需要将来长期稳定在女装行业发展的人才！岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务，主动积极。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-45岁，成熟稳定，身体健康。其余福利：1、交纳社保2、生日福利3、带薪旅游团建4、明确的晋升渠道5、销售业绩达标，入职半年以上，可加入公司事业合伙人

形象气质佳，主要负责销售和维护顾客，日常卫生，衣服的陈列出样，服从上级安排，能接受调动出差

我们是时尚前沿的女装店，现需销售能手。要求：销售能力强，有女装销售经验，能精准把握顾客需求，快速成交。形象好、时尚感强。会拍抖音，善于沟通，热情耐心，期待你的加入，共铸辉煌！

完成销售目标，管理店铺账目，陈列

招聘招聘招聘【中大淑品牌女装】【上班地址】—就近安排宜宾绵阳彭州成都各区大源步行街【薪资待遇】综合薪资6000-15000/月【岗位要求】1.有5年以上的服装销售经验；2.能吃苦耐劳；3.年龄：25-45岁，能力优秀者可放宽年龄限制

36岁以下女性，待遇福利面议

服装店营业员

衣小扣服饰️#衣小茉女装不打卡工资准时发有无经验都可️️四川广安、岳池店铺同时招聘要赚钱的小姐姐们联系我店长底薪3800个体店提店员底薪3200个体（提成最高8个点）

工作职责：1.根据顾客的场合，需求，形象气质，搭配合适的西服，旗袍等。2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作。3.维护店内环境，产品及陈列。职位要求：1.有西服定制或服装销售经验者一年以上优先。2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨。3.具有一定审美和处理问题的能力。4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性。5.年龄：22-30岁6.学历:大专及以上7.薪资结构:底薪+提成+奖金+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高报酬越高，上班氛围非常好。8.工作时间早班10:00—19:00晚班13:00-21:009.购买五险，综合薪资4000-8000

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工作时间：上二休一

高标准农田再招聘一名道路施工员，工资6000-8000，看能力！！不是月结，可以预支，会修沟，修路的，协调能力强！不招测量员，发简历，年纪不能超过40，，看清楚再来谈！

中国邮政车辆招聘：需求A2司机多名，现在开始正式接受报名，招满截止！开粮准时！业务：邮政快递，新车新挂箱，汕德卡480马力车头，130方挂箱线路：成都-济宁-济南-成都（4组） 4天要求：1、A2实际驾龄3年以上，年龄52周岁以内，有责任心，服从车队管理，无犯罪和重大事故记录，能上夜班，适应长途驾驶，熟悉中邮司机帮APP操作，能开会倒，无不良征信记录，必须有同行业工作经验，需试车+体检合格办理入职，另有安全、时效和油耗考核！（省油奖励，超油扣额！）有邮政工作经验优先！邮政黑名单者勿扰！有纹身短袖无法遮挡不录用！2、面试所需资料：身份证、驾驶证、货运资格证、安驾记录证明、无犯罪记录证明3、考核内容：路考（正反倒库） 4、体检要求：入职常规体检（二甲以上医院，1个月以内体检报告可以使用）试车地点：报名成功通知（成都市双流区航枢大道中国邮政西南集散中心）5、节假日不放假含春节6、离职需提前一个月申请7、请假需提前一周申请有意者联系

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【武汉市青山区招导购员】工作时间：9：30到17：3014：30到22：30工作地点：武商奥莱工作内容：6名服装导购促销员人员要求：18~40岁，沟通能力强，有耐心，薪资福利：15元/小时，可长期兼职，可以一直做

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现因业务需要本超市招冻品促销员数名要求，年龄55岁以下男女不限，能吃苦服从工作安排底薪3500加提成，月休两天有意向者欢迎来电面议电话王

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汉堡店店员招聘数名包住4000–5000工作时间10:00–21:00

招聘店员（不销售）工作内容1.协助店长处理店内日常事务，2.管理门店的各项工作，薪资福利底薪5000元+3%个人提成+住宿+旅游+不定时聚餐；工作要求1.接受无经验，但要有上进心2.男女都可工作时间早上8：00—下午18：00，中午休2个小时。一个班次，不加班。休息时间自由安排。

岗位职责：1、负责门类产品、门窗及智能密码锁的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划；2、开发和维护房地产开发商、总包单位及其他客户，拓展产品市场份额；负责业务谈判、业务合同跟踪执行、应收账款的回收；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供周到热情的服务；4、定期汇报业务工作情况，及时调整工作方向；5、收集、反馈客户信息，对公司营销策略提出参考意见；任职要求：1.大专以上学历，年龄30-45周岁之间；条件优异者可放宽；2.两年以上工程建筑门窗销售工作经验；3、销售能力强，擅长工程客户开发和管理；4、具备良好的应变能力和抗压能力，热爱销售行业，愿意挑战高薪；5、熟悉成都及周边房地产市场，有建材行业相关经验，有客户资源者优先考虑。待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效考核。具体待遇详谈。

1:负责每天酒水盘点2:前台接待客人介绍消费点单3:每天下班算好帐4:上班时间20:00————02:005包吃住有提成公司直招

负责接收顾客的现金、信用卡、支票或其他形式的付款。确保每笔交易的准确性，包括正确计算找零和处理各种支付方式的结算。‌提供优质的客户服务‌：礼貌、友好地对待每一位顾客，解答他们的疑问，处理他们的投诉或需求。在顾客等待时提供必要的帮助和信息，确保顾客满意度。‌维护收银区域的整洁和有序‌：保持收银台和工作区域的清洁和整齐。确保所有收银设备和工具的正常运作，及时报告任何故障或需要维修的情况。‌遵守公司的财务政策和程序‌：严格遵守公司的现金管理政策和程序，确保现金安全。准确记录每笔交易，包括在收银系统中的录入和必要的报表填写。‌协助完成销售和库存管理‌：协助销售人员完成商品的销售和包装。在需要时参与库存盘点，确保库存数量的准确性。‌执行安全和防损措施‌：遵守所有安全和防损程序，防止欺诈行为。在必要时与安全管理团队合作，确保顾客和员工的安全。具体工作内容：‌日常收款操作‌：使用收银机或POS系统处理顾客的支付。核对商品价格和顾客的购买数量，确保收款金额的正确性。提供发票或收据给顾客。‌处理支付问题‌：解决顾客关于支付的疑问，如支付方式、退款政策等。处理信用卡支付的授权和拒付问题。‌客户服务‌：回答顾客的咨询，提供商品信息和建议。处理顾客的投诉，确保他们得到满意的解决方案。‌现金管理‌：定期整理和清点现金，确保现金的安全和准确。准备银行存款，记录现金交易日志。‌报表和记录‌：编制和提交每日、每周或每月的销售报告。记录任何特殊的交易或事件，以供管理层参考。‌设备维护‌：检查收银设备（如收银机、打印机、扫描仪等）的日常运作情况。及时通知技术部门处理任何设备故障。‌协助销售和库存管理‌：在高峰期协助销售人员，加快顾客结账速度。参与库存盘点，确保库存数据与记录一致。通过履行这些职责和完成具体的工作内容，前台收银员在提升顾客满意度、保障交易准确性和维护公司财务健康方面发挥着重要作用