
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
19块钱一个点 16周岁以内都可以
5-6千/月
普工餐补20人以上月结经验不限两班倒
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本学习能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
4. 能够适应倒班或加班安排(视生产需求而定)
5. 学历不限
东吴汽配男女检验普工长白班22元/时220一天
6-7千/月
长白班车间普工免费培训包吃包住6-10人月结经验不限
鄞州东吴汽配男女检验员长白班22元/时
高工价!不熬夜!不需要经验!
18~45周岁,男女不限。站班。有没有经验都可以。
长期月结工。22元每小时。每天工时10个小时。220一天,能独立操作以后后期可以加班到12小时,满7天以上可以预支工资
每天除了吃饭工作10小时。能接受的报名️️
管吃,当天安置宿舍,水电费平摊!。当天安置宿舍!
带好身份证行李,看完车间愿意做的安排宿舍。
工作地点 鄞州区东吴镇平塘村
发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待
报名:老张 (微信同号)
想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!
电子厂/包吃包住/6500+
6-9千/月
无尘服电子厂包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
生产手机/平板芯片封装测试,无CNC,岗位轻松
4‑6人间宿舍包吃住,,冬暖夏凉无尘服
年终奖2000‑5000元
招聘:18‑38岁男女,两班倒,会26字母、简单算数,手臂无明显纹身,要求过年不回家
薪资
绩效200‑1500元|夜班补贴40/晚
首月6000元左右,稳定7000‑8000元
月休1‑2天,工时310左右
每月15号发工资
7天可预支工资
不收:26届应届生、在校大学生、案底、、、3‑4人结伴、二次入职;️
福利:餐补18/天充饭卡,水电平摊,免费班车,宿舍空调独立卫浴
要5个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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普工
6-7千/月
普工车间电器厂长白班免费培训包吃包住20人以上月结
电器厂大量招聘
中央空调车间[强]
计时21/小时!夜班补贴20元\天
包吃包住3餐免费
月工资6500~7500元\月
前期长白班后期有可能两班倒,
站班,有夫妻间(550/月)男女宿舍免费,男女不限。年龄18~40周岁,工作轻松手工活。车间优美。工时稳定!
要求:长期工
北仑月入7k,年前结清,包吃住,活轻松
6-8千/月
车间电子厂免费培训包住20人以上月结经验不限
宁波电子厂
坐班站班都
主要生产5g通信设备及电脑外壳
上班车间可以带手机
有休息时间,有专门抽烟区
年龄17周岁 男女不限
工资18元/小时
【工时300-350】
工作内容:冲压、塑胶、组装、钣金,两班倒,站班坐班随机分配
年龄民族:17周岁,男女不限,
吃饭住宿:6~8人间
,早餐、中餐、晚餐、夜宵都免费
水电费平摊,免费厂车接送路程5分钟
工资发薪:每月20号发工资
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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管道安装长期
招聘管工,工作地点为余姚半导体项目,薪资为37元一小时,项目为长年项目。要求应聘者具备5年以上相关经验,年龄在25至40岁之间,从事半导体设备相关工作。
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包住保险6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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急招普工5名,日薪260,包吃包住
260-280元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
普工招5人,工时稳定活好干,工资准时不拖欠,当天面试,当天上岗,招满即止。
工作地址:安徽合肥
门吊司索工
浙江余姚招聘门吊司机1名,工资7000元,保底500元,满勤300元。招聘司索工3名,工资6500元,保底500元,满勤300元。要求持有筑建厅证。
无人机零件组装包装普工月薪7千包吃住不体检
7-8千/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班暑假工
[岗位职责]
*产品组装、贴标签、质检,检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求。
检查产品是否破损。
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:16-48岁
[工作时间]
白班为主,月休4天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-9000元/月!
*小时工:260-280一天,保底工时260小时,月收入7000元/。1
* 每月7号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
* 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工餐补包住20人以上月结经验不限每周可以预支500两班倒
物料员
每周可以预支500元
18-45岁
22*11=242
22一小时,吃饭自理,提供住宿(200一个月,水电平摊)
面试时间:周一至周五
中午12.30集合
长白班车间普工包吃加班补贴包住6-10人月结
主营车载显示屏、LED 数码显示模块研发生产,车间整洁干净,常年订单充足,工作稳定。
岗位:普工,岗位有组装、贴膜、外观检测等,简单手工活,上手快,坐班为主,长白班不用熬夜。
薪资待遇:
底薪 2700 元 / 月,加班费按劳动法核算
平时加班:23.28 元 / 小时
周末加班:31.03 元 / 小时
法定节假日:46.55 元 / 小时
岗位津贴 60–300 元,贴膜岗位最高额外奖金 600 元
工龄补贴:满半年享 50–200 元工龄津贴
综合薪资:6500–8000 元 / 月
每月 15–18 号准时银行直发工资
招聘要求:
身体健康,服从岗位安排,做事认真,有无经验均可。
食宿:厂区配套宿舍,食堂方便就餐。
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
(急需大量员工日薪280一天,月薪工资奖金。
月保底:8000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖,连续发放6个月,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
1、280一天奖金----全勤月薪保底8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,
2、中途有休息时间
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,正常算工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
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小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
1、280一天奖金----全勤月薪保底8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
焊烙铁焊接包住包吃月结
招聘:波峰焊技术员(包吃住)薪资:7000-8000元/月1、主导并跟进试制产品的DIP插件焊接工作,对试制过程中的问题点进行整理,协助项目经理编制试制报告,对试制过程中的问题点的改善情况进行跟踪确认:2、对作业工时进行测量、分析、调整,建立量产产品的标准工时数据库,以提高产线的平衡率、提高生产效率;3、对产品的加工成本进行评估;4、负责对DIP产线用工装、治具、工具及仪器、设备的需求进行规划,负责工装、治具的设计工作,负责简易工装、治具的制作工作,负责DIP产线用工装、治具、仪器、设备的验收、调试、管理、维护、保养及异常问题的分析与处理工作;5、负责DIP产线的安全管理与防护工作;6、负责DIP产线用工装、治具、工具及仪器、设备的台建立与管理工作;7、负责DIP产线用工装、治具及仪器、设备的操作说明及保养制度的编制与完善工作;8、负责DIP产线ESD、烙铁温度及设备接地的点检与维护工作;9、负责波峰焊炉温曲线的日常测量与验证工作;申请原因10、负责DIP产线员工及管理人员的培训与技术指导工作,推行标准化作业;11、对各部门反馈的DIP制程中存在的问题点或可改进项目进行分析、改善;12、搞好DIP产线的工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;13、搞好工艺技术资料的归档与备份工作;14、负责6S活动的实施及不符合项的改进;任职要求1.精通DIP制程及波峰焊炉温曲线测量验证技术。2.具备工装治具设计制作能力,熟悉设备验收与维护流程。
CNC/数控
7千-1万/月
数控CNC保险餐补高温补贴社保3-5人月结全职数控车工操作证数控车床精密零部件加工西门子三菱
负责铝件CNC数控精加工操作,按工艺图纸把控加工尺寸与外观品质。做好设备日常点检维护、生产自检记录,规范摆放物料,保质保量完成生产任务。
数控CNC包吃3-5人月结数控车床
招聘:数控车床师傅 数控操机工
薪资:面议
象山成兆机械有限公司
招聘岗位:
数控车床师傅
薪资待遇:
7500-1.2万+
招聘岗位:
数控操机工(若干名)
薪资待遇:
6000-75000+(包午饭)
岗位要求:能吃苦耐劳 责任心强
联系电话:
工作地址:滨海工业园区金兴
车身悬置专家(动力集成部)
3.5-6.5万/月
车身设计工程师10年以上本科悬置系统动力系统越野车
【岗位职责】
1. 负责车身悬置的方案选型,技术规划和新技术预研。
2. 牵头VD、耐久、安全等
内外饰设计工程师经验不限本科保险杠车门雨刮器CATIA
1 负责分管零部件(前/后保险杠、外部装饰件、扰流板、发光饰条等)的前期方案设计、选型,以及TI/FC阶段3D/2D数据的创建与成熟度优化。
2 负责所辖零部件相关接口需求及性能指标的协调、平衡与目标实现。
3 负责所辖零部件实物开发过程,主导试装、试验等验证工作的推进与进度跟踪。
4 负责所辖零部件在试验、装车及市场反馈问题的整改措施制定、验证实施与闭环管理。
5 负责所辖零部件各开发节点项目交付物的编制及内部会签流程跟进。
6 负责所辖零部件各阶段质量工具文件如FMEA、SCA等的编制与会签推进。
7 负责所辖零部件典型技术难题的攻关、经验横向推广及项目总结沉淀。
8 负责外饰类部件新技术、新工艺的探索与实际应用落地。
普工夜班补贴保险高温补贴社保五险1-2人经验不限两班倒
【工作内容】
- 操作压装设备,完成产品部件的压合与装配工作;
- 按照生产流程和工艺要求进行标准化作业;
- 负责日常设备的简单维护与清洁,确保生产环境整洁有序;
- 配合团队完成生产任务,保证产品质量与生产效率。
-免费工作餐无住宿,12小时倒班制。
【任职要求】
- 无需相关工作经验,接受应届生或零基础人员;
- 身体健康,能适应倒班的工作节奏;
- 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
- 有责任心,能遵守公司规章制度及安全操作规范。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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行车工工厂叉车工
申港梁庄桥附近招聘叉车工,要求45岁以内,持有叉车证,薪资25元/小时,长白班。
招聘锯管工,要求45岁以内,薪资25元/小时。
另招聘会开地操行车的工人。
总布置工程师5-10年本科整车
【岗位职责】
1. 概念策划:负责新车型整车概念方案开发,包括物理架构、电气架构、场景功能亮点等,保证整车竞争力目标。
2. 系统选型:负责整车各系统的选型,识别其中的问题,确保各系统满足整车目标;负责各零部件布置任务安排、结果审核和输出。
3. 造型设计:负责造型工程集成,按时输出各阶段TI/FC,并及时处理过程中的问题,确保握手成功,进度有效。
4. 虚拟验证:负责整车各阶段数据高质量发布,组织各阶段数据质量评审,推动问题整改,确保零设变。
5. 工程样车:组织工程样车评审及对上车体问题整改解决方案推动和管理。协助并支持基地投产和市场投放工作。
6. 协调资源:负责承接并拉动资源解决跨部门工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上。
2. 专业:车辆工程、机械等相关专业。
3. 外语:满足工作业务范围的读写要求。
4. 经验:3年以上汽车行业相关经验,有参与过项目开发工作。
5. 技能:
5.1 掌握整车集成开发专业领域知识,并熟悉一定相关专业领域的知识;
5.2 能够独立完成本专业的工作策划工作,熟悉NPDS流程及方法;
5.3 能及时发现本专业项目开发过程中存在的问题,并对存在问题进行分析、处理,提出有效的解决措施;具备有效处理突发事件的应对能力;
5.4 能够制定专业管理整体解决方案,能够指导低职级专员开展工作。
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