家装公司新媒体运营引流岗位职责 1.平台内容管理：负责微信公众号、抖音、小红书等主流社交平台的内容规划与发布执行，围绕家装实景案例、设计专业知识、促销信息等内容方向，制作图文及短视频等形式的引流内容。 2.流量拓展与承接：通过优化内容关键词、参与热门话题讨论、实施精准广告投放等方式提升内容曝光度，吸引用户关注账号或加入企业微信，完成初步客户意向识别并转接至销售部门。 3.用户关系运营：及时处理各平台用户的留言与私信咨询，策划并开展线上互动活动（如装修技巧问答、设计方案评选），增强用户活跃度，推动老用户推荐新客户。 4.数据分析与迭代：监控各渠道内容的阅读表现、互动数据及转化效果，定期整理周报/月报，依据数据分析结果优化内容策略与引流方式。 5.品牌价值传递：在日常内容中自然植入公司设计理念、工艺标准等核心优势，提升品牌专业形象，并协同线下项目（如样板房开放）进行线上传播与活动预热。

岗位工作内容： 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营，确保实现最终的业绩转化目标（基础销售指标为日均1000单） 2、执行新媒体引流任务，提升公司媒体渠道的点击率与页面浏览量； 岗位要求： 1、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的运作机制；至少精通其中两个及以上平台的运营方式，并具备实际销售成果达成经验； 2、思维敏捷，具备良好的文字提炼与表达能力；能及时捕捉网络热点并融合到运营工作中，有持续维护个人新媒体账号者优先录用；

岗位职责： 1.负责各新媒体平台视频账号的日常运营、数据监测与内容维护； 2.承担账号所需视频的创意构思、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑工作； 3.完成公司宣传所需的照片与视频素材的拍摄及后期处理； 4.制作产品3D效果图与动画展示，具备一定的工业类产品理解能力； 5.完成上级交办的其他任务（含occasional外勤或出差安排）。 岗位需求： 1.具备2年及以上视频类账号运营经验，熟悉主流平台运营逻辑与推荐机制，能分析用户行为特征，追踪热点话题与品牌动态； 2.对行业趋势有敏锐洞察力，掌握新媒体传播规律，能够通过线上手段提升品牌知名度； 3.具备较强的策划能力、组织协调能力和学习意识，逻辑清晰，沟通高效，信息吸收快，富有网感和责任心； 4.熟练操作摄影器材，精通Pr/AE/3dsMax/C4D/PS等软件，具备一定文案撰写能力。 经验特别优秀者薪资可面议，年底迁址至镇海植物园周边，提供食宿待遇

岗位职责: 1.负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力； 2.跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3.协同团队成员，共同提升新媒体渠道的运营成效及用户互动水平； 4.关注新媒体领域发展动态，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与原创能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户偏好，敏锐捕捉热点信息； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队推进项目； 4.熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

新媒体运营总监

兼职小红书运营，需要系统分析账号、辅助发布

岗位职责： 1、挖掘并培养具有潜力的博主，为其量身定制成长方案； 2、协助完成内容产出，提升其在小红书平台的活跃表现与影响力； 3、根据数据反馈进行分析，持续优化内容策略，推动粉丝增长与互动提升； 4、维护与平台的良好协作关系，助力博主实现可持续发展。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，具备内容创作或社区运营相关经验； 2、拥有良好的内容策划及数据分析能力，能准确捕捉用户需求； 3、具备较强的沟通能力，擅长团队配合，富有自我驱动力； 4、热爱新媒体领域，思维创新，对市场动态有敏锐感知力。 岗位福利： 1.工作环境好，位于南商CBD 2.早9晚6，中午午休1.5小时 3.工作氛围轻松，都是00后，待人亲和 4.提供住宿哦！！！

【工作内容】 1、熟悉运营流程，负责公司抖音、小红书、视频号等平台的文案撰写与编辑 2、完成内容发布后的数据复盘，持续优化文案策略，提升用户互动与转化效果 3、开展潜在客户信息整理、归档及跟进，及时反馈客户动态并做好对接 团队氛围良好，有资深员工指导，办公环境舒适，同事相处和谐 【岗位要求】 1.接受无经验者及应届毕业生，学历要求大专及以上 2.具备主动学习意愿（此项为关键考量） 3.年龄范围在95后至04年之间 【上班时间】 每周二休息 12:00-21:00

小红书门店运营 1.负责在新媒体平台进行文章、视频、图集等撰写、编辑以及发布。 2.负责对具体的新媒体平台进行日常的运营维护好平台的良好数据； 3.希望你了解小红书平台的逻辑 有老员工会带公司环境好人缘关系融洽 岗位要求： 1.接受无经验和应届生学历大专 2.愿意学习（这点极其重要） 3.95-03之间 上班时间10.00-19.0012.00-21.00 周一周二双休

招工平机拷边。做拉链，裤子，高河塘村前华家

招4桥天然气新车驾驶员1名，满天飞，工资按趟，本地老板，业务稳定，50岁以下，交社保，工资月结。联系电话。

招各岗位人员： 炉台6000———7000 切配5500———6000 打荷4200———4800 蒸箱冷菜4800~5500 兼职18/小时到22/小时数名 其他岗位也在招聘中。国家法定节假日补休，包吃住，一天三餐。厨房人员较多 工作地点：宁波市海曙区江夏桥k11广场。姜山万达 以上人员要求过年不**家。 人品第一能力第二无意者勿扰！有意者请电话联系、赵 工作时间:面议

宁波需要两个熟练打胶的师傅，600一天，管住不管吃，有去的联系。

五乡佳协厂要平车帮忙一名

媒体专员 职责：  熟悉公司产品及销售策略，能撰写相关文案；  协助宣传物料设计；  管理及维护公司社交账号；  活动期间，负责对接摄影摄像师；  协助领导做好月度、季度及年度的总结；  配合完成领导安排的其它工作；  采访并为相关活动撰文；  五险一金； 要求：  本科以上学历，有高尔夫、俱乐部、酒店或旅游知识者优先；  富有工作激情和进取精神，良好的协调沟通能力，团队合作意识强；  热爱本职工作，遵守行业道德规范；  工作认真负责，善于学习，能熟练应用办公软件；  有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，有较强的活动策划能力和良好的文字表达及英语交际能力优先；  精通修图软件者优先；  爱好拍摄者优先。

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强品牌曝光度 5.协同设计、市场或销售团队，推进整合营销项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点并转化为内容素材 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神

熟悉抖音平台千川投流，有选品经验的，会基础电脑剪映、pr的来！团队扩大中火热招聘！！HR不水kpi！！诚心招聘 工作内容： 1、负责抖音平台的日常运营管理，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流！ 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化。维护和数据分析。 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，短视频等工作。 任职要求： 1、有接触千川投流、选品等会使用pr或者剪映的优先！！！ 2、能够熟练电脑剪映或pr进行视频剪辑。 3、具备沟通和协调能力，工作态度诚恳务实，思维活跃。 4、有团队协助精神，能承受一定的工作压力（没有压力何来动力*.*） 5、九五后零零后团队~工作氛围轻松~只要你认真肯学好学，有人带！！！ 6、单休制不包吃住介意勿投 岗位福利：不定时下午茶生日会别担心社恐~主打一个年轻人的轻松工作氛围，运营只要你好学认真学，有人带有人教！

找工作就像谈恋爱不是试一试怎么知道自己不合适！！ 都是90后00后公司氛围好到爆！！ 你想要的轻松客服 快乐的很！闲的抠Jio 18-45岁，接受无经验小白 工作内容简单，上手快 岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理和解决客户问题 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

薪酬待遇：底薪加提成，综合薪资8000-12000+ 【岗位优势】在线客服打字，或者电话沟通为主，无夜班 1、公司发展好，客户线索充足，不需要员工自己去找客户 3、上岗快3天基本能独立上岗 【岗位内容】 1、交易客服的职责是联系平台意向客户，撮合交易。 平台提供意向用户，无需员工自己找客户。 公司提供客户资源，需要员工主动联系用户， 【任职资格】 1.年龄20-30之间 2.无工作经验要求 3.文字表达能力较强、能流畅介绍公司产品，在线回复用户，只要会打字 4.工作认真有耐心，有负责心。具有良好的服务意识和敬业精神 有商城红包卡券经验的优先！！！ 岗位内容需要打电话的，害怕打电话的勿聊。不包吃不包住！ 放鸽子的勿扰，事情多的勿扰，眼高手低的勿扰 谢谢配合！！！

岗位职责 1、利用公司提供的资源开展主动电话沟通，并对每次外呼情况进行详尽记录与标注 2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护，精准把握客户需求，提升邀约达成率 3、定期对话术内容进行归纳、优化和迭代，确保适配不同客户特征及课程需求 岗位要求 1、具备出色的表达与倾听能力，性格温和，善于交流，反应敏捷 2、有销售或客户服务相关经验者优先录用 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公工具 薪资待遇: 1.综合薪资6K~15K,底薪6.6K+提成30%+社保 2.节假日福利+生日红包+年终奖+五险+不定期团建和下午茶 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

集仕港卖面桥明天、后天需要3个工人（26＿50岁）要求会封箱，工资记时18元一个小时包吃（不扣吃饭时间），8点＿下午17点。。 靠谱的工人联系我（别打电话，就可以了）

公司新媒体发展，在各个平台发布推荐

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浙江宁波地区找货接人的联系人地点为石浦至宁波位置，具体联系方式详询。

岗位职责: 1.负责制定并落实新媒体平台的内容发展规划，涵盖内容生产、互动优化及用户活跃度提升等方面。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析反馈调整内容发布节奏与管理方式。 3.策划并推进新媒体相关活动，增强品牌影响力与行业竞争优势。 4.协同团队成员，保障内容品质与创意水平，持续优化用户使用感受。 5.关注新媒体领域动态，及时为团队输出可行的运营方向建议。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与文字表达能力，能独立完成新媒体项目的方案设计。 2.了解主流新媒体平台的运作机制，具备提升用户互动效果的实际经验。 3.具备扎实的数据解读能力，可根据运营数据及时优化策略执行。 4.熟练使用各类新媒体技术工具，助力内容表现力与用户体验升级。 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

口齿伶俐，敢开口说话

岗位职责： 1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，可提供高质量客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节直接对接成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会、各类竞技PK赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司精心准备丰盛下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断，中奖机会多多 6.组织别墅级轰趴体验，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：规模扩展至千人团队，开放超百个管理岗位，覆盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区域，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪达30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长与能力提升 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游与团建活动，营造愉悦高效的工作氛围，实现快乐工作、开心赚钱 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户咨询（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实薪资可查证） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 经验并非门槛，关键在于是否有强烈目标感和赚钱动力，公司具备强大实力支持你成长 如果你渴望高收入，愿意面对挑战，背负压力或存在经济负担，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪，当前因规模扩张，现有百余个管理岗位空缺 直接说明：我们只关注你是否想赚钱，如果答案是肯定的，那就来了解看看 不谈空泛理想，我们知道你真正的愿望是财务自由，我们只想告诉你——你能挣多少！

岗位职责: 1.负责TikTok平台的日常运营与管理，涵盖内容规划及账号维护工作。 2.紧跟TikTok平台热门动态，结合市场变化与用户偏好进行创意构思与内容设计。 3.落实内容执行方案，保障优质内容的稳定发布。 4.协同团队共同制定运营方向，增强账号传播力与影响力。 任职要求： 1.了解TikTok平台运作机制，具有较强的内容策划水平。 2.可独立完成内容产出，包含文案创作与视频剪辑制作。 3.具备良好的团队协作意识，能高效沟通并配合项目推进。 4.热爱短视频内容运营领域，积极主动学习新趋势与新玩法。