要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

工作内容： 1.制定招生计划并撰写相关文案。 2.组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求： 1.具备良好的团队协作能力。 2.普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3.能够细致讲解，认真回应各类咨询。 4.办公地：茂业中心或者中铁七局

招文员简单记账，看图

负责资料整理与信息录入，配合完成日常事务处理，熟练使用各类办公软件，具有较强的沟通协调能力及执行能力。

职位描述： 1、负责生产数据报表的编制与分析工作。 2、负责生产所需物资的仓储管理。 3、配合执行封场管控相关要求。 能力要求： 1、统计、会计或畜牧兽医类专业，本科及以上学历； 2、具备统计或会计相关工作经历者优先考虑； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力和责任意识； 4、具有良好的沟通协调能力。

负责资料整理与信息录入，配合完成日常事务处理，熟练使用各类办公软件，具有较强的沟通协调能力与任务落实能力。

1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

岗位职责： 1.邀约面试 2.访客登记 3.用人面试 4.岗位招聘直播（介绍⼯作内容，不带货不⽤才艺） 薪资待遇: 1.⽉薪2600+高提成+管午饭和住宿 2.五险 3.月休四天 4.正常⼋小时，不加班 5.独立办公室 用人要求: 25-45岁 高中及以上学历 五官端正 善于沟通识字会用电脑优先录取

岗位职责：1.邀约面试2.访客登记3.用人面试4.岗位招聘直播（介绍工作内容，不带货不用才艺）薪资待遇:1.月薪2600+高提成+管午饭和住宿2.五险3.月休四天4.正常八小时，不加班5.独立办公室用人要求:25-45岁高中及以上学历五官端正善于沟通识字会用电脑优先录取

实习临时长期都可以过来每周六周天休息法定节假日休息工作时长不超过8小时

广缘太阳城 建国路各招临促一人，要求有健康证，会卖货，100一天 时间到15号，联系电话

充盈工贸招聘 ❤1.办公室文员，要求会使用管家婆软件，会数据统计，底薪2500加绩效上五险，月休4天。 2.拣货员，45岁以内，有工作经验最好，工资底薪2500+绩效1000+加提成。 开发区海湾公司对面。电话：

❤秦皇岛市燕大西苑底商家常菜馆招聘 1.寒假工1名，男女不限，手机会点菜的优先，包吃住，9-5点，下午5-9：30，2800—3000！ 2.长期：前厅服务员1名，3200-3500；切墩一名4500-5000，月休两天全勤100 联系电话

 9点，龙城华府六个小时订单，要求两个人利索大姐。

秦皇岛市海港区招消防电

员工档案管理，客户维护，协助经理开展工作

负责招聘销售岗，负责岗前培训 了解抖音、快手、红书、点评 能与人沟通、有无经验均可 工作时间可议、工作地点可议、工作薪资可议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 3.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

泽华生鲜配送招聘业务员 男女不限 年龄 18-45岁 学历不限 招聘生鲜送货司机3名送货司机凌晨4点到下午4点市里送货， 招聘电脑打字文员 联系方式:张经理 通辽市运达市场泽华商贸有限公司

有业务经验丰富的优选

卢龙工作，办公室专员。负责档案记录负责对接外接。负责一些公司档案归纳

招聘: 大专及以上学历 （学信网能查） 25周岁到58岁之间 工作轻松，简单 想提升收入的学历可适当 放宽 昌黎县城及周边的 时间自由，不影响照顾孩子和家庭。 待遇面议：

现在这找两个小时工电话

海港医院保安员，上24休24月薪3000.电话

找押运员一名明天走.寨子上车

锦江之星急聘 工作岗位:前台接待2名 客房保洁3名 夫妻工门卫2名 保安1名 薪资待遇电话联系 电话: 地址:开发区镜泊湖路15号

招聘兼职，一天最少10块钱，一个月最少300，不需要什么操作合规合法，每天有活。联系人同步

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹内部行政工作，涵盖文件归档、会议安排及后勤支持等事项； 3.协助团队开展行政辅助工作，优化工作流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类行政任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.拥有相关团队协作经验，能够与同事保持顺畅配合与信息互通。

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的整理与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、参与人事行政类制度的优化修订，并推动制度落地与执行监督； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪表端正，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力； 4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作； 5、工作认真主动，责任感强，态度踏实，耐心细致； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。