负责报检安全质量

化验室人员 了解混凝土原材料检验、试块制作、试验流程，有经验优先，无经验可培训；男女不限、年龄22—60周岁、身体健康；能吃苦耐劳、个别岗位能适应倒班加班及户外工作、爱岗敬业、踏实肯干，工作积极主动，不推诿、不敷衍；服从安排、有团队意识、责任心强、遵守公司规章制度及安全操作规程、遵纪守法、品行端正、无不良嗜好；有安全意识，重视生产安全、质量安全，杜绝违章操作；有良好沟通能力，遇事及时上报，不隐瞒、不拖延；有混凝土行业相关工作经验；持证上岗者优先录用。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，工资按月准时发放，不拖欠，缴纳社会保险；包吃包住，环境干净整洁、福利完善；节日福利、工龄补贴等 招工人数:3名 工作地址:通辽市库伦旗库伦镇（内蒙古鑫泰达建设有限公司混凝土搅拌站）

需要化验员两名，联系电话

质检员1.有相关工作经验；2.工作严谨细致，有良好的责任心和团队协作能力。1.负责搅拌站质检工作，懂配合比。调整配合比，达到工程质量要求；2.操作仪器设备进行分析测试，做好数据记录。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人应聘转载时请说明来自“通辽招聘会”工作地址:科尔沁区霍林河大街东段路南建华城市建筑垃圾消纳场院内

沙德格园区要2个化验工男女不限，年龄不超55岁，工资4000元每月，长期干，通年不放假，工资每月28号准时打卡。

乌审旗急聘有经验的检工人才，工作地点在鄂尔多斯市V7工地，要求候选人负责任，每日需进行装车作业，有意者请尽快应聘。

岗位名称：技术质量服务；技术试验服务。 岗位要求：1.根据生产任务进行混凝土质量检测、留样、记录等工作；2.对原料进行检测、记录；3.过磅管理，车辆进出厂称重。 薪资待遇：1.技术质量服务薪资为6000元/月，包含五险，试用期1个月；2.技术试验服务薪资为5000元/月，包含五险，试用期1个月。

岗位名称：尾气检测员；岗位要求：1.具备C1以上驾驶证；2.驾龄满2年以上；3.良好的团队协作和沟通能力；薪资待遇：每周休一天，法定节假日正常休息，薪资范围。招工人数：2人。

诚聘化验莹石化验员在四子王旗正月初八上班工资可以和老板讲请联系，

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招聘 1、成手服务员（有住宿 月薪5000-6000/月） 注意⚠（要求热爱工作，有责任心，有上进心，不能及时上班的的别打电话了） 2、切墩1名，月薪6500 （含满勤200） 3、前厅刷小件1名，工作简单不守时，月薪2000（含满勤） 4、钟点工2名15元/小时 时间可调解，工资月开 5、杂工4名月薪4500（含满勤200） 初六上班 联系电话：

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招聘：医馆化验员 薪资：底薪3500+奖金 职位详情： 熟悉医疗机构化验的基本操作。

福建省三明市尤溪县招聘交通工程检测员，检测工程师，联系电话陈工。

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鄂尔多斯市东胜区招测量员/测绘员/放线，活简单只负责现场界桩的放样。

试验员 ，年龄不限；持有交通运输部核发的试验检测员资格证书；具备2年及以上监理工作经验。在试验室主任指导下，开展试验检测工作；操作试验设备，记录试验数据，协助编制试验报告和资料整理；维护试验设备，保持试验室整洁；完成其他试验辅助工作 薪资福利:工资面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬；缴纳五险，提供食宿、带薪年假、节日福利；提供员工培训与职业发展机会 招工人数:2人 简历投递：请将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：[qq.com]（邮件主题格式：岗位名称-姓名-联系电话）

呼伦贝尔市阿荣旗招测量员/测绘员/放线

岗位名称：土建资料员；施工员（测量员）。 岗位要求：土建资料员：1.制作包钢过程资料；2.提供项目部资料支持；3.熟悉公司规章制度。施工员（测量员）：1.掌握测量技能；2.掌握放线技能；3.熟练使用测量仪器。 薪资待遇：待遇丰厚，不压工资，带薪年假（每月四天）。

包头用测量放线的（会用RTK）三年工程，包吃包住，工资10000+。正月十六上班，有意者详细咨询，谷经理。就说是谷帅。

赤峰市巴林右旗305线招一名检师（道路➕桥隧）且有中级职称证件。工资待遇优厚 联系电话：

试验员 善于沟通上下级关系，了解高标准农田建设项目所有工序流程（干过） 薪资福利:工资面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬；缴纳五险，提供食宿、带薪年假、节日福利 招工人数:2人 工作地点均在鄂尔多斯境内；时间为2026年2月20日至2026年5月 工作地址:茂道吐苏木

地质测量科长 45周岁以下，大专及以上学历，地质、测绘等相关专业，有5年及以上矿山机电工作经验，须持有安管证 薪资福利:面议 招工人数:1人

马架子园区顾七八个人放线，240一天，管饭，八小时，四五天活，干完开支。

招聘：外业测量组长 薪资：3-8K/月 1、中专及以上学历。测绘测量及相关专业。 2、熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器（进公司后会重新进行培训）。 3、能服从公司管理安排，遵守公司规章制度。 4、具有较强的学习能力及吃苦耐劳精神、有高度责任心和较强的团队意识。 5、能够适应长期出差的要求，每年出差在260天左右。项目间歇时间回老家进行调整，，调整时间有基本工资保障。