全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

岗位职责： 1.结合学生英语基础及学习目标，制定针对性的教学方案； 2.指导学生提升英语听、说、读、写综合能力，强化实际运用水平； 3.持续关注学生学习进展，定期向相关方汇报学习成效； 4.策划并参与各类教学互动活动，增强学生英语学习积极性； 5.与家长保持沟通，反馈学生表现，并提供专业的学习指导建议。 任职要求： 1.英语相关专业，语音准确，具备出色的口语表达能力；欢迎优秀英语专业在校生应聘 2.具备教育学、心理学等相关领域的学习背景； 3.有教学实践经验，了解学生认知规律与学习行为特征； 4.热爱英语教育，能设计并执行生动有效的教学方式； 5.富有责任感，致力于促进学生学业成长与能力提升。

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招生中！！！课量充足！招聘紧急！近期入职可快速安排授课！信息将在1小时左右处理，请耐心等待 【工作内容】 担任学科素养讲师，为学生提供学科辅导，制定个性化学习方案；与家长保持沟通，及时掌握学生学习动态，并开展定期学习服务；日常需完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点 【工作时间】 周末授课，周中用于备课，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验后，月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅节省通勤成本 多劳多得，能力越强收入越高 【晋升发展】 初期小白：进入成长期，享免费系统培训，专人带教，全面提升教学能力； 中期小熟：进入稳定期，实行师傅、队长及管理层多对一培养机制，晋升机会丰富； 快速发展：每年两次晋升窗口，能力达标可晋升至管理岗、区域管理岗等职位

岗位职责： 1.负责线下一对一教学，确保教学质量； 2.认真负责，保证教学过程中学生的学习和进步； 3.擅长教授小初高多个科目或单个科目，以满足不同学生的学习需求； 4.提供课后学生答疑服务，确保学生能够理解和掌握知识点。 任职要求： 1.年龄23-45以内，对教育事业有热情，认真负责；2.拥有良好的教学技巧和方法，能够激发学生学习兴趣； 3.有相关教学经验者优先录取； 4.能够根据学生的学习能力和学科学段，调整教学方法和内容。 薪资福利： 1.薪资范围：200-800元/2h,根据学科学段和教学经验进行薪酬面谈

儿童成长陪伴师是致力于促进儿童全面成长与个性化发展的专业角色，工作内容涵盖教育引导、心理支持、生活照护及陪伴互动等多个方面。 主要职责的详细说明： 1.学习辅导与习惯培养 学业协助：指导孩子完成日常作业，针对学习中的薄弱环节进行基础性辅导，强调方法引导而非知识填鸭。 习惯养成：通过制定作息计划、任务清单等方式，帮助孩子建立自主学习、专注投入和时间规划的良好习惯。 兴趣激发：关注孩子的学习兴趣倾向，策划趣味性强的学习活动（如科学小实验、主题阅读），提升探索欲望。 2.心理与情感支持 情绪管理：借助游戏、绘画等非语言途径，协助孩子识别和表达情绪，缓解焦虑、挫折等心理困扰。 社交能力培养：组织同伴互动活动，模拟真实社交情境，引导孩子掌握合作、沟通与共情技巧。 自信心提升：运用积极反馈机制（如成长记录墙），增强孩子的自我价值感与内在动力。 3.兴趣开发与创造力培育 潜能发现：通过持续观察与专业评估工具（如多元智能测试）挖掘孩子的优势领域。 个性化活动设计：开展艺术、音乐、体育、编程等多样化实践课程，鼓励动手操作与创新思维。 资源推荐：根据发展需求推荐适配的兴趣班或竞赛项目，辅助家庭制定可持续的成长路径。 4.生活照料与健康维护 规律生活引导：协助制定合理的睡眠、饮食与运动安排，推动健康生活习惯的形成。 安全意识教育：传授基本应急技能（如火灾应对、防走失），在日常中渗透安全防护知识。 身体发育关注：跟踪身高、视力、体态等指标变化，配合家长做好近视防控、姿势矫正等工作。 5.家校协同与家庭支持 沟通纽带作用：定期了解学校教学进展，向家长传递教育理念，促进家校理念一致。 亲子关系促进：设计亲子互动游戏，指导家长掌握有效沟通方式（如倾听技巧、非暴力沟通）。 成长记录服务：系统整理行为表现、关键成长节点，出具专业建议报告，助力科学育儿决策。 6.特殊情境应对 适应性支持：协助孩子平稳过渡入学、转学、家庭结构变化（如二孩出生）等重要阶段。 特殊需要干预：面向ADHD、自闭谱系等儿童，采用结构化教学、感觉统合训练等专业支持手段。 核心能力要求 专业背景：心理学、教育学或相关领域优先，熟悉儿童身心发展特点。 敏锐观察力：能及时捕捉孩子的情绪与行为信号，并灵活调整陪伴策略。 职业边界意识：尊重家庭隐私，不越权参与家庭教育决策，保持专业角色定位。 与保姆/家教的区别 保姆：主要负责日常生活起居，较少涉及教育目标规划。 家教：聚焦学科成绩提升，通常忽略综合素养发展。 成长陪伴师：注重全人发展，承担“引导者+支持者”的双重角色。 该岗位需持续更新儿童心理与发展领域的专业知识，结合家庭实际文化环境灵活调整服务方案，最终实现儿童在安全、温暖、富有激励性的环境中全面释放潜能。

[福利待遇] 1、底薪加课酬，综合年收入15-25W。 2、健全的社保体系+住宿补贴+过渡性公寓+企业福利+专业技能培训+节日关怀； 3、实习培训阶段提供住宿支持（适用于符合条件的应聘者） [岗位职责] 1、依照学科教学计划，完成指定科目的授课任务； 2、结合学生个体情况，制定合理教学计划，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学水平； 5、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 [岗位要求] 1、具备全日制本科及以上学历； 2、有相关教学经验者优先录用； 3、学科基础知识扎实，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，授课方式灵活科学，善于与学生互动交流。 [上班时间]: 实行每日8-9小时工作制，每周享有一天休息，具体排班依据课程安排执行。 [工作地点]: 广东省内各校区均可根据居住地就近分配

我司可全国派单，更多订单请投简历！！订单多样化，根据自身情况接单，儿陪行业缺口大，薪资高，期待更多热爱教育行业的求职者投递，此行业价值、利益可最大化！ 部分订单详情如下： 单一： 【需求类型】住家陪伴师 【薪资待遇】12000-20000/26天，有法定节假日，工作一年以上可以缴纳社保 【上户日期】随时到岗 【工作地址】深圳南山区 【工作内容】孩子7岁，培养孩子的学习习惯、分析问题理解问题的能力，同时培养好的生活习惯，培养孩子的兴趣爱好 【老师要求】26-40岁，本科及以上学历，英语六级及级以上，教育和英语专业优先，有教师资格证，有驾驶证优先，性格好，兴趣广泛，善于沟通 单二： 【需求类型】住家儿童陪伴师 【工作地址】浙江义乌市 【薪资待遇】13000-20000左右/26 【到岗时间】合适立即订 【老师要求】28-45岁，学历本科及以上，熟练开车（接送上下学）要有住家经验，有小学全科辅导经验，最主要能辅导小学英语，工作经验相对稳定，最好有带两个孩子的经验，做孩子相关的简单家务，两个孩子也有钟点家教老师，独立房间，不需要带睡 【工作内容】2个孩子（二年级/三年级） 单三： 【订单类别】全职教育管家 【服务地址】北京，冬天三亚，夏天东北 【工作内容】负责两个孩子的成长规划，早教课程的设计，老师及阿姨司机的管理 【到岗时间】尽快 【要求】40岁以内，全日制本科及以上，当过幼儿园园长，有早教和管理能力，做过家庭老师，性格好，稳定，英语好是加分项，上六休一 【薪资标准】25000-40000，根据能力合理报价 单四： 【需求类型】白班儿童陪伴师 【薪资待遇】15000-20000/22天 【上户日期】合适后上岗 【工作地址】广州市天河区猎德站附近 【工作时间】五休二12:00-21:00 【老师要求】全日制本科以上学历；30岁以上，有陪伴/教育经验；最好是心理学专业，有陪伴经验会正面管教，温柔而坚定 【工作内容】7岁开学二年级，性格活泼外向；三口之家，氛围友好 1、12:00–14:00：到校接孩子回家吃午餐；引导规律作息：午休或者看书平静；15:00/16:00–21:00：接孩子回家晚餐和休整，指导并监督完成作业（含语数外基础）参与规则性游戏（如拼图、逻辑棋、桌游等）送至课外班或课后安排（日常有网球等运动课，送过去等下课）；晚上陪孩子阅读或聊天，保持安全感 2、辅导学习，养成良好学习、生活习惯 单五： 【需求类型】住家儿童陪伴师/白班 【薪资待遇】15000-20000/26 【上户地点】武汉汉阳远洋东方境 【上户日期】合适立即上户 【工作内容】3年级女宝 【老师要求】老师，30-45岁，本科以上学历，暑假全天陪伴（暑假可加薪），开学下午5点-9点，全科辅导，重点规划辅导孩子的英语，最好口语流利 单六： 【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】20000-30000元/26天 【上户日期】8月上户 【工作地址】南京 【老师要求】25-32岁；性格活泼开朗，全英交流；熟悉南京本地教学体系，有同龄段陪伴经验 【工作内容】带5岁大班国际幼儿园男孩 1.日常照顾陪玩，双语过度至全英陪伴 2.根据孩子的学习情况和兴趣爱好等特点，制定全面的学习成长规划，包括不限于家校衔接、甄选相关学习、兴趣爱好等素质教育相关优质培训机构 老师单独房间，无家务，需要会开车 单七： 【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】15000-20000/26 【上户地点】南京 【上户日期】8月初上户 【工作内容】6/9/10岁/2男1女/三个宝宝 【老师要求】25-40岁，老师，住家陪伴师，可双语陪伴，小学全科辅导，学校就在家对面 单八： 【类型】家庭陪伴师 【地址】厦门岛内市政府湖滨北路 【薪资】15-23k/月 【学生】12岁男生（初一） 【工作时间】做六休一 【老师要求】 1.本科学历以上，英文口语标准流利，可全英文沟通，营造良好英语环境，孩子未来走国际路线 2.老师英语，数学必须优秀，陪伴辅导有方法，查漏补缺，懂得寓教于乐 3.老师擅于针对孩子个性制定规划，有远见，善于家校对接沟通，能正确引导孩子良好的行为和学习生活习惯 4.老师正能量积极开朗阳光，有爱心耐心，工作认真负责 【到岗日期】合适马上 单九： 【类型】家庭陪伴师 【地址】杭州上城区江河鸣翠 【薪资】15-20K/26天 【学生】11岁男生（国际学校） 【工作时间】做六休一 【老师要求】 1.本科及以上学历，英文口语标准流利，无口音，擅长数理化学科辅导 2.辅导学科有方法，能陪孩子玩到一起，孩子活泼酷爱卡丁车等，希望老师有类似或航模等兴趣爱好，懂青少年儿童心理 3.老师无不良嗜好，懂学习计划规划，能正确引导孩子良好的行为习惯养成 4.老师正能量积极开朗阳光，有耐心善沟通，工作认真负责，长期稳定 【到岗日期】合适马上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责: 1.制定并执行面向大学生的兼职家教方案，保障教学效果与学员满意度。 2.结合学生的学习特点与实际需求，优化教学策略以提升适配性。 3.定期跟踪学生学习情况，及时给予评估反馈，助力学习提升。 4.保持良好的学员互动，通过积极沟通掌握其学习诉求。 任职要求： 1.具备优秀的表达与交流能力，能与学员及家长顺畅对接。 2.拥有扎实的教学技能，可策划并开展生动、参与感强的课程活动。 3.熟悉相关学科知识，善于灵活使用多种教学手段与工具。 4.富有责任感，能持续关注教学质量与学生学业成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-24 1、按照教学计划，独立承担授课任务，完成教学目标； 2、结合学生个体差异，设计个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、积极与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习进展。 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多样化的教学方式； 3、具备良好的语言表达能力，有责任感，性格温和，易于相处； 4、有大型教育机构或高等院校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费用因阶段而异，时薪范围为120-1000元/小时 五、工作时间： 作为兼职教师，上课时到岗，其余时间自主安排

一、招聘岗位 初高中各科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 二、岗位职责 1、承担授课、备课、磨课、练题等教学基础工作，确保教学内容高质量、成体系。 2、定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展，提升教学质量与服务满意度。 3、协助开展部分销售性质工作，拓展业务渠道。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历的应届生、23-25届毕业生。 2、责任心强，积极上进，能按时、高效完成教学任务。 3、热爱教育行业，有志于长期投身教育领域，热情满满。 4、性格耐心、细心、亲切，表达能力出色。 5、接受零基础小白，我们将免费提供岗前培训。 四、薪资福利 1.薪资待遇： 23、24、25届毕业生全职薪资: -全职实习期（底薪+课酬+提成）：8000-10000元+/月 -转正为正式全职老师后（底薪+课酬+提成）：10000-15000元+/月 2.福利保障： -培训提升：入职即享全面系统的集中专业培训，为你快速适应工作岗位奠定基础；配备--专属导师，提供一对一贴心辅导，助力职业成长；定期组织内部培训和外部进修，如参加行业研讨会、学术交流活动等，拓宽视野，提升教学技能和专业素养。 -节日福利：每逢春节、教师节、中秋节等重要节日，为你送上精心准备的节日礼品或礼金，传递公司关怀；还有温馨的生日、生育、结婚礼包，让你感受家一般的温暖。 -员工旅游：每年组织2次公费旅游，带你领略各地风土人情，在工作之余尽情放松身心，丰富人生阅历。 -拓展活动：不定期举办真人CS、密室逃脱、篮球比赛、烧烤唱K、自助海鲜大餐等丰富多彩的团建活动，增进团队成员之间的感情，增强团队凝聚力和归属感。 -职业发展：提供清晰明确的教研+管理双通道晋升体系，为你搭建广阔的职业发展平台。表现出色者有机会晋升为学科带头人、教学主管、校区负责人等管理岗位，实现个人职业理想。 五、工作地点 全国多个城市教学点可供选择，如北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，目前主要面向珠三角：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点开展招聘；

日薪400+ 月薪9000+ 要求18-45周岁 无案底 食宿免费

见面聊，有3以上工作经验优先

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入 【工作时间】 早班：9:00-12:00；13:30-15:30 中班：10:00-12:00；13:30-16:30 晚班：14:00-17:00；19:00-21:00 早中晚班任意选择其一，根据自己时间安排~ 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2800~3000元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【任职要求】：25岁~50岁，不要求经验，有人带 【您的工作内容】： 1.线上，线下联系客户和业主，负责房屋租赁和买卖； 2.详细了解客户的需求； 3.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍，带客户看房； 4.进行谈判，促成业务成交等； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

招聘要求： 1.年龄：16-45岁，无经验和学历要求，新人可带 2.小时工纯工价30元，月收入8000元以上，正式工薪资待遇:8500-9500，包吃住，有五险一金，宿舍4-6人间 3.上班时间：8点到8点 4.其他福利：全勤奖，绩效奖，工龄奖，年终奖和岗位津贴

招聘：SQE（供应链品质管理） 薪资：面议 职位详情： 1.专业：机械、材料、电子、质量管理等相关专业。 2.3年以上SQE或供应商质量管理经验，有汽车零部件、电子制造、精密机械行业背景者优先。 3.熟悉供应商开发、来料检验、异常处理全流程，有主导供应商质量改进项目成功案例。 4.精通质量管理体系（ISO 9001/IATF 16949），熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心工具。 5.具备机械制图、公差分析（GD&T）、材料性能等基础知识，能解读技术图纸与规范。 6.熟练运用Office办公软件，掌握Minitab、JMP等数据分析工具者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

小学生的晚辅导语数英有教师资格证的和有经验的优先

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中全科，托福雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修的意识，愿意参加教学平台提供的各类学习任务与培训项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

天安五栋四楼急需拆包打包人员一名，需要懂一些聚水潭的，联系我

任职要求： 1、根据公司的教学安排，负责学科的教学并保证教学质量； 2、参与教研活动，根据教材备课，制定适宜的教学方案； 3、对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 4、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或语文教育类专业，普通话标准，热爱教育； 2、亲和力强、善于表达、有责任心； 3、积极主动，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪； 4、学习能力强，有良好的组织与沟通能力。 5、要求有班课授课经验者

一： 招聘全职小学、初中、高中语数英主科教师， 1.缴纳二档社保及住房公积金，提供交通补贴与高额度课时达标奖金。 2.各学段底薪标准如下： 小学阶段总计：5441元， 初中阶段总计：5941元， 高中阶段总计：6441元。 3.课时奖励分层发放： A级奖励2200元，B级奖励4500元。 4.设立新学员招生及在读学员续报高额激励奖金。 5.工作时间安排： 周中实行单休制，加班可申请调休； 周中上班时间为14:00-21:00， 周末为7:50-18:30。 二： 长期招聘兼职作业辅导教师，日薪150-250元，按月结算。 兼职时段安排： 小学作业辅导：周一至周五16:00-21:00， 初中作业辅导：周一至周五17:00-22:00。 需通过笔试与试讲考核， 严格按照辅导流程开展作业指导工作。 三： 招聘全职顾问教师（教学服务方向） 1.参照深圳市区最新政策缴纳社会保险。 2.提供住房公积金。 3.给予交通补助。 底薪总额为5441元。 工作时间安排： 周中单休， 周中上班时间为13:30-22:00， 周末为7:50-18:30。 四、 教培地推专员招聘（沙井区域长期兼职） （1）岗位职责 1.在学校周边面向家长派发课程宣传资料，主动讲解课程亮点与核心优势。 2.引导有意向家长添加企业微信，协助预约免费体验课，并同步登记家长基本需求信息。 （2）工作时间 工作周期：周一至周五（长期固定排班） 每日时段：15:30-18:30，每天工作3小时，精准对接学生放学时间。 （3）工作地点 万科星城片区：上星学校、宝二外及周边社区， 万丰海岸城片区：附近小学、初中及周边商业区， 书城附近：宝安书城周边区域。 （4）薪酬待遇 1.基础薪资：25元/小时（需满足每日新增3个有效家长微信的最低要求，未完成按比例计算）。 2.绩效奖金：每成功添加一个有明确咨询意愿的有效家长微信，额外奖励10元。 3.推广提成：通过个人推广引导家长到店报名课程，每单获得100元提成，上不封顶。 4.社交裂变奖励：邀请家长转发课程朋友圈并集满58个赞，领取礼品后给予10元/人奖励。 （5）任职条件 1.有教育培训机构地推工作经验者优先，掌握家长沟通技巧，能快速建立信任并识别潜在需求。 2.工作态度积极，责任心强，严格遵守出勤规定，无迟到、早退或缺勤记录。 3.具备良好的语言表达能力，能够清晰、逻辑分明地向家长传递课程内容与价值。

岗位职责： 1、负责开展语文教育培训课程，确保教学质量和效果； 2、根据学员需求制定个性化学习计划，并有效跟进学习进度； 3、参与课程内容的研发与优化，提升教学方法和内容； 4、组织并管理课堂活动，激发学员学习兴趣，提高参与度； 5、收集学员反馈，进行教学评估，持续改进教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学，汉语言文学或文言文相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系； 3、热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，能够激发学员潜能； 4、具有团队合作精神，愿意参与教研活动，不断提升自我； 5、有相关教育培训经验。

好呀 招兼职 要求：40岁以下 工价：20块钱一小时 时间：7:30-11:30 地址：康利城 有意向请联系：（）

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-15000元，业绩突出者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均设立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作内容： 1.负责单词速记助教的培训工作； 2.在单词速记课程中开展体验课，并根据孩子情况推荐合适的词库； 3.承担自然拼读、口语及部分语法阅读课程的教学任务。 岗位职责： 1.英语相关专业，具备本科或以上学历； 2.词汇量达到6000以上，语音发音规范标准； 3.性格积极开朗，自信且富有亲和力； 薪资待遇： 月薪5-7K，另享体验课转化与续费提成及绩效奖金，月综合收入可达10K以上，年综合收入可超20万元 上班时间： 每周轮休一天，法定节假日按规定调休。工作日分为白班9:00-18:00和晚班14:00-21:00，周末工作时间为9:00-20:00，中午及晚上用餐休息时段为12:00-14:00和18:00-19:00，年假依照劳动法执行。 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日随机发放现金红包奖励 2.设立全勤奖励并缴纳社会保险 3.法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4.参与员工生日庆祝活动 5.每年组织团队建设活动及集体旅游

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，具备教育行业热情； 2.所授课程基础知识牢固扎实；