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电话客服
3-8千/月
电话客服3-5年高中含有销售的客服工作正常工作制
岗位职责:
通过电话与新老客户保持联系,及时回应客户的咨询并解决相关问题。
整理并跟进客户反馈情况,确保各项问题得到有效且迅速的处理。
主动介绍公司套餐及服务内容,增强客户满意度与长期合作意愿。
配合完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
具备良好的沟通技巧和语言表达能力,能够准确、清晰地传递信息。
具有较强的服务意识和团队协作能力,能较好适应工作中的压力。
有电话客服或类似岗位工作经验者优先录用。
月综合工资3000+办公室客服
3-5千/月
客服3-5人月结全职
1.工作踏实,人品好
2.根据公司发展需要联系、对接合作伙伴
3.做好与领导工作对接
4.日工作7.5小时 早8:30-晚6:00,中午两小时休息时间
5.单休,法定节假日休
早九晚六缴社保的办公专员
3-7千/月
客服专员免费培训有提成经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
1.室内办公,不需要外出,2.带薪培训,入团队有人带一对一教学。2.缴纳五险,完善晋升制度,晋升空间大。3.法定假期、带薪年假、婚假等假期。4.永久无责底薪+丰厚提成。5.万达旁边,地理位置优越。
信用卡电话客服(无责底薪3800+五险一金)
3-8千/月
电话客服有提成月结1-3年大专不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
一、岗位职责:
1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款;
2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护;
3、协助客户办理分期还款与费用减免,并按月进行后续维护。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,(条件优异者可适当放宽)
2、个人征信良好,无违法犯罪记录;
3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力;
4、有客服或销售类工作经验者优先考虑;
5、年龄22-40岁,(条件突出者可放宽限制)
三、福利待遇:
1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金,月综合收入5K-20K(上不封顶);
2、缴纳五险+全额公积金,享受定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。
四、带薪培训:
1、入职即提供带薪岗前培训,全程指导快速上岗;
2、入职一周后配备专属导师1对1带教,学习门槛低,适应效率高。
五、上班时间:
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00(周末双休,如需加班单日纯加班费不低于110元,每月第二周周六正常出勤)
六、公司优势:
1、客户资源由企业统一提供,无需外出奔波,办公环境恒温舒适(冬暖夏凉);
2、5A级写字楼办公,每人独立工位,配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽轻松,同事关系和谐互助;
4、全国设有40余家分支机构,职业发展空间广阔;
5、企业成立逾20年,薪资发放准时,行业稳定性强,只要踏实肯干,收获远超预期;
要两个看机器的,320一天,人走账清
9千-1万/月
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客服
3-5千/月
客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
我们公司是做抖音,引流,拓客转私域的,如果您感兴趣想加入我司共同发展的话可以到公司实地考察面试
万达旁急招客服面试后即上岗
3-8千/月
客服专员经验不限高中不接受居家办公办公室坐班电话客服售后客服不含销售的客服工作人力资源外包客服正常工作制
职位要求:
1、年龄23-40岁,不限经验,欢迎零基础人员加入
2、具备良好的语言表达与人际交流能力
3、信用记录正常,无纹身、明显疤痕,无违法犯罪行为,无司法纠纷
工资待遇:
1、长期无责任底薪+业绩提成,月综合收入5000-8000元以上
2、福利包含五险、带薪年休假、法定节假日及不定期团队建设活动
3、工作时段为朝九晚六,享受国家规定节假日及带薪年假
4、清晰晋升路径:可逐步晋升为组长→主管→项目主管→经理
工作时间:
冬季作息:8:50-12:00,13:30-18:00
夏季作息:8:50-12:00,14:00-18:30
每周日固定休息
电话客服//5K+//社保
6千-1.2万/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
招聘银行客服【不含销售性质】
岗位职责:
以电话形式和客户沟通,协助银行处理不良资产,为客户提出解决方案。
岗位要求:需要良好的沟通能力和责任心,执行力
强。有经验者优先录取。
上班时间:
8:30 12:00: 14:00-18:30
工资:无责底薪+岗位津贴+高提成+奖金+社保+工龄,综合薪资6000+
福利待遇:
社保+工龄+年体假+节日福利+带碁体假+团建+旅游+免体检
联系地址:平顶山中兴路基泰大厦3楼
联系电话:
建设银行客服(五险一金)
4-5千/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
职位描述
职责描述:
1、负责跟进合作机构(广发银行、建设银行)委托的逾期账户处理工作;
2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通,提醒其按时履行还款义务;
3、协助开展数据整理及基础分析工作;
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、年龄在20至40周岁之间,身体健康,形象良好,无不良信用记录及违法犯罪记录;
2、大专学历,能力突出者可适当放宽学历要求;
3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力,普通话标准,熟练使用常用办公软件;
4、工作态度端正,积极进取,有追求高收入和职业发展的意愿;
5、遵守公司规章制度,服从团队管理安排。
薪资待遇:
1、无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金,转正后月综合收入普遍达6000元以上,优秀者可达1万至2万元;(入职前三个月无责保底3200元)
2、保障齐全:缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金);
3、休假制度:依法享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期;
4、年假政策:员工在职满一年及以上可享带薪年休假;
5、节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日,公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动;
6、每月举办员工生日会,每年安排1-2次不定期团建旅游活动
上班时间:
上午08:30-12:00,下午14:00-18:30
单休制(每月第二周正常出勤)
个人发展空间:
1. 管理发展路径:普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管(每三个月组织一次晋升考核,通过即可晋升);
2. 内部转岗机会:催收客服可申请转岗至质检、培训、数据分析等相关岗位
年薪:转正入职后享有年终综合福利待遇
栏目概述
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