1. 负责作业的批改与疑难解析 2. 维持课堂秩序，确保教学环境良好 3. 与班主任沟通学生作业完成情况及问题反馈 4. 兼职工作时段为下午5点至晚上9点 5. 语文教师，具备小学至初中语文作业辅导能力 6. 科学教师，能够讲授初中阶段科学课程内容 7. 英语教师，可指导小学至初中英语作业

薪资介绍 ... 工作内容： 1.协助进行桌游教学，确保教学质量和客户满意度； 2.参与直播活动，有效地引导和维持观众的兴趣； 3.维护良好的客户关系，及时解决客户的问题和疑惑； 4.与团队合作，共同提升直播内容的吸引力和互动性。 时间自由：弹性排班（14:00-12:00），全职/兼职任选 任职要求： 1.有强烈的挣钱欲望和工作热情，追求高薪； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员

英语助教老师 岗位职责 1. 具备扎实的英语学科知识基础； 2. 配合学管师完成日常教学反馈工作； 3. 关注学员学习进展，助力每位学生提升； 4. 校区提供系统培训，需自备电脑办公； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、汉语言文学专业优先 2. 有英语教学经历或培训机构授课经验者优先 3. 热爱教育行业，了解课程体系，具备责任心、耐心与团队协作能力 4. 需坐班，全职投入教学工作； 工作时间 周三至周五：13:00-20:00，晚间休息17:00-18:00 周六、周日：8:00-18:00，午间休息12:00-13:00 周一、周二固定休息 每周工作时长不超过35小时！ 工作特点： 1. 工作氛围轻松融洽； 2. 任务清晰，无复杂考核指标； 3. 管理人性化，同事关系简单和谐； 4. 福利优厚，节日享礼品及奖金； 5. 年终设有绩效奖励；

岗位职责： 1、陪一个一年级发育迟缓的小朋友上课 2、不要让小朋友在课堂上随意讲话，走动，不要让他影响其他小朋友 3、对于学习成绩不要求

1、助教招聘：负责助教人员的招募，打造专业高效的助教团队。 2、助教培训：开展形象管理、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（如朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。 4、助教考核：执行每日考勤管理，组织月度球技测评、晋升与保级评估，落实业绩考核及薪资核算工作。 5、服务监督：对助教在门迎接待和上钟服务中的表现进行质量检查，管理下钟后休息区的待岗状态，协同门店活动执行的质量监控。 6、沟通协调：全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况，并做好与带组教练的工作衔接与协作。 7、服从安排：积极配合店长交办的其他工作任务。

要求：认真完成教学目标 时薪：80-150 工资结算：每月1-5号 福利：每月4杯现磨咖啡

英语助教老师 岗位职责 1.具备扎实的英语学科知识基础； 2.配合学管师完成教学过程中的反馈与记录； 3.关注学员学习进展，积极促进其成长提升； 4.校区提供系统化培训，需自备电脑办公； 任职要求 1.本科及以上学历，英语或汉语言专业优先； 2.有英语教学经历或培训机构授课经验者优先； 3.热爱教育行业，了解课程体系设计，具备高度责任心、耐心及团队协作能力； 4.需坐班，全职投入教学工作； 工作时间 周三至周五：13:00-20:00，晚间休息17:00-18:00 周六、周日：8:00-18:00，午间休息12:00-13:00 周一、周二休息 每周工作时长不超过35小时！ 工作特点： 1.工作环境轻松，氛围融洽； 2.任务清晰，无复杂KPI考核； 3.管理人性化，同事关系简单和谐； 4.福利优厚，节日享礼品与补贴； 5.年终设有绩效奖励；

1.负责检查作业并讲解2.管理教室纪律3.和班主任老师对接学员作业中的问题4.兼职上班时间5_9点5.语文老师，能讲解小学初中语文作业6.科学老师，能讲解初中科学7.英语老师，能讲解小学初中英语作业

岗位职责: 1. 配合开展台球技能辅导与培训工作 2. 参与台球场馆的日常运营及管理事务 3. 为顾客提供高水平的服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握并运用新内容 3. 热爱台球运动，乐于在实际工作中持续提升自我

1、助教招聘：开展人员招募，打造专业高效的助教团队。 2、助教培训：负责形象塑造、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。 4、助教考核：执行每日出勤管理，组织月度球技测评及晋升、保级评定，落实业绩评估与薪资核算工作。 5、服务监督：检查助教门迎接待与上钟服务质量，管理下钟后休息区待岗状态，协助门店活动执行质量的监督。 6、沟通协调：全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况，协同带组教练推进工作配合。 7、服从安排：完成店长交办的其他工作任务。

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江北洪塘汽配厂日结工 日结普工保底240元/天 日结焊工保底260元/天（要有证） 工资200元，剩余薪资发薪日发放，月薪7500左右两班倒，愿意做包录取 【岗位】：普工自动焊接，上下架，焊工二保焊，半个月倒一次班，车间有空调，二保焊要有证，面试需试工，普工不需要工作经验 【要求】：年龄18～50周岁，民族不限，不忌口即可 【食宿】：包吃，提供住宿，不住宿外住补贴300/月 先入职在体检，

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工作内容： 配合任课老师完成相应工作，如：学生签到、作业批改、反馈上课情况等 工作时间： 周末（周六、周日）8:00-18:00 具体时间可以面议 工作地址： 上海浦东新区-浦东大道1089号 上海浦东新区-碧波路690号 工资： 200-250/天

工作地点：天津市西青宾馆 岗位职责： 1、负责学生自习期间的监督与指导，针对学科知识难点进行答疑辅导； 2、持续精进专业能力，高效完成课程准备及教学实施任务； 3、落实教研部门及学科团队下达的各项教研工作安排； 4、主动配合班主任与学习管理教师解决学生学业问题，协助做好家校沟通； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、承担对内部同事开展学科专业知识分享与培训的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年教学经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育行业，掌握基础教育教学理论； 3、性格温和，有耐心，乐于从事教学工作； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习问题并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理清楚，逻辑性强，具备良好的沟通能力和服务意识； 7、持有高中教师资格证者优先录用。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，我们将提供广阔的发展空间与完善的晋升机制。每一次职级晋升都代表着个人能力、专业水平和综合待遇的全面提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，为医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续提升； 4、规范清晰的职业发展路径，成就每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，增强团队归属感； 8、可为员工提供住宿支持！！！ 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、配合教师完成日常教学相关辅助任务； 2、协助任课教师进行课堂环境布置、教具准备及学生学习情况的观察记录； 3、与任课教师协同保障学生安全，帮助学生建立良好的行为规范与纪律意识； 4、完成班级教师及校方安排的其他协作性工作。 5、须持有大学英语四级（CET4）或以上等级证书； 6、在语文、英语、数学、化学、物理等学科中，至少具备一门突出专长

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，提供优质服务体验，为后续服务延续奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学活动有序开展。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求，属于服务与续费支持相结合的岗位类型。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识，执行力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念。 福利待遇： 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训、部门专项培训及管理能力提升培训）； 2、清晰的职业发展路径（每年提供3至4次内部竞聘晋升机会）； 3、五险一金，每月10日准时发放薪资，若遇周六则提前发放； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游等。 工作地点：就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁区3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合区2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

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岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定符合其特点的个性化学习计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养

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