岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

秦皇岛开发区电子厂 （岗位: 操作员 质检员 分拣员 物料员 品保员等 ）： —————————————— 综合薪资 ：4500—6000元/月 招聘要求：18-45周岁以内，纹身提前告知，无判刑记录，无传染性疾病。 ………………………………………… 大专以下(含成人学历)名称：技术员 (薪资构成，每项加在一起): (新员工，资位员一，每年两次晋升机会2月、9月) 1. 底薪: 2380(基础工资) 2. 餐补: 400/月，免费住宿。 3. 夜班补助: 520/月，20一天。 4. 新人奖: 300（3个月） 5. 加班费：80小时(含周末)，1900-2000左右 不含节假日，节假日出勤3倍薪资 6. 年资绩效奖: 3个月以上0～300 ，1年以上 0-600， 最高1100。 7. 绩效达成奖: 300-600(原全勤奖，各个车间奖励机制不同) 8. 岗位津贴：50-150（定岗） 9. 环境津贴：50-100（定岗） 保险： 公积金：第一年最低档110左右 满一年按上一年综合薪资缴纳 大专以下(技术员)综合薪资: 4500-5500(新员工薪资) ……………………………………… 全日制统招大专(含单招): 全日制大专名称：储备干部 (薪资构成，每项加在一起): (新员工，资位员二，每年两次晋升机会2月、9月) 1. 底薪: 2600(基础工资) 2. 餐补: 600/月，住宿费：110元/月(资位员二以上有住宿费) 3. 夜班补助: 520/月，20一天。 4. 新人奖: 300（3个月） 5. 加班费：80小时(含周末)，2100-2200左右 不含节假日，节假日出勤3倍薪资 6. 年资绩效奖: 3个月以上0～300 ，1年以上 0-600， 最高1100。 7. 绩效达成奖: 300-600(原全勤奖，各个车间奖励机制不同) 8. 岗位津贴：50-150（定岗） 9. 环境津贴：50-100（定岗） 保险： 公积金：第一年最低档110左右 满一年按上一年综合薪资缴纳 大专学历(储备干部)综合薪资:   5000-6000 ………………………………………… —————————————— ——正式职工、入职即缴纳五险一金、年终奖（13薪）、提供食宿、通勤车、周休一天、辅助机台无体力活、享受法定假日、车间四季恒温恒湿、空调车间、带薪年休假、每年两次晋升机会 、定期组织各种文娱活动、 7号固定发放薪资，不压工资，上六休一，一个月一倒班。 ————————————— 厂区占地800亩，三个食堂 西餐厅 超市 休闲广场 篮球馆 健身房 图书馆 星光放映室 练歌房 瑜伽室 羽毛球场 乒乓球场 录音棚 动感单车等各类文娱设施丰富 ————————————— 无任何费用 体检免费，工衣工服工鞋水杯免费发放。

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