黄埔区云埔街道杉禾田花园隧南路旁杉禾田花园3栋2503加时提前联系我
工厂焊工包住包吃五险一金焊工证
招聘:美的高新直聘#组装正式#操作工#焊工#打包装#薪资:面议美的高新直聘#操作工#组装工#打包装##套纸箱#五险一金#包吃住#宿舍四人间#可带手机上班
早餐师傅店长面点餐饮收银杂工包子
新店包子铺开业招聘:店长1名早点大工1面点师傅3名勤杂工2名收银员:1名工资+奖金+工龄奖电话:地址:北京市海淀区五棵松沙窝桥
店长理货员收银员
0120【】单位名称:好想来零食店(江山赋店)职位:收银员,理货员,店长年龄:18-45周岁时间:早班8点到4点,晚班3点到11点工资待遇:3500-4700工作内容:负责门店日常上货理货等工作岗位职责要求:认真,有责任心,吃苦耐劳锦州江山赋好想来零食店☎️电话:
店长销售经理
招聘销售人员市中 薛城 峄城家具店招聘销售3000-12000店长4000-15000销售经理5000-15000运营经理6000-18000福利待遇从优有意者请联系:
广州天河区急招促销员
150元/天
促销员
招促销员150元/天【活动结束后7天之内支付,银行转账的方式。】2024年12月27-29号共2天,上班时间9点至18点【有一小时吃饭时间】地址:华农大校园超市(奇康店)广东省广州市天河区五山街道五山路483号华南农业大学绿榕园1层 人员,18-35岁,积极主动叫卖推销,有相关促销经验联系电话:(同步)非诚勿扰!
本牛杂店急招营业员一名
4000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结
牛杂店急招店员一名,两班倒,早上7点至中午1点,下午1至下午19点,每天6小时制,月休2天,工资3500+1%提成,有意向请到越秀区建设新村市场面试或联系
楼面经理
广东广州招聘1.楼面经理-薪资面议2.楼面部长5000-5500/月+全勤奖2003.收银员4500-5500元/月+全勤奖2004.服务员、传菜员4000-4300月+全勤奖2005.资客、4200+全勤奖2006.洗碗部、3800+全勤奖2007、月休4天、法定节假日补休、包吃包住、宿舍提供热水器空调、工作时间8个半小时18-45岁,五官端正,干净利落,形象佳,身材苗条,人品正,做事效率高,具备一定的高端较强的服务技能意识和管理经验,有责任有担当,能吃苦耐劳。我们等的就是你的加入(金玖铃玖洋),让我们一起创造美好的工作和生活。招聘联系人:
广州海珠区急招餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮部长的岗位职责1、协助上司安排好日常营业事务,考勤情况,编排员工休假。2、主持每日营业例会,开市前部门的餐前准备工作,检查员工的仪容仪表及卫生情况,对卫生不合格的区域及时跟进。3、做好餐前设施设备的维修及保养工作,确保设施、设备正常支行。4、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,让顾客满意。5、检查营业场所,所需物料的领用及使用情况,留意前厅及后厨节能情况,遇到问题及时和厨师长沟通解决。6、对新入职员工做好岗前培训及考核工作,每天留意员工工作状态,做好思想工作。7、协助经理做好前厅物资及其它工作。
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