找两个下午八里做保洁

岗位职责： 1.负责门店早班2小时清洁工作，包括地面清扫、玻璃清洁，垃圾清运。 工作时间每天7:00-9:00，全月无休。 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

打扫酒店公区大理石，地毯保养 酒店餐具、厨余清洗

岗位职责： 1.负责景区的的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具，确保作业安全与环境整洁 4.随时完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先 5.学历不限，年龄一般在 55-60周左右

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

招聘民宿客房保洁人员： 有经验的 兼职 全职 年龄：30--50周岁 要求：有一定的客房保洁经验 工作时间：根据当天的退房数量，基本上班时间为早9点--下午2点，做完房间卫生就可以下班了，每周休息一天 工资面议 工作内容：更换房间布草、打扫房间卫生、保证房间卫生干净无死角 工作地点：鼓楼区天阙广场（庆云桥旁边） 联系电话：

保洁员工作地址:东吴服务产业集团.2700-3450元/月

招聘保洁员男女各一名，年龄50-60之间能吃苦耐劳，服从领导安排，人勤快，早上6:30-4点，中午管饭有意联系

本公司现面相社会招保洁人员3名，年龄70岁以下，月薪2000元，月休4天，男女不限，有工作经验着优先，工作地址:湖光山色，联系电话:（张经理）

徐州市铜山区招开槽/切割、工地学徒工

找个去外地的包月驾驶员，开徐工25，包吃包住，工资月结，长白班，桥梁活，双证，有意向的联系

岗位职责： 负责猫咪日常饲养、卫生清洁、驱虫消毒等基础防疫操作 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.喜欢猫咪，有爱心，有耐心。 3. 具备责任心和吃苦耐劳精神，能适应养殖场工作环境 4.遵守行业规范，具备良好沟通协作能力 5.月休四天，工资月结，试用期一周。

徐州经开区招聘一位农田水利技术员，做高标准农田项目，。

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周三 【龙兴-赛力斯配套厂】 ✨ ✨ 企业优势 1⃣ 井号恒温车间无任何味道 2⃣ 井号超级超级大龄工 3⃣ 井号包住提供福利食堂工作餐 ⭐ ⭐ 招聘岗位： 1⃣ 井号保洁 工作内容：负责设备，车间清洁 工作时间：清洁工8：00-21：00，吃饭要，每月排休2-4天 任职要求：男女不限，55岁以内，身体健康。 薪资待遇：19元/小时 （含2块钱餐补）综合工资：4500-5500 注意：，，面试必须持身份证原件、报名需提前传名单（名字+身份证号码+电话） —————面试通知————— 面试地址：赛力斯超级工厂7号门 面试时间：每周一、三、五下午2点 ☎ ☎ 接人电话：李老师 ：打卡18天800无V，卡点3天，考勤 重要提示:严禁水军！水军无。离职时间为企业考勤数据最后一天（以企业考勤为准），，各送工渠道承诺的反费请及时兑现，，请大家务必重视及宣传到位！

小饭局 诚聘 第35348194号 XIAO FAN Ju 阿勒泰路头宫店 DREAM 加入我们梦想在这里起航 收银员 4500-5000 炒锅师傅 7000 10000 服务员 4000-4500 凉菜师傅 6000-8000 传菜生 4000-4500 烧烤师傅 6000-8000 (主要是小烤肉，架子肉) 保洁员 4000-4500 蒸锅师傅 6000-7000 洗碗工 5000-5500 配菜师傅 5500-6000 后堂学徒 3800-4500 荷台师傅 5500-6000 备注：底薪+奖金+提成+每月员工餐券100元+每月员工福利品诚聘热线：董经理

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一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

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