楚雄彝族自治州南华县招测量员/测绘员/放线

甘孜藏族自治州九龙县招测量员/测绘员/放线

负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理

唐山市玉田县招测量员/测绘员/放线

拉萨市城关区招测量员/测绘员/放线

负责泉州全域外业测量：地形测绘、RTK 放样、土方 / 宅基地 / 不动产确权、管线测量、竣工测量等。

不需要放线员 测量组长 实习生 应届生 测量组长要求会测地形图，房产测量，断面测量 不需要放线员，不需要放线员

招灯具测试员2名6000-7000 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

主要工作职责 1.负责产品全过程的监视和测量管理监控。 2.负责年度实验计划的编制。 3.负责监视和测量设备的点检监察。 4.负责让步接收产品的查核追溯。 5.负责现场品质异常的组织评审。 6.负责不合格品处理的监察。 7.负责检查结论和实际样品的一致性监察。 8.负责纠正和预防措施的计划和实施。 9.负责品检科人员的培训计划和实施。 10.负责不良履历的收集和制作。 11.负责标准样品、限度样品、不良样品的点检监察。 12.负责产品全过程质量信息的数据统计汇总和分析。 13.负责产品审核实施的测量实验工作分配。 13.负责上级领导临时性工作任务的实施。 14.负责下属工作纪律的监察。 15.负责检查区域6s的点检实施和监察。 16.负责检查科直属人员的绩效评价。 17.负责公司内部，外部品质异常联系对应。 18.负责制定纠正与预防措施并予以验证统计存档。 19.负责质量数据的分析，汇总和相关责任人的联络。 20.负责客户端检查计划的信息接收和处理。 21.负责参与供方质量管理体系过程审核。 22.负责整改失效问题的质量立项和提报。 23.负责新开发项目的APQP文件交接审核，相关表单的制作。 24.负责参与周期性供应商考核评价。 25.负责上级领导临时性工作任务的实施。 26.负责月度质量数据的汇总，数据分析总结汇报。 27.客户端产品质量状态的管理。 28.负责策划实施产品质量状态异常分析。 29.负责6s点检实施。 30.负责组织定期品质早会的召开。 31.负责本部门月度采购计划和临时采购计划的申请。 任职要求 了解全面质量管理的相关知识；掌握国家检验抽样标准，了解TS16949质量管理体系，掌握MSA，SPC相关知识，掌握exice word ppt MSA软件 SPC软件。具有良好的沟通协调能力、下属培养能力

岗位职责 1.下乡实地给农村自建房、别墅上门量房、尺寸测绘、现场拍照记录 2.精准核算房屋占地面积、建筑面积、户型结构、层高梁柱等数据3.整理量房数据，绘制简易户型草图、出具量房测算报表 4.对接业主、设计师，沟通房屋改造、建房尺寸细节 5.做好现场信息登记、资料归档，保证数据准确无误 任职要求 1.年龄35-40岁，能下乡出差、跑农村现场，能吃苦耐劳; 2.会使用卷尺、红外线测距仪等测量工具，懂简单房屋结构; 3.看得懂户型草图，会记录尺寸、做数据测算，细心严谨不马虎 4.有自建房/装修量房、测绘经验优先; 5.沟通能力正常，会和村民业主简单沟通，服从工作安排; 6.有驾照，会开手动挡汽车，能适应短途外勤下乡

民和川垣地区招聘顶班司机，工作内容为操作挖机装土，工作时长三个小时，薪资200元。有意向的司机可报名。

明天火车站附近招聘小挖机司机一名。

青海民族大学招聘8名人员，薪资以现金结算。有意向者可报名。

招聘两名小工，薪资200元。另招聘一名做饭人员，薪资150元。有意者可报名。

招聘服务员3名，工资3000加300的全勤。联系电话。

任职要求： 1. 持有测绘类中级职称证书，具备扎实的测绘专业理论基础

要求：会多测合一、农经权二轮延包、无人机航测。不动产登记测量 房产测绘。会开车，包吃住

呼和浩特市玉泉区高薪招聘测绘工程师，主持房产测绘不动产测绘！熟练南方cass软件，房测之友等！工作积极，热情，有责任心！

1、负责项目现场各类测绘相关作业，熟练运用主流测绘软件完成数据采集、处理、成图、汇总等全套工作，保障测绘数据精准、成果合规。 2、全程对接国土、自然资源等相关政府部门，独立负责征地手续、企业建设用地手续的申报、资料整理、报审、对接答疑、验收办结等全流程工作，熟悉各类用地审批政策及办理流程。 3、跟进项目用地全过程，协调解决手续办理及测绘工作中的各类问题，确保征地、用地审批工作高效推进，按时完成各项工作节点。 4、负责测绘成果资料、用地审批档案的整理、归档、保管及更新，配合公司内部及政府部门各类检查、核查工作。 5、配合公司项目落地，完成现场踏勘、点位测量、地界核定等相关外勤工作，服从岗位工作安排。

【岗位职责】 1. 负责规划核实、房产测绘、地籍测绘等日常测绘项目，按照测绘作业指导书，带队完成外业数据采集、内业数据处理工作，并制作成果报告。 2. 负责与客户沟通，明确客户需求，确保客户满意度。 3. 负责作业小组的日常管理，包含工作任务分配、技术指导、绩效考核等。 4. 负责参与编写和优化测绘作业指导书，提出改进需求。 5. 负责项目安全生产。 【岗位要求】 1. 能独立完成相关测量工作，掌握相关规范标准。 2. 测量工程专业、地理信息系统专业，本科及以上学历。

招聘网围栏放线施工员，工资面议，联系电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-18 持有食品类化验员相关证书，具备责任心者即可。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施； 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议； 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示； 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记； 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报； 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

电网电力运维公司∶一、岗位要求∶，年龄19-33周岁；条件优秀的年龄可以放宽；（如机电相关专业或者发电厂相关经验），身高170CM及以上。大专或者以上学历，光伏/发输电/电气自动化及相关专业，具有高/低压电工证等相关资格证书(条件优秀者学医专业等均可以放宽)有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心二、岗位职责∶1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施。2、为国家电网公司实现现场测绘及抄/核/收/控制/系统分析/差异化服务/经营分析等。3、在供电公司办公室进行工作安排/数据/故障配查。4、到现场进行故障检测/维护/信息数据采集及线损。5、办公室进行系统维护升级。三、薪资待遇∶综合薪资4000—8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。四、工作时间∶按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。五、工作地点∶全国有智能电网公司的省份(一次安排，二次调剂)或者户籍地就近原则。六、培训周期∶3-6个月，具体根据学员学习情况和学习进度相应的调整时间。七、上班地点：青海联系电话：（）

材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招测量员/测绘员/放线

招聘精通混凝土施工和放线技术的大工人员，要求具备高超水平。工作地点在青海海北地区。

安多找测工联系电话

格尔木风电工程招测量人员2名，要求会GPS，Cass，工地离格尔木市区50公里，工资6000-8000。非诚勿扰。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备计量领域工作经验者条件可适当放宽 2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作 5、工作态度积极，具备自主学习意识和任务执行能力，具有良好的协作精神 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即办理五险一金，提供基础劳动保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假权益 传统节日：端午、中秋等节日期间组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工内部成长与发展 员工生日：每月举办生日会，并为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！