推广汽车充电桩

1、配合上级领导解决客户日常相关事宜 2、跟进客户货物订单的执行与落实 3、维护新老客户关系，跟进每月回款进度 4、根据客户对发货时效的需求，推荐合适的运输方式：空运（含当日达、次日达、隔日达）或陆运（普通陆运件） 5、依据客户发货需求及时效要求提供相应报价；协助市场经理维护现有客户，参与新客户开发及订单全流程跟进 薪酬福利： 1、首月保底6800元，后续保底7400元，综合薪资8000-12000元/月 2、提供入职后岗位专业技能培训 3、公司按工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获得奖金 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工→经理→高级经理→总监 没错，薪资待遇确实具有竞争力，后期收入更高！这是一份值得期待的工作，欢迎有销售经验的你加入我们

【舒舒服服上班】公司配备完善客户资源，无需自主开发，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可完成成交，95后也能轻松月入2万+～ 【轻轻松松出勤】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇丰富多样！ 团队充满朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫快乐星球，快来加入我们～ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配出色的回报。不空谈！不灌输！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供以下支持～【丰厚收入】 基础阶段﹣-10000左右（含试用期） 积极表现﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 全力冲刺﹣-30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！) 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+同样可担重任！ 【工作节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴政策】：多种你没听过的补贴持续发放，加餐福利不断，节日礼品准时送达～ 【下午茶时光】听说上班和奶茶更搭哦～享受生活，快乐办公～ 直接说吧，我们在招人，你想多赚钱，就来了解一下，我们不 跟你聊梦想，知道你梦想是不上班～

1名，男女不限，25-38岁，大专以上学历营销类专业 任职要求: 1、具备1-3年以上销售工作经验，有销售管理经历者优先 2、有制造业或五金工具行业销售背景者优先 3、拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 4、能独立开展销售工作，具备一定的市场分析判断能力 5、具备较强的团队协作精神，善于与团队成员协同配合 工作内容: 1、结合公司销售渠道，推进线上线下的营销推广执行 2、负责销售技巧培训体系的优化与落地实施 3、制定月度销售计划，指导并协助团队达成业绩目标 4、及时将销售订单录入ERP系统，处理客户定牌包装需求并登记，跟进订单执行进度 5、持续拓展新客户资源，收集新产品信息并跟踪研发进展 6、定期维护老客户关系，申请节日礼品以增强客户粘性 7、主动学习公司产品相关知识，提升专业度

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

1.具备优秀的客户开拓、沟通协调及促成交易的能力，热爱销售岗位，能承受较大工作压力。 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.具备良好的时间规划与组织执行能力。 4.有建材、门窗、瓷砖等行业销售经历或项目运作经验者，或具备2年以上销售工作经验者优先录用， 5.福利待遇：缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等，薪酬结构：底薪+提成+补贴，具体面议。

有钢材销售背景或外贸从业经历者薪资可单独协商。 岗位职责： 1、开拓钢材领域新客户资源，维护现有客户关系，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、搭建并优化销售渠道，持续跟踪客户动态、市场变化及同行竞争情况； 3、落实货款回收工作，制定并执行回款计划； 4、定期开展工作总结，对相关业务数据进行分析与复盘； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、踏实肯干，作风严谨，具备明确的职业发展方向，纪律性强，执行力佳； 3、逻辑思维清楚，语言表达顺畅，沟通协调能力良好，服务意识强； 4、持有C1驾照，能适应频繁出差。 薪资：面议 通过大学英语四级及以上且口语流利者，每月可享口语补贴500-1000元 其他福利： 1、餐费补贴、交通补贴 2、法定节假日节日津贴 3、五险一金齐全 4、工龄工资、企业福利基金 5、带薪年休假 6、本科及以上全日制学历享受专项补贴

职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

批发地板 任职要求：需持有驾驶证，具备较强的挣钱动力 岗位职责：工作认真负责，积极主动 岗位福利：月薪6000—15000

招家装业务员

现金招拉文化衫底边2名，拷边2名，白鹤路146号茂树

吉利 CDC 物流仓储 长白班！ 招聘岗位： 1、 收发货 20+2 餐补=22/时 要求：点货收货、检查配件质量，录入数据打单。 2、普工翻包 20/时（循环车间） 要求：听话照做，翻包活简单不复杂 3、 检验员 20/时（） 要求：检查翻包配件是否正确,拿任务单、贴下标签核对货物数量，如有异常及时上报反馈。 年龄要求：18-30 周岁 （认识 26 个英文字母要考内部证） 4、叉车工25+2餐费补贴=27 要求：熟练工装卸货,叉托周转箱,叉木箱货物 年龄要求：18-45周岁 （认识 26 个英文字母要考内部证）男女不限！ 5、 工作时间: 8:00-23:30 之 间，每天工时12/时或以上（以现场作业为准）次月 18-20 号之间发工资 工作地址：滨海二路818号 联系电话：

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全宁波就近安排，家门口工作。 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

一天7小时日结350-400下班结账不拖欠

宁波北仑梅山区域里面进港招A2驾驶师傅，宁波北仑梅山区域里面进港，（短驳）工作轻松，不跑长途，不熬夜年龄不限，工资在10000—15000

岗位职责： 1、保持对市场的敏锐洞察，积极寻找潜在目标客户，拓展新客户资源，建立商务联系并获取订单； 2、维护并发展优质稳定的客户群体，定期回访已签约客户，巩固客情关系； 3、清晰销售目标，制定计划并高效执行，定期收集市场与行业信息，进行分析与反馈，持续学习以提升销售专业能力； 4、工作地点将安排在深圳、广州、上海、长沙等城市，录用后需在深圳参加统一培训，结束后分配至全国各地分公司。该岗位年前招聘，确认意向后统一安排在2026年2月底入职培训，对工作地点有明确要求者请慎重投递，感谢配合。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或具备同行业TMC销售经验者优先； 2、具备独立开发客户能力，性格外向开朗，富有亲和力，具备强烈的事业心、责任感及开拓精神，积极主动，思路清晰； 3、学习能力强，善于沟通与谈判，具备优秀的客户服务意识； 4、具有良好的团队合作精神与自我提升意识，只要您有强烈的进取心，收入潜力无限。 薪酬待遇： 1、试用期薪资：5000元/月； 2、转正后薪资：底薪+提成，多劳多得，上不封顶！

薪酬晋升： 1、薪资：入职培训首月7350元，第二个月底薪8058，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后奖励3000元住房补贴，综合工资12K-15K上不封顶。 2、福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费差旅、免费健身房、员工食堂、出差补贴 3、外出拜访有专车接送。 4、定期内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高监。 职位详情： 1、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的任务。 工作时间： 早上9点到晚上7点，午休2个小时，6点后可以吃饭 任职要求： 1、统招大专及以上；年龄：24-32岁； 2、一年以上销售经验； 3、对工作有较高的热情,具备较强的学习能力、沟通、承压能力; 4、熟悉基本办公软件,形象气质佳,语音富有感染力；

1、25~38岁，性格开朗，能够吃苦耐劳，抗压能力强，愿意赚钱有拿高工资的意向。 2、根据公司需求，邀约意向客户进店，协助设计师跟进到成交。 3、，优秀员工年保底6万

胖小果水果批发行招聘 收银员:两名 销售员:若干名 公休2天 要求↓ 需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先 2.年龄20周岁～39周岁男女不限 联系电话☎： 中牟县天泽城店 建设路店

招聘跟车业务员，男女均可 薪资5000起 地址，永年高速路口

带资源的，具体面谈！企业普通货物运输，长期有效！

岗位职责: 1.处理公司平台上提交申请的意向客户信息 2.调研并评估客户需求，匹配合适的产品方案 3.开展客户邀约、沟通洽谈及合同签署工作 （客户均为自主在平台留资，具备明确需求，合作意愿强，沟通顺畅，无需被动迎合。欢迎应届毕业生前来实习成长！无经验者也可加入！） 上班时间:8:30-18:00，午休两小时（12:00-14:00）。周日下午固定出勤，周末其余时间休息一天半，法定节假日按规定休假。 福利待遇: 1.薪酬月结：底薪5000元+高额提成+丰厚奖金新入职员工平均月收入1-3万元，入职满一年员工月入3-5万元，销售冠军可达10-20万元，上不封顶，多劳多得享受法定节假日及带薪年假 2.签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，并由主管或区长一对一指导，全程带薪学习，助力快速成长 4.定期组织团队建设活动，优秀员工享包机酒全包福利，节日礼品发放常态化，日常提供下午茶、养生茶饮、零食小推车和时令水果等贴心安排，营造温馨氛围，提升团队凝聚力 （老板为人亲和，平易近人，渴望增收的伙伴请尽快联系）

岗位职责： 1.负责客户资源开拓、业务推进、团队管理及销售方案的规划与执行； 2.达成既定销售目标，提升公司产品在市场中的覆盖范围与份额； 3.持续跟踪行业趋势与市场变化，收集竞品信息，提出可行的发展建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，高分子、化学等相关专业背景； 2.有长链支化茂金属膜料、钛系线性、长链支化挤出发泡、锂电池隔膜料等新材料销售经历者优先考虑； 3.熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先录用； 4.勇于面对挑战，富有进取精神。

岗位职责： 1.通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流社交及信息平台开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户实际需求，提供专业解答与定制化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场趋势与客户反馈信息，协同优化业务流程与服务质量。 4.独立达成个人销售目标，运用良好的沟通能力与团队协作意识，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.不限经验背景，公司配备完整培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态。 3.学习能力强，自我驱动明显，对工作充满热情，具有强烈的责任感。 4.有明确的收入目标，能承受一定工作压力，遵守职业规范，诚信敬业。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪约5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享3000-2000元现金奖励。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入超5万元，表现优异者年收入可达百万以上。 3.提供系统性技能培训，由资深成员一对一指导，帮助员工迅速提升专业能力与业绩水平。 4.工作氛围活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造轻松愉快的工作环境。

岗位职责:我们是立邦宁波总经销商，现需要招聘多名业务员开拓装修公司市场，负责开拓与对接家装公司建立合作关系。 任职要求: 1.有装修建材类有销售经验或其他行业的销售经验。 2.对行业有一定热情，能吃苦耐劳。 岗位福利: 公司缴纳社保，过年过节带薪休假，年终奖励。

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，实地走访企业客户，主动拜访并收集空压机设备技术升级或新购需求的相关信息； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，推进意向客户回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：针对有改造空间或采购需求的客户，依据公司标准化模板，制定个性化的节能降耗PPT或Word版价值呈现方案； 4、签约推进：完成合作模式确认、商务洽谈、投标流程及合同签署等全流程闭环； 5、项目落地：协调公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保项目顺利实施直至完工； 6、效果验证：订单完成后，结合客户设备实际运行数据，编制节能成效分析报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收与到账闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，有志于从事销售工作 2、具备较强的自我驱动力和目标达成决心者优先 3、只考虑长期稳定发展人员，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日按客户画像有效拜访并填单奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售10万×5%提成，即5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励； ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡创业者，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、餐补：工作日正餐20元/餐 2、住宿：提供双人间，住宿费全免，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温津贴200元 7、节假日礼品、夏季关怀礼包、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

待遇工资视能力来定。寻找承接室内装修业务

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、按照市场营销计划达成部门既定目标； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户，提升公司品牌影响力及市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类市场活动； 5、管理客户关系，推动长期战略合作方案的实施。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先，无经验可培养，公司提供完善培训体系； 3、具备良好倾听习惯、反应迅速、表达清晰，拥有较强的沟通与人际交往能力； 4、具有一定市场分析能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力； 5、富有团队合作精神，性别不限，年龄******，具备销售相关经验者优先。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30（双休） 法定节假日按国家规定执行休假！

岗位职责： 1.母婴门店加盟拓展 2.已加盟门店运营管理、支持。 3.帮助门店提升销售业绩。 4.货品维护。 任职要求： 1.40岁以下，有母婴行业及母婴店铺经验优先 2.吃苦耐劳、性格开朗、积极主动。 3.熟练驾驶汽车。 4.具有良好的团队合作精神。 岗位福利： 1.五险一金缴纳 2.年假、春游假、国家法定假。

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