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工作内容： 1、新锐之星-青干班计划是京东重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过为期3年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2、通过多岗位轮岗实践，沉淀一线运营经验，全面掌握公司供应链体系运作机制，识别业务痛点并提出有效改进措施；推进流程规范化与效率提升，保障各环节平稳运行，持续优化服务品质，提升客户满意度； 3、统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标达成，合理控制运营支出； 4、围绕集团战略方向，落实业务扩展任务及经营管理目标； 5、组织开展站点日常复盘与数据汇总、员工培训赋能、团队组织建设等相关管理工作。 任职资格： 1、毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，全日制本科及以上学历，理工科类相关专业优先，物流相关专业尤佳； 2、对物流领域有浓厚兴趣，有志于在行业内长期发展；认可京东企业文化与战略布局，愿意扎根一线，从基础岗位起步，目标成长为行业优秀管理者； 3、具备较强的分析判断能力与沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队合作精神及一定的管理潜质； 4、保持积极的学习态度，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，推动工作流程迭代升级； 5、接受轮岗安排，能够适应基层工作环境并踏实履职。

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仓库员 工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号（S2鲍田站附近） 7000-8000元/月（具体面议） 有相关工作经验，会ERP，电脑办公软件熟练 40以下高中及以上学历

岗位职责： 1、项目整体管理：全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督，确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进，保障服务品质与交付质量。 2、团队管理与建设：搭建并带领物流仓储项目团队，清晰划分成员职责与工作目标，定期组织培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与综合素养，打造团结协作的工作环境。 3、仓储运营管理：统筹仓储日常运作，涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节，优化仓内布局与作业流程，提升空间使用效率与运营效能，有效控制运营支出。 4、物流运输协调：与承运商保持紧密对接，科学设计运输路径，优选性价比高、时效性强的运输方案，保障货物准时、安全、准确送达，快速响应并处理运输异常情况。 5、客户关系维护：主动与客户沟通交流，深入了解其需求与反馈，及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题，巩固合作关系，提升客户体验与满意度。 6、成本控制与分析：牵头编制项目成本预算并落实管控措施，定期开展成本核算与分析，识别成本偏差与改进空间，制定优化策略，推动项目成本精细化管理。 7、安全管理：完善项目安全管理制度与标准操作规程，定期组织安全巡查与风险排查，保障仓库设施、在库物资及人员安全，防范各类安全事故的发生。 8、报表编制与汇报：按时编制项目运营、成本、质量等相关报表，向公司管理层提交阶段性进展报告，反映关键问题并提出可行建议，为管理决策提供数据支撑。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

工正阀门集团 诚聘仓库员 3 名 ✅要求：有机械仓库统计经验，会 ERP 系统，会叉车者优先录用✅工作地址：永嘉县三江街道缪北村 ☎联系电话： 有意者电联，待遇面谈，招满即止！

仓库管理员，1 工作地址:乐清经济开发区纬18路288号（浙江天利创端子有限公司 ） 单休制 5000-6000 三年以上工作经验 40岁以下，要会C1，本地