
强电工长期1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责强电系统的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定。
任职要求:
1.学历不限,持有有效高压电工操作证(IC卡),具备特种作业资格
2.强电相关工作经验不限,有物业、工厂、商业综合体或公建项目运维经验者优先。
3.具备基本电气识图能力,能独立完成常见强电设备操作与简单故障处理
4.责任心强,安全意识突出,能适应倒班或应急响应要求
徐州沛县招施工单位,线路架空,配电装置检修项目,专业对口的施工队,混子勿扰
线路电工3-6个月20人以上完工结算包工
徐州市沛县招施工单位,线路架空,配电装置检修项目,专业对口的施工队,混子勿扰
电力工程强电工1-2人高压电工证
电力企业直聘1, 电力安装工人(不爬高)2名,1、大专学历,年龄30岁,提餐补,2、缴纳五险,转正保底工资5000元/月,综合6000元--10000元/月;有高压电工证优先。3、偶尔加班2, 电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,依据实际技能,工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算,标准工作10小时,。。
强电中控员
徐州某电力公司招聘运维值班员工作地址:睢宁一、工作内容:非常轻松,在值班室看看监控,保证有人在值班室就行(有休息室,可以休息睡觉,两个人轮流,可以做饭)二、岗位要求:男女不限,60岁以下,必须有高压电工证。三、上班时间,8:30到第二天8:30四、薪资待遇:到手4100元(3500元工资,600元补助),交五险。。
强电1-2人高压电工证
电力企业直聘1, 电力安装工人(不爬高)2名,1、大专学历,年龄30岁,提餐补,2、缴纳五险,转正保底工资5000元/月,综合6000元--10000元/月;有高压电工证优先。3、偶尔加班2, 电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,依据实际技能,工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算,标准工作10小时,。。
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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江苏徐州2000平综合店招聘店长一名,要求精通线上,美团运营,能培训技师,和楼面人员,为人
店长1-2人
徐州2000平综合店招聘店长一名,要求精通线上,美团运营,能培训技师,和楼面人员,为人踏实,勤劳
徐州铜山区棠张镇铲墙皮有两间门面房的墙皮需要铲有空的联系
100-200元/天
铲墙皮1-4天1-2人日结
徐州市棠张镇铲墙皮 有两间门面房的墙皮需要铲 有空的联系
成都温江区工业园区招聘水电工一人,购买社保,周末双休。负责电表抄录、会看CAD实图。
4000-5000元/月
水电工电表强电工1-2人月结低压电工证高压电工证
工业园区招聘物业工程水电工,购买社保,工作日,9:00-18:00,周末双休。
物业水表、电表抄录、会看CAD及基础电脑软件、听从项目主管安排的其它工作、必须持有高压电工证,
工厂焊工焊工
徐工汽车吊单位招聘焊工,薪资为10000-14000元/月,当月缴纳社保。产品为工程机械汽车吊结构件。要求年龄45岁以内,需持证,能提供无犯罪证明。焊工需通过两层三道面试。新手不熟练者有两个月保护期,薪资为350元/天,当月缴纳社保,管吃住,提供丰盛工作餐及住宿。工作时间为8点至18点,每天10小时。
工厂焊工焊工焊接
招聘白中班焊工,工作时间8小时,年龄50岁以内,需持证上岗。焊工要求单道焊接即可,要求不高,薪资32元一小时。提供工作餐。工作地址在徐州柳泉。
维修设备安装设备电气工
岗位职责:
1.负责各类设备、设施的现场安装、调试及日常维修工作
2.判断故障原因,及时排除运行隐患,保障设备稳定运行
3.配合客户完成验收交接,提供基础使用指导与维护建议
4.规范填写维修记录,定期汇总反馈常见问题及改进建议
5. 服从调度安排,按时保质完成分配的安装维修任务
任职要求:
1.具备基本识图能力,能看懂简单安装图纸和说明书
2.动手能力强,熟悉常用工具及基础电气、机械知识
3.吃苦耐劳,适应上门服务及灵活工作时间
4.安全意识强,严格遵守作业规范与操作流程
5. 有相关实操经验者优先,学历不限
江苏徐州焊接技术员1、新产品、新结构、新材料的焊接工艺开发、试样验证、工艺定型,独立完成焊
6000-9000元/月
焊接工龄奖年终奖五险一金1-2人月结
焊接技术员1、新产品、新结构、新材料的焊接工艺开发、试样验证、工艺定型,独立完成焊接工艺评定(PQ高效、可量产。2、编制焊接工艺规程(WPS)、焊接作业指导书(SOP)等全套技术文件,确保工艺合规、理现场技术问题,针对产品焊接变形、裂纹、气孔、夹渣、未焊透、咬边等各类缺陷进行深度根因分析,制定专项整改方案、预防措施及工艺优化方案,持续提升焊接产品合格率、降低报废及返修成本。3、负责焊接工艺标准管控,对接国标、行标及客户专项技术要求,统筹焊接原材料、焊材(焊丝、焊条、焊剂、保护气体)的选型、验证、准入及定额管理,优化焊材消耗标准,有效控制生产制造成本。4、主导客户审厂、第三方认证、产品资质审核等相关焊接技术资料筹备、答疑及整改工作,配合完成项目验收、技术对接,保障项目顺利交付。5、跟进行业新型焊接技术、设备、工艺的迭代更新,引入自动化焊接、智能焊接相关工艺方案,推动车间焊接工艺升级与生产效率提升。薪资福利:工资:6000-9000招工人数:1名入职缴纳五险一金、免费就餐、免费住宿、工龄补贴、绩效奖金、职工体检、节假日福利、年终奖等,提供食宿工作地址:徐州经济技术开发区大黄山街道凤凰山西路以东、星灿路以南
江苏徐州炮车长白班机器焊岗位空缺5人[庆祝]综合薪资5000-7000[烟花]年龄20-4
5000-7000元/月
工厂焊工社保3-5人月结
炮车长白班机器焊岗位空缺5人[庆祝]综合薪资5000-7000[烟花]年龄20-45岁,工作简单,很好上手1、工作职责:主要负责上料下料,不需要操作机械臂,模具有专业人员调试,活特别好干,2、薪资待遇:前三个月保底170一天,后期计件,手速快的工资都在7000左右!3、面试通过率极高,看完岗位能干即可体检入职面试时间:下午2点报名电话微同
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鱼泡直聘为工人提供邳州高新区招聘电工在线招聘信息,主要招聘徐州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。