小红书运营、

主要负责，抖音，视频号，小红书，视频发布，数据跟踪，投流方向。

新媒体运营总监

岗位职责： 1、挖掘并培养具有潜力的博主，为其量身定制成长方案； 2、协助完成内容产出，提升其在小红书平台的活跃表现与影响力； 3、根据数据反馈进行分析，持续优化内容策略，推动粉丝增长与互动提升； 4、维护与平台的良好协作关系，助力博主实现可持续发展。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，具备内容创作或社区运营相关经验； 2、拥有良好的内容策划及数据分析能力，能准确捕捉用户需求； 3、具备较强的沟通能力，擅长团队配合，富有自我驱动力； 4、热爱新媒体领域，思维创新，对市场动态有敏锐感知力。 岗位福利： 1.工作环境好，位于南商CBD 2.早9晚6，中午午休1.5小时 3.工作氛围轻松，都是00后，待人亲和 4.提供住宿哦！！！

岗位职责: 1.有游乐园新媒体经验，负责新媒体平台（抖音、小红书、美团、公众号等）发布。 2.统筹规划新媒体平台的内容创作与运营管理，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 3.通过创意策划，提升品牌知名度与市场竞争力，有效增加用户的互动和参与。 4.密切监控新媒体平台动态，对内容发布策略进行数据分析，优化内容表现。 4.组织和执行线上营销活动，增强用户的品牌认知度。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力和文案撰写技巧，能够产生吸引用户的内容。 2.能够独立策划和执行新媒体运营活动，具备良好的项目管理能力。 3.对数据敏感，能够通过数据分析调整运营策略，优化内容表现。 4.拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能在多任务环境中保持高效。咕咚森林是一家充满活力与趣味的沉浸式室内动物主题乐园。我们致力于为家庭、亲子及年轻游客提供全天候安全、互动性强、寓教于乐的动物亲密接触体验。现因业务快速发展，诚邀一位精通线上流量运营的伙伴加入，共同打造城市网红打卡新地标！ 核心职责 1.平台矩阵运营与增长： 全面负责咕咚森林动物园在抖音、小红书、美团（点评）三大核心平台的官方账号日常运营、内容策划、发布与维护。 *制定并执行针对三大平台的精细化运营策略，重点聚焦游乐项目（如：动物喂食、互动体验、主题活动、科普讲解、特色展区等）的推广与转化。 *策划并制作高质量、高传播度的短视频、图文内容，**突出游乐项目的趣味性、互动性、知识性和打卡价值，吸引目标用户（亲子家庭、年轻人、情侣等）。 *持续优化平台店铺/主页信息（美团门票、团购、活动信息等），提升曝光度和转化率。 2.活动策划与推广： *结合节假日、热点及场馆特色，策划线上营销活动（如：主题打卡、限时优惠、达人合作、直播互动等），有效推广核心游乐项目**。 *负责活动在三大平台的落地执行、推广投放及效果追踪。 3.数据分析与优化： *深度分析三大平台的数据表现（播放量、互动率、粉丝增长、转化率、ROI等），**特别关注游乐项目相关内容的引流效果和销售转化数据**。 *基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略及推广手段，提升运营效率和投资回报率。 4.用户互动与口碑管理： *积极回复平台用户评论、私信，解答咨询，处理潜在客诉，维护良好品牌形象。 *鼓励用户生成内容（UGC），策划相关话题活动，扩大品牌声量。 *监控平台舆情，及时反馈并协助处理。 5.达人/KOL合作： *发掘评估并联络本地生活、亲子、探店类达人/KOL，策划合作方案，通过达人体验推广核心游乐项目，提升品牌曝光和信任度。 6.跨部门协作： *与市场、销售、现场服务团队紧密沟通，确保线上宣传与线下体验一致，及时传递最新活动、项目信息。 我们期待的你 *一，经验是硬要求： 必备：1-3年及以上抖音、小红书、美团（大众点评）平台运营实战经验，有成功运营推广线下游乐项目、亲子活动、文旅景点、体验型消费场馆（如乐园、密室、展览、特色餐厅等）的经验者优先！ 必备：**熟悉三大平台的内容生态、推荐机制、广告投放（尤其本地推、信息流）及商家后台操作。 必备：**拥有从内容策划到引流转化完整链路的成功案例和数据证明（请面试时准备）。 *二，技能是基础： *出色的内容策划、文案撰写及视觉审美能力，能独立完成吸引眼球的短视频脚本、图文笔记。 *熟练使用主流剪辑（如剪映）、制图软件（如PS/Canva）和数据分析工具。 *对数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 *优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力。 *敏锐的网感，能快速捕捉热点和流行趋势。 *三，特质是加分： *热爱动物，对自然科普或亲子教育领域有兴趣者更佳。 *有创意，脑洞大，能持续输出新鲜有趣的玩法。 *积极主动，责任心强，结果导向。 *良好的团队合作精神。

【工作内容】 1、熟悉运营流程，负责公司抖音、小红书、视频号等平台的文案撰写与编辑 2、完成内容发布后的数据复盘，持续优化文案策略，提升用户互动与转化效果 3、开展潜在客户信息整理、归档及跟进，及时反馈客户动态并做好对接 团队氛围良好，有资深员工指导，办公环境舒适，同事相处和谐 【岗位要求】 1.接受无经验者及应届毕业生，学历要求大专及以上 2.具备主动学习意愿（此项为关键考量） 3.年龄范围在95后至04年之间 【上班时间】 每周二休息 12:00-21:00

岗位职责: 1.负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2.紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好进行创意构思与内容设计。 3.落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4.协同团队共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1.了解TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划水平。 2.可独立完成内容产出，包含文案创作与视频剪辑制作。 3.具备良好的团队协作意识，能高效沟通并配合项目推进。 4.热爱短视频内容运营领域，积极主动学习新趋势与新玩法。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与 3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 4.具备拍摄及视频剪辑能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.长期关注行业趋势，具有较强的学习意识与创新思维

岗位职责： 1.视觉内容制作：负责产品图片的后期处理（包括抠图、调色、细节修饰）、主图设计，确保图像质量达标并具有视觉吸引力；独立完成促销海报、活动Banner等宣传素材的设计与输出。 2.店铺视觉维护：参与店铺首页、商品详情页及活动专题页的整体布局与视觉优化，提升页面美观度与用户体验。 3.常规运营工作：执行商品上下架操作，优化标题及信息展示，结合视觉方案策划小型营销活动并落地执行。 4.数据与协作：跟踪关键运营数据，根据数据表现调整视觉呈现与运营策略；协同客服、采购等部门，提供必要的视觉资源与运营配合。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，电子商务、平面设计等相关专业优先考虑；具备1年以上电商运营工作经验，熟悉产品图精修与海报设计流程，应届生需有相关实习经历或设计作品积累。 技能要求：熟练掌握Photoshop，能熟练操作Illustrator等设计工具，具备独立完成图片编辑与视觉创作的能力；了解Excel基础数据整理与统计功能。

家装公司新媒体运营引流岗位职责 1.平台内容管理：负责微信公众号、抖音、小红书等主流社交平台的内容规划与发布执行，围绕家装实景案例、设计专业知识、促销信息等内容方向，制作图文及短视频等形式的引流内容。 2.流量拓展与承接：通过优化内容关键词、参与热门话题讨论、实施精准广告投放等方式提升内容曝光度，吸引用户关注账号或加入企业微信，完成初步客户意向识别并转接至销售部门。 3.用户关系运营：及时处理各平台用户的留言与私信咨询，策划并开展线上互动活动（如装修技巧问答、设计方案评选），增强用户活跃度，推动老用户推荐新客户。 4.数据分析与迭代：监控各渠道内容的阅读表现、互动数据及转化效果，定期整理周报/月报，依据数据分析结果优化内容策略与引流方式。 5.品牌价值传递：在日常内容中自然植入公司设计理念、工艺标准等核心优势，提升品牌专业形象，并协同线下项目（如样板房开放）进行线上传播与活动预热。

启宸服饰位于爵溪瀛州路225号招工，包括拉帽子拉脚口、拷边、裤子文化衫和绒衫的缝纫工职位，工作地点在盛丰三楼奇艺厂，薪酬为现金结算。招聘面向宁波浙江地区的服装纺织人员。

焊工年前结清，宁波市招二保焊/气焊/氩弧焊，

宁波市宁海县招装修木工

招聘围巾披肩服饰车间主任、染整成检主管，地点：宁波， 联系人：钱女士（）

诚招驾驶员一名 要求：从事集装箱驾驶员一年以上 熟悉码头业务 服从调度安排 工资年底结清 捣糨糊，非诚勿扰

咱们是新媒体电商公司，入职师傅一对一带，没有试用期，上班听歌打字，氛围超轻松，没有条条框框的公司你喜欢嘛~ [岗位要求] 1、18-25周岁，不要求经验，接受小白 2、有赚钱欲望，想挑战高薪的来 [福利待遇】 1、每月10号发薪，遇到节假日提前发放 2、底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖等，奖金30-5000不等，综合薪资上不封顶 3、年假10-15天，休息的事情跟国家走，所有法定节假日都是带薪休假 4、晋升快，员工-组长-主管-合伙人/创业老板，晋升只看个人能力，成为合伙人只需要2-3年时间 5、欢迎想要提升自己的小伙伴，培训一直有，打造自媒体IP培训、管理培训、思维认知培训，只要你想学，没有学不到的，都是带薪培训 没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，工作氛围超niCe~ 只有你想不到的福利，没有我们给不了的惊喜~

我们欢迎有上进心，性格开朗的你;我们在挖掘，不让你埋没! [办公室坐班上班哦，不接受居家办公哦!!!】 [任职要求】 1、年龄18-28，接受小白; 2、会打字，会基础电脑操作; 3、愿意学习，有上进心; 【福利待遇】 1、每月10号固定发薪，出单奖，突破奖，带薪培训，带薪休假，缴纳社保，节假日福利，生日福利，内推奖，奖励不断; 2、福利保障:五险+下午茶+日奖金+周奖金+月奖金+年终奖，奖励不断，拿到手软，努力成为合伙人，还有年终分红; 3、接受小白，入职有师傅一对一带教，提供带薪培训，帮你快速上手工作; 公司都是90后，00后的小伙伴，共同话题很多，没有沟通隔阂，上班氛围轻松，欢迎投递简历~ 交通非常便利，楼下就是公交站牌、地铁口，共享单车也很多，楼下有充电桩和停车位，骑电车的小伙伴上下班通勤也很方便

[岗位内容] 1、通过抖音、小红书获客，教你打造自媒体IP，为微信私域储备优质客户资源; 2、负责微信私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，深0了解客户需求，针对性推荐符合的产品口案; 3、引导客户通过APP/0程序完成下单，跟进客户购买后的使用反馈，解决相关问题，提升客户粘性，促进客户长期复购; [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受小白 2、性格开朗，有责任心 3、会基础电脑操作和办公软件的使用 [薪资保障] 1、每月15号发薪，从不拖欠，遇到节假日提前发放 2、无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，保底4k，新人2-3天开单。 3、阶梯式提成，卖的越多提点越高，3w业绩综合薪资7k+,5w业绩综合薪资1w2+,10w业绩综合薪资2w+，收入自己掌控，无上限4、产品没有淡旺季，复购率80%，转介绍率超高，随着客户积累，薪资稳定增长 【福利与发展】 1、培训支持: 入职即配备专属师傅一对一带教，提供系统的线上线下培训(产品知识、获客技巧、沟通话术等) 2、清晰晋升: 完善的职业发展路径，最快2年可实现从员工一组长一主管一合伙人(创业老板)的跨越，能力决定晋升速度 3、其他福利: 五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工内部产品优惠

工作氛围超级活跃上班开心到起飞的工作 提前说好哦，兼职、短期实习之后升学的我们不招哦 接受应届生，可开实习证明，接受无经验小白 上班教你赚钱，下班带你嗨皮，我们不仅是同事更是好朋友，氛围舒服融洽，没有那么多条条框框~~~ 我们提供:不内卷的工作模式+一位带你入行的导师+一群同龄的伙伴。 从零开始，学自媒体运营技巧，学客户沟通维护，你的职业生涯从这里稳稳起飞! 我们保障:集团性质17年企业+产品明网红代言推广+种类多需求大+不打电话+不直播 任职资格: 1.18岁-26岁,接受小白无经验 2.工作经验不限，专业性别不限;会打字即可 带薪培训:带新入职培训，在职进阶培训、不同知识板块培训: 薪资详情: 底薪+提成+全勤 新人入职一个月轻轻松松4000+2个月后月收入在5K-8K及以上 中午休息两个小时，固定周日休假: 法定节假日带薪休假 我们的福利超多呢，免费下午茶，每月团建，带薪培训，节日活动抽奖和红包，免费使用公司产品 我们的发展空间; 员工一组长一主管，公平竟争，不看工作时间和学历只看能力!总以为生活欠我们一个"满息"其实我们欠生活一个"尝试” 团队和谐无内卷，年轻化团队 不刷KPI，不刷KPI，不刷KPI，招聘诚心想找工作的小白，欢迎大家来咨询哦 工作时间:面议

欢迎有理想的小伙伴加入，无经验者公司提供专业岗前培训，对新员工我们提供帮带的培训原则。只要你主动，你就有口限可能。口薪过万真的不是口号。 职位要求: 1、17-25岁，外向健谈，应变能强，积极主动，有较好的沟通能力。 2、有上进心，不限口作经验。 工作内容: 室内电脑打字办公，线上沟通客户，不外出，不打电话。 薪资待遇及福利: 1、待遇:薪资多劳多得，没有上限。综合薪资在5000-8000+ 2、福利:季度旅游+不定期员工活动。 3、上班时间:9.00-12.0013.10-18.00 每周日单休法定节假日带薪休假 过年的话是半个月带薪年假。

岗位职责： 1.负责日常客服事务，包含接听与拨打电话、处理客户订单等相关工作。 2.通过电脑完成数据录入及订单操作，保障工作流程的高效与准确。 3.针对岗位中出现的复杂情况，开展细致分析并及时解决相关问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑及常用办公软件操作。 2.工作态度认真，富有责任心，能妥善应对复杂的订单处理任务。

【岗位职责】 -接听客户电话，提供物流咨询与服务支持 -协助处理订单、查询及客户问题反馈 【职位要求】 -高中及以上学历，不限工作经验 -有销售经验或客服相关经历优先考虑 -熟悉交通/物流行业者更佳 【工作时间】 -上午9:30 晚上时间不定，事情干完就走，大概八点 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6000元 -无销售性质，工作内容以客服为主

招计时工一名（20元/小时） 联系:

集团公司全国十余家分公司招聘长期岗位 前端提醒客服 岗位职责：以电话方式与客户沟通，温馨提示其按时还款 工作内容简单清晰，单次通话时长较短，回款效率高。 任职要求：中专及以上学历，更注重实际能力而非学历背景， 年龄范围：18～38周岁 具备客服相关经验者条件可适当放宽 交通便利：距地铁站仅200米，公司门前即设公交站点 薪资待遇：综合收入6000-20000元及以上，无上限激励机制。 工作时间：上午九点至下午六点 休息安排：每月固定休息8天（含周末），若未休满按双倍加班费补偿，最高补贴1200元；新人易上手，无需复杂技能 晋升通道：业绩突出者满六个月可参与内部竞聘，晋升组长、主管等管理职位 员工福利：入职首月即办理五险，常态化组织团建活动、生日会、年度大会及节日礼品发放，另设多项激励奖金制度。 员工福利 五险一金 年终奖金 底薪+提成 工龄奖励

现在小城春秋那里要个钟点工有空的联系我，电话号码，现在就可以去

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

今天8点钟上班，工人一名，25一1小时要做的联系我。

岗位职责 1、负责主播开播情况的管理及日常运营维护 3、协助艺人进行粉丝群体的运营与潜在粉丝的挖掘 4、维护直播间的整体环境，包括设备调试，保障画面、灯光、音频等环节的呈现效果 5、结合直播后台数据优化主播表现，掌握直播生态相关知识，对主播开展管理与培训工作 任职要求: 1、性格活泼，乐于接受网络新鲜事物，关注优质主播内容，具备良好的审美能力、亲和力及沟通表达能力 2、熟悉直播平台运作模式，掌握泛娱乐类直播的运营方式 3、热爱娱乐及互联网行业，思维灵活，具备较强的应变能力 4、学习能力突出，能持续探索并拓展新的运营渠道；拥有主播资源或具备开发主播资源能力者优先 5、具备一定的主播运营管理经验，有带主播经历，泛娱乐直播运营经验一年及以上者优先 6、有TIKTOK运营经验者优先考虑 7、本岗位不接受无经验人员，需具备泛娱乐直播相关从业经验

招聘：槽车充装工（五险一金+包食宿+年终奖） 薪资：5000-6000元 主要负责槽车充装作业，上班时间：上六休六、每班12小时

招聘：残疾人（有证+社保+双休） 薪资：2400-2600元 上班8点半，到3点半，每天手工活2小时，其它时间，做活动。