因业务发展需要，本公司招聘快递员多名，待遇重优

区域送件能吃苦耐劳多劳多得

快递公司招聘： 【派送岗】9000+（无经验要求，可学） 工作内容：包裹分拣、揽收与派送； 要求：1.身体健康，会骑电频车，会使用智能软件； 2.实际驾驶经验一年以上，具有货车驾驶经验者优先， 福利：1.高温补贴2.有保险3.无其他派送支出； 【驿站】2500-3500（可兼职） 工作内容：贴条码整货架，干完即走； 要求：手脚麻利，身体健康，会使用智能软件 注意事项：以上岗位； 工作地点：宁波市海曙区丽园北路379号 报名热线：

快运收派业务

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入客户信息及物流状态，及时反馈异常情况 3.维护配送车辆及设备，保持整洁并做好日常安全检查 4. 主动联系客户，提供友好、专业的收派服务，提升客户满意度 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与合规 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础导航软件 3. 有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4. 有快递、物流或同城配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.服从调度安排，适应灵活排班及户外作业环境

岗位职责: 1. 负责快递的取件、派送工作，确保服务及时准确 2. 按照公司流程完成快递收发、签收及信息录入 3. 维护配送车辆的日常清洁与基本安全检查 4. 处理客户在配送过程中的基本咨询与问题反馈 5. 遵守交通规则，确保配送过程安全高效 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备基本的交通工具操作能力，熟悉所在区域路线优先

快递派送，两家快递圆通申通，派费高

工作地点慈溪市周巷镇天元 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏 4.会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全常识 5.无违法犯罪记录，能接受基础岗前培训

全职快递员：薪资待遇7000-15000多劳多得 ·计件计提:多劳多得上不封顶 ·员工福利：五险一金、工龄补贴、餐补、全勤奖、寒暑补贴、年终奖、年节家礼、免费员工体检、团队聚餐等 ·员工发展：内部发展空间大，表现优异者可申请晋升管理岗 兼职快递员：薪资待遇5000-10000多劳多得 ·计件计提：多劳多得上不封顶 员工发展: 站点优秀可转全职快递员，享受正式员工福利

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

宁波市余姚市招电焊

宁波市象山县招电焊、二保焊/气焊

时薪22元/小时+1元/小时（餐补） 基本情况： 厂吃厂住，企业周边娱乐设施齐全 以总装车间招聘为主，负责为汽车某一部件进行安装活简单，入职有老师傅教，吃饭时间为一小时。

宁波市鄞州区招吊顶

菜鸟驿站招全职店员工作内容:1、入库2、寄件3、处理问题件4、出库5、盘库，整理货架，有便利店，帮忙上货整理卫生任职要求:1、勤劳肯干，服务态度好。2、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。只招熟手，不踏实不上进上耍耍班的勿扰工作时间8:00-21：00月工资:5000-6000，月休2天肖女士地址：岭兜首府南区

东莞中堂潢涌快递招快递员一名！ 1.年龄20-42周岁，熟练驾驶三轮车！ 2、有较强的交通意识，稳重的驾照技术， 3、具备团队合作精神，踏实稳重细心，有责任心 4、有吃苦耐劳的精神 薪资待遇面议 工作地点：东莞市中堂镇潢涌村393号 联系电话微信同步

年龄18-45责任心强，抗压能力强 头脑灵活 高中以上学历 北蔡成山路附近 高科西路附近

类别：求职招聘-招聘房补话补餐补德邦快递快递员招聘，月薪1W+，多劳多得，年龄要求40岁以内，自带电货车，公司有车补，电补，有经验者优先，有需求联系1332***8085

招聘:招快递员一名。要求45岁以下。有无经验都可以。有老师父带。半天活，活好干。工资5000-6000,准到号就开。联系电话。同步。

负责配送啤酒零食百货300-400左右工资日结人走账清！！！

下应临时工1名，25/小时，2小时左右，

一：岗位职责 1.货物储运规划：负责货物的归整与统筹，科学安排发货计划，确保出货有序高效 2.询价与报价执行：根据业务端提供的询价需求，在规定时限内完成市场询价并及时反馈结果 3.出运执行与追踪：实时跟进物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障运输任务顺利完成 4.异常情况应对：快速响应并妥善处理异常快件，追溯问题源头，制定有效解决方案 5.物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选择承运商；积极引入优质物流资源，持续降低运输成本 6.物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常规费用构成；面向新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7.数据整理分析：定期汇总物流运营数据，规范归档出货资料，提升信息管理效率 任职要求： 1.工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和强烈的责任意识 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3.熟悉跨境电商出口物流的操作流程与运作模式 4.了解进出口相关物流法规与作业流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先考虑 5.具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出优化建议 三：福利待遇 薪资水平：薪酬上不封顶，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品方向：聚焦精品路线，投入充足资源，获得重点扶持 年终奖励：为服务至年底的正式员工发放年终奖金，金额相当于1至3个月薪资 五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金 休假制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均设有专属员工福利；工作满一年可享带薪年休假 职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配套完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工成长：注重个人能力提升，定期组织专业技能培训与学习活动 生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、月度生日会、下午茶点等 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 工作时间： 上午8:30-11:30，下午12:30-17:30

宁波镇海招人啦！找工作的朋友！！ 想换份靠谱好工作？机会这就来了~ 岗位：天然气安检管家。 薪资：提成，8k-15k。 工作地点：宁波本地。 ️年龄：20-40岁。 福利待遇： ️ 签订劳动合同，缴纳社保，给你稳稳的保障。 ️ 弹性工作制，不用打卡上下班，告别通勤焦虑。 ️ 包住，减轻生活压力（吃饭自理哦） ️计件提成无门槛！ ️无学历要求，无经验要求！ 工作内容：负责住户天然气管道的日常检查，不需要经验，工作稳定，上手快！ 想找踏实活儿、追求工作自由的小伙伴赶紧联系！

小时工年龄50岁以下，手脚麻利薪资福利:25元/小时上午10点半-12点半或13点半

小象超市直招配送骑手｜新人有保护，长期福利多 综合薪资：多劳多得，上不封顶 新人首月 4.5 元 / 单！20 号后入职保护期延长！满 2 个月再领 500 元补贴 基础保底 4000（、住宿、餐话补贴） 超 900 单阶梯提成 3.8–4.3 元 / 单 重量补贴、远距离补贴、冬夏高温补贴 冲单奖励最高 2000 元，长期在岗还有贡献奖 要求：会用手机，身体健康，自备电动车，服从排班 排班制，时间灵活，站点统一管理 ️准时率考核，，申诉通过可免罚 包住！包住！包住! 公司提供车辆！日薪300左右 解决你的后顾之忧，入职奖励一千

基础保底4000元，新入职前两个月有新人奖励， 500/月 综合薪资：8000-10000元/月， 薪资构成 月跑单量+有效出勤天数：基础3000+ +住宿补贴100+餐话补100 固定站点取餐，无需到商家取餐，固定商圈配送 额外补贴 重量补贴/远距离补贴：0.5-5元/单 提成为阶梯式提成，多劳多得 冲单奖励 1500单奖200| 2000单奖1000|2500单奖2000 长期贡献奖 新人福利： 入职一个月奖励500，第二月在奖励500，提供住，解 决你的后顾之忧 要求：服从站点排班，遵守平台规则，会骑车，看导 航，无重大疾病， 有意直接联系站点报名

云龙临时工，也可日结19一个小时包吃两餐。只要一个人工期10天左右联系电话

请打这个电话，勿扰临时工明天要五人，不要5个一起，两三个一起可以，做一个礼拜，活轻松，19元一小时，要加班，做不了一个礼拜的勿扰，附海老凉亭

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

要求：快递区域揽收派送员1名， 工作时间：40周岁以下，签订劳动合同 。工作地点：海曙火车站附近或市本级城区范围内，以上岗位符合面试条件者请联系并前往面试。