办理开工手续及开工后甲，乙方所需资料和对接工作

现勘尺寸测量 资料收集整理 能接受长期出差

岗位职责： 1.负责电力工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.编制、审核及管理各类工作票、操作票、施工记录等现场技术文件，符合电力行业安全与质量标准 3.配合项目进度同步更新工程档案，对接监理、业主及质监部门的资料审查与验收工作 4.维护电子档案系统，实现资料数字化管理与快速检索 5.协助完成竣工资料编制及移交，参与工程档案专项验收与备案 任职要求： 1.学历不限，电力工程、档案管理、工程管理等相关专业优先 2.有电力工程资料员经验者优先，熟悉《电力建设工程资料管理规程》等规范 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场工作节奏

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、跟踪项目文件的审批进度，确保各类文档传递及时且准确无误； 3、负责项目变更、竣工验收等关键文件的签批流程及归档管理； 4、严格执行国家及行业有关资料管理的规定，确保管理工作符合规范要求； 5、协助配合内外部审计或检查工作，按需提供完整的项目资料支持。 任职要求： 1、了解土建类项目资料管理流程及相关技术标准； 2、具备较强的文档处理能力和良好的组织协调性； 3、工作认真细致，有较强的责任意识，保障资料的齐全与真实； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作态度； 5、能熟练操作常用办公软件及项目管理工具。

1. 资料接收与核查 受理业务人员提交的投保申请、理赔文件、客户身份证明等相关业务材料，检查材料的齐全性、真实性和符合规定情况，对不完整或不符合要求的资料及时反馈并要求补充完善。 2. 材料分类与存档 依据公司档案管理制度，对审核无误的资料进行分类整理、编号登记、装订归档，同步建立纸质与电子双套档案体系，确保档案结构清晰、便于查找。 3. 档案保存与管理 负责档案室日常运维，落实防潮、防火、防虫等安全措施，定期巡查档案保存状况，避免资料损毁或遗失；同时维护电子档案平台，确保数据完整与系统稳定。 4. 档案调阅与传递 配合内部部门、客户或监管单位的档案查阅需求，办理借阅、复制等手续并做好记录备案；协助推进档案在各部门间的流转与交接工作。 5. 其他支持性事务 参与档案定期清理及合规销毁工作（按既定流程操作）；协助汇总整理业务数据，提供基础资料支撑；完成上级安排的其他行政辅助性工作。

资料整理归档

工地项目资料员，收集分发资料，人员考勤管理。

岗位职责与任职要求： 一、负责投标文件的整理，以及工程施工现场开竣工资料、施工过程中各类资料的编制与归档工作； 二、年龄22岁至45岁，大专及以上学历，建筑工程技术或工程造价等相关专业毕业； 三、具备2年以上相关工作经验，熟练操作PS、OFFICE、CAD等常用办公及专业软件； 四、具有良好的职业素养，态度积极，责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳； 五、持有建筑类相关证书者优先考虑（如职称证、建造师、造价师、安全员等） 该岗位需长期驻守施工现场， occasional出差（日照、青岛、东营），不接受者请勿投递！

化工管道电气仪表验收资料

【岗位职责】 1. 负责安全资料、技术资料、隐蔽检验批及验收资料的整理与管理。

临港永锋招聘二保焊工5名，工作期限为两个月。

山东兰考至日照高速公路围栏工程正在招聘施工人员。有意者可报名。

日照市岚山区招铆工 ，主要皮带通廊

日照市东港区招强电工 有电工证或是登高证二者其一就可

招红外线切机工人1名，活多挣钱，工作稳定，工资及时不拖欠，联系：

机电土建资料员 工作认真有责任心 薪资面议

G219 宁明爱店至防城峒中公路（崇左段）工程招聘质检资料主管 1‑2 人，要求有完整公路项目资料编制经验，，年龄32~40岁，踏实可靠，能接受加班，能抗压，能加班。薪资 12000 元 / 月，月休四天，包吃包住，大专学历，5‑10 年相关工作经验，做事踏实，非诚勿扰。

兼职公路资料员

会有电脑订单子，做安全教育和和工人的劳资

要求分布式光伏项目资料员相关经验，项目都是在云南，需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统，所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。

1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点 中午12-14休息2小时。 不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元。 2. 工资按月准时发放。 【工作时间】 1. 每日标准8小时工作制，下班不强制加班。 2. 班次可灵活协调，每月休息6-8天。

岗位职责： 负责解答后台业务相关咨询，工作内容无销售性质，无需外出 任职要求： 年龄18-35岁，工作经验不限 岗位福利： 缴纳五险一金，提供带薪培训；公司安排食宿及餐补；每月20号准时发放薪资；定期组织团建活动，享受下午茶福利

前台兼服务员，最好会简单配菜，有无经验皆可，要求品行端正，勤劳务实，必须单身，年龄30-40岁，可管吃住

【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司产品或服务，挖掘潜在合作机会 2. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，推动销售目标达成 3. 记录客户反馈信息，及时跟进客户需求并协调后续对接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰传递信息 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应一定的工作节奏 3. 工作积极主动，愿意通过电话方式开展客户拓展工作 4. 能够遵守职业规范，保持良好的客户服务态度

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5.维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

办公室岗，月休八天，8小时工作制 实习期3个月， 24周岁以下，支持在校生大四/大三实习，支持初/高中毕业生应聘， 【岗位职责】 - 协助处理日常行政事务 - 配合完成销售相关工作 - 协调其他工作室业务 【职位要求】 - 无经验要求，有销售或视频剪辑技能者优先 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-5000元/月

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

工作内容 -汉庭酒店诚聘前台人员若干，主要负责酒店前台入住手续办理，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 -能够严格执行公司各项操作规范与服务标准