招-汽车销售销售顾问

大车修理师，

工作内容 1、通过电话方式对接潜在客户，推介汽车美容相关服务项目 2、回应客户咨询，提供专业且详尽的售前解答与建议 3、持续跟进客户动态，协助推进签约流程并维护良好关系 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识 2、能高效整理和跟进客户信息，具备较强的邀约转化能力 3、熟悉汽车美容领域基本知识，适应行业节奏与需求变化

1.达成约定的销售目标； 2.开发潜在客户并推进其转化为实际成交客户； 3.负责展厅销售接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4.负责展车的清洁、挪移及展厅整体环境的维护； 5.协调订单客户按先进先出顺序及时完成车辆交付； 6.对已交车客户进行及时回访，确保客户满意度。

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20周岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.无需担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每位员工都从起步阶段成长而来。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律自信、心态积极，有强烈进取意愿者优先。 二：薪资待遇 1.综合收入1万元起，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等岗位中提成比例领先）底薪为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，中午休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，办公氛围轻松融洽，诚邀各位伙伴加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、吃苦耐劳、敢于挑战的社交达人优先！ 2.能承受压力、脚踏实地、渴望突破实现财务自由者优先！ 4.即使缺乏经验但具备强烈上进心、志向远大者优先！ 5.当前面临经济压力、陷入低谷但决心逆袭改变命运者优先！

岗位职责: 1.通过多种方式对接潜在客户，实现客户资源的有效转化； 2.积极参与团队会议，明确并承接个人及团队的销售目标； 3.梳理客户购车需求，提供匹配的车型信息与专业购买建议； 4.全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等环节； 5.定期跟进客户动态，维系良好关系，快速响应并解决客户疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，能顺畅推进客户交流； 2.热爱销售工作，责任心强，能在压力环境中保持积极心态； 3.具备团队协作意识，能够与同事高效配合达成共同目标； 4.对汽车领域有一定认知，可快速熟悉产品核心卖点； 5.自我驱动能力强，追求高绩效，有强烈的结果导向意识。 当前团队主管岗位空缺1名，具备管理潜质者可单独面谈发展路径。 公司提供广阔晋升通道：销售经理-团队主管-门店经理-区域经理，最快半年内可晋升至高层管理岗位。

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现全国销售，客户可在就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收益可观。缺乏上进心、只想混底薪过日子的人请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责进店客户接待，识别潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户购买兴趣； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力。

招聘，汽车维修机电师傅及中工

麻栗坡找一个顶班。

麻栗坡县城里来个挖机师傅明天要自己问钱好说

文山壮族苗族自治州广南县招种植工/杂工，想搞点过年钱的看好信息内容再联系我！

文山壮族苗族自治州文山市招挖机/钩机司机文山平坝人民法院附近，工资8000管吃管住，

做农村彩钢瓦，长期工作是在湖南400/1000一天，会做的师傅优先

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，精准判断所评估车辆的各项信息。 2、执行车辆评估流程，输出可靠的车辆评估数据。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动在途客户转化为实际成交 3、为客户提供高品质接待服务，打造超出期待的服务体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优异者年龄可放宽至31岁

工作职责: 1、负责完成团队经理制定的销售任务目标。 2、负责整理并跟进所对接客户的各类信息资料。 3、具备挖掘客户潜在需求的能力，维护客户关系并持续跟踪服务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 2、有汽车销售经验或零售行业销售经历者优先，同时也欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 3、具备积极的工作态度，良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 招聘别克和凯迪拉克品牌销售顾问

岗位职责: 1.为客户解答购车相关问题，提供专业建议，提升客户体验； 2.负责客户信息的整理与维护，持续优化客户关系管理； 3.跟踪行业及市场变化，为销售团队制定策略提供有效支持； 4.配合团队推进销售任务，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.能够自主应对工作中的各类情况并妥善解决； 3.拥有良好的协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 4.热爱汽车领域，对汽车行业具备一定认知和兴趣。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品咨询，深入了解客户需求，推荐合适车型； 2.负责展示汽车产品特点，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签署及后续服务跟进； 4.收集市场反馈，参与产品知识培训，保持对最新车型和技术的了解； 5.维护客户关系，建立长期信任，促进二次销售及客户转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉主流汽车品牌及车型； 3.有较强的销售技巧和市场洞察力，能够有效推动销售进程； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5.具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。

有没有机修打游击的，来一个。

小黄出行招聘运维，工作地点在富宁县城，工作内容维修 洗车，巡街以及上级下达的任务，工资4000—5000左右 要求有D照，联系电话

招聘：汽车检测站授权签字人 薪资：5-7K 岗位职责 1.负责对检测报告进行审核与签字，确保报告数据准确、结论科学合理，符合相关法规、标准和规范要求。 2.参与检测方法的选择、确认和验证，对检测过程中的技术问题提供专业指导和解决方案。 3.与客户、监管部门等进行有效沟通，解答关于检测报告和技术方面的疑问，维护良好合作关系。 4.协助质量负责人完善质量管理体系，定期对检测工作进行质量监督，提出改进意见并跟进落实情况。 5.关注行业新法规、标准动态，及时调整检测工作流程和报告内容，确保检测站运营合规。 任职要求 1.本科及以上学历，汽车工程、机械工程、交通运输、检测技术等相关专业。 2.持有有效的授权签字人证书，具备3年以上汽车检测行业工作经验，熟悉汽车检测流程、标准及法规。 3.熟练掌握各类汽车检测设备的操作与原理，能够对检测数据进行准确分析和判断。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，具有较强的问题解决能力。 5.有较强的学习能力，能及时掌握行业新知识、新技能，适应不断变化的检测工作需求。 待遇：5000底薪+提成，五险，享受法定节假日，包午餐和晚餐，年终奖

物流园区加油站 一、招聘洗车扫地工一名 二、工资面谈 三、联系号码高站长:

货车维修，机修技师，电工技师

丘北宏顺汽修 一、招聘机修中工一名 要求：人品好，能吃苦耐劳，有责任心。 待遇：3000-4000。 二、联系方式 电话： 工作地点：丘北小新寨十字路口宏顺汽车维修服务中心。

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云南文山招聘小车机修师傅一名，包吃住工资面议

】丘北县万里行汽车销售有限公司，因公司业务拓展，需要诚招以下人员： 招聘岗位： 1.销售顾问数名，工资2000-20000元，有C1驾驶证者优先。 2.钣金师傅、钣金学徒、漆工师傅、漆工学徒各一名。 工资面议，有相关经验、资格等级证者优先。 (咨询电话：姚副总

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岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务谈判能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，适应市场快速变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。