安庆怀宁县招聘带车快递员 【岗位要求】 1、（基本要求是自带四轮车）自带面包车，依维柯，小货车，公司提供车油补车补 2、初中及以上学历（能熟练使用智能手机，熟练使用导航即可），人品端正，退伍军人及大型快递公司工作经验者优先录用； 3、吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识； 【薪酬福利】 1.工资：6000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 3.各类补贴：公司提供电话卡，夏季高温补贴。 【岗位职责】 1、在规定时效内完成收派件，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 2、及时收回散单货款及月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 3、负责潜客开发，现有客户维护； 4、负责宣传公司相关业务。 【备注】 工作时间内8:30-18:00期间随时前往站点面试，无需预约。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金 、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

极兔快递因业务需要，现急招收件员若干名，公司外包到个人，三轮车和配套件等自备，招長期，有意者联系方先生，非诚勿扰

负责指定区域内的快递包裹及时、准确送达客户手中

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.主动维护客户关系，处理客户咨询及简单异常问题，提升服务质量 4.正确使用并保管配送车辆及装备，确保工作顺利进行 5.遵守交通规则和公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备基本沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 自带车四轮车：4.2、依维柯、面包车 没有车，可以考虑租车，公司补贴租金80%零押金 工作地点：安徽全境都可安排：安庆，合肥，淮南，阜阳，亳州，马鞍山等，，

职位名称：四轮车快递员 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限 德邦人事部直招，不收取任何费用早上八点上班，目前在职快递员平均下班时间6-7点，但是也要把自己片区内货物送完 如果带车，就享受油补，车龄五年内也会多一个车补，油补最高补贴1500元，车补根据车型进行补贴，最少补贴583（满勤情况下） 如果不带车，租车有费用，，车型不一样价格不一样，虽然货大，但是单件提成高，平均每个月薪资到手9000-13000，还是不算补贴的情况下 租车金额： 微面：812元/月 中面：1113元/月 4.2米尾班车：1478元/月

安庆宜秀区迎宾西路经营分部 安徽C1四轮快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ② 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金 、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】 20-48岁、男女不限 德邦人事部直招，不收取任何费用早上八点上班，目前在职快递员平均下班时间6-7点，但是也要把自己片区内货物送完 如果带车，就享受油补，车龄五年内也会多一个车补，油补最高补贴1500元，车补根据车型进行补贴，最少补贴583（满勤情况下） 如果不带车，公司可提供，，车型不一样价格不一样，货大、单件提成高，不算补贴的情况下 平均每个月薪资到手9000-13000， 用车金额： 微面：812元/月 中面：1113元/月 4.2米尾班车：1478元/月

安庆市迎江区招工地小工/杂工，管吃管住，长期工可日结，年龄58岁以内，男女不限

新签一手单安庆汽车配件厂（名额，）之前政策：3个月3千，第一个月800，第二个月900，第三个月1000，人多V---------------------------------招聘岗位：公司目前招聘岗位有悬挂焊工、叉车工、配送工岗位，其中悬挂焊工需求100人，挂焊工：45周岁以下，工资试用期7000转正8500；叉车工4人，50周岁以下，薪资试用期6500正式工7500；配送工10人，45周岁以下，薪资试用期5500转正6000。宿舍目前4-6人间，有独立卫生间，浴室等，食堂三菜一汤，提供免费工服。[太阳]车费报销：[]，然后发地址联系人咨询：李思思

大张金沙店招聘临促 时间：本周五六日 薪资：120/天+提成 有健康证，45岁以下，积极主动 联系电话：

安庆市桐城市招油漆工、工地小工/杂工，清楚打磨地面的灰土

配货叉车工（普通平叉）∶33.80元/小时 【久保田建机】生产挖掘机， ， 招聘岗位:配货叉车工，33.80/小时，装配为主，叉车为辅，做五休二八小时工作制，33.80/小时，偶尔会有加班，中班有中班补贴25/天+住房补贴200/月，综合月收入约6500-7500左右 10号发薪，每月，以上岗位公司均有三节福利+每年的团建活动/折现，厂车覆盖位置：钱桥、叙康里、太湖花园、人民医院、宝龙、春潮、春风，面试地点：新友南路1号。

找工作的看过来！我们长期做快递收件，现在紧急扩招员工！ 招聘岗位：快递收货员 工作内容：负责每天固定自己区域的货 任职要求：年龄符合要求，做事认真细心，能吃苦耐劳，有无相关经验都可以。 薪资待遇：工资5000-7000 工作地点：乐至。

**岗位要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，服从工作安排； 2.主要工作负责日常投递邮件及揽收 3.拼多多退换货揽收 4.责任心强，服务意识好， **薪资待遇：** -**基础薪资**：计件工资多劳多得，月薪6000起上不封顶 -**提成激励**：营揽收入按业绩提成，上不封顶，多劳多得！ 深圳市龙岗区五联社区瓦窑四路四号

圆通速递火车站网点招聘上门取件人员 数名 男女不限 需自带两轮电动车18-40岁 有工作经验优先录用 工作地址: 老火车站附近 工资按件计算，多劳多得 月入6000起要求服从安排 吃苦耐劳 有责任心， 长期干优先安排！

大学驿站来货。送件。入库

招聘 招聘上门取件业务员30名，要求工作认真负责，听从工作安排，地点:官渡区六甲 大商汇 会展中心附近 需自备电动车，兜底薪资4500，计件，多劳多得。 送驿站司机4名6000一个月 联系方式:（）

物流调度员 薪资福利:月薪5500 - 7500元 工作地址:安徽省安庆经济技术开发区圆梦新区胜利南路666号；安徽省安庆市老峰镇胜利路和泉潭路交叉口东北220米处；安徽省安庆市圆梦新区汽车零部件产业园2#厂房(安徽省安庆市环城东路)

本人需要请一个阿姨或者叔叔，负责照顾我爸。主要是每周135要求全天（下午1点送去南区透析室，下午6点接回家)，每周246需要半天。每周日可以休假。每月工资:2500左右（可商议） 电话

【薪资福利】 1.工资：8000-10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天 2.自带四轮车提供油补，车补，无车也可租车，免费工服，免费电话卡 3.员工福利：满勤，年终奖，提拔晋升，带薪培训，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：夏季高温补贴、特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务 【岗位要求】 1.20-48周岁，有C以上驾照且能熟练驾驶 2.有快递经验可优先招聘 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

25 - 45岁，大专学历，做事有责任心，想创业，具备良好的沟通能力和学习能力。工作时间8:00~10:30 薪资福利:工资5000~15000元，，总部重点培养对象

核心职责 1、工厂物流顶层设计 主导新工厂及改扩建项目厂内物流整体布局（涵盖从物料入厂至总装线边配送） 设计并实施精益物流解决方案（包括Milk-run循环取货、排序供应、自动化仓库规划等） 2、全链路成本优化 搭建物流成本分析模型，统筹管理包装、运输、仓储等各环节费用 制定并落地年降本不低于8%的可行性实施方案 3、数字化系统建设 推进TMS/WMS系统的优化升级，实现物流全流程可视化（支持实时追踪与异常预警） 打通MES/ERP系统接口，消除信息孤岛，提升数据协同效率 4、供应链风险管控 制定关键零部件安全库存策略，确保生产稳定运行（重点关注芯片等战略物资） 建立BCP业务连续性应急机制，提升供应链抗风险能力 5、前沿技术应用探索 评估AGV/AMR、自动化立体库、RFID等新技术在物流场景中的落地价值与效益 硬性要求 教育：大专及以上学历 经验： 1、具备5年以上汽车整车厂物流规划工作经验（硬性条件） 2、独立主导过不少于2个整车厂物流项目（单厂年产能≥15万台） 3、熟练掌握PullSystem、DDMRP等先进物流管理方法论 工具： 1、熟练使用AutoCAD完成物流动线规划设计 2、精通FlexSim或AnyLogic仿真建模工具 3、具备PowerBI进行物流KPI数据分析的实战能力

岗位名称：装卸工；缝包工；辅助工。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.适应两班倒工作制，每天工作时长不超过规定时长；3.能理解和遵守基本的操作和安全规范。 薪资待遇：装卸工和缝包工薪资约为每日总量结算；工资组成包括基本工资、高温费和计件工资。提供免费三餐，整体薪资范围在8000至11000元，多劳多得。

27号晚班工人，下午5点~凌晨5点180一天，中间一个小时休息 要做可以报名了。

⚡班次：需要服从安排上班时间 ⚡提供宿舍00:00_13:30=250元 ⚡19:00-06:30=210元 联系方式：陈

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

招聘：叉车工 薪资：5千-6.5千 工作内容：1、负责叉车工作，包括货物的装卸、搬运等。 2、负责货物的盘点，确保货物的准确性和完整性。 任职要求：1、具备良好的身体素质。 2、具备细致耐心的工