中国平安集团办公室后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责： 1、承担公司领导用车驾驶任务，配合日常公务派车及客户接待相关事务。 2、协助开展养护点绿植、物资的采购与配送等辅助性工作。 3、统筹公司车辆调度安排，确保人员通勤、公务出行及物资运送及时安全。 4、执行车辆日常检查、清洁、保养与维护，定期排查潜在故障隐患； 5、做好行车日志、燃油消耗记录及用车台账管理，办理年检、保险等手续，保障车辆合规高效运行； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、精通自动挡与手动挡车型驾驶（不符者请勿投递），具备3年以上商务司机工作经验，熟悉广东省内交通路线，掌握常用办公软件操作。 2、持有C1或以上级别有效驾驶证，有货车驾驶经验者优先考虑。 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法情况，严格遵守交通法规，具备高度安全意识。 4、身体状况良好，适应户外作业环境，能承受一定工作强度，工作积极主动，不推卸责任。 5、性格稳重诚实，具备较强保密意识和责任心，可接受灵活工作时间及出差安排。 7、重视个人仪容仪表，了解基本商务接待礼仪，时间观念强，理解与执行能力良好。 8、认同公司管理制度，服从工作分配与管理要求。 9、居住于广州市黄埔区长洲岛及周边区域者优先（不符合者请勿投递简历）。 三、招聘公司：广州青禾农林发展有限公司 四、一般上班时间： 周一至周五：09:00-12:00，13:30-17:50； 周六：09:00-12:20。 遇特殊情况需根据实际工作需求调整出勤时间（如需提前到达工作地点）。

1，负责学校饭堂后勤工作，包括洗碗、清洁餐区卫生 2，服从现场管理人员安排 3，做事勤快、手脚灵活

行政助理主要职责是协助行政经理开展各项工作，围绕公司运营保障展开，工作内容多样且偏基础性事务。 1、配合行政部经理处理公司行政事务及部门内部日常事务，包括招聘等相关工作 2、协助审核与完善公司各项管理制度，参与日常行政工作的组织与运行 3、监督并落实各项规章制度的执行情况 4、参与公司考勤管理、绩效管理等相关行政支持工作 5、落实奖惩制度的具体实施 6、协助行政部经理开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效及时的行政支持 7、会务管理：负责会议前期准备、会议记录及会后资料整理 8、负责公司快递、传真件的收发与传递工作 9、参与公司行政事务及采购相关工作 10、负责办公用品的领取、分发及使用登记 11、承担材料收集、档案管理、文件起草、公文拟定、文件收发等文书工作 12、对外联络接待相关单位，对内负责来访接待、电话接听、咨询答复及信息传达 13、协助完成面试接待、会议组织、培训支持以及公司集体活动的安排，节日慰问等工作 14、协助行政部经理协调公司各部门之间的沟通与协作 15、熟练掌握PS和PPT者优先录用

一.岗位职责: 1、负责公司车辆的日常驾驶任务，满足用车需求，完成总经理交办的其他临时事务; 2、负责所驾车辆内外部的日常清洁工作; 3、负责公司车辆的保险、年审、保养、维护等工作，发生故障及时申请维修及更换零配件、定期保养，确保车况良好。 二，任职要求: 1、，具有良好的沟通能力，服从安排，有保密意识，无不良嗜好，退伍军人优先; 2、持C1照或以上，驾龄3年以上，驾驶记录良好: 3、熟悉广州地区路线:

*****已享受养老保险待遇者优先***** 1、负责办公场地内的环境整理； 2、负责会议接待茶水保障； 3、负责后勤综合物资整理； 4、负责其它后勤保障相关事务。

招办公室保洁阿姨 打扫办公室卫生 办公室是新装修过得，卫生死角不多 每周双休

给煤气站负责看档口，给瓶子扫码，拍照，推瓶，记一下简单数，地址番禺大石

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，具备一定的网络应用基础；

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油 3.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，接受应届生及零基础人员带教上岗

砌砖的瓦工没有活了，联系我，广州工地用20-30人瓦工活好钱快，工资月打卡，预计15号以后出发

广州市南沙区招工地小工/杂工

广州市花都区招中央空调安装/多联机安装、有焊工证，

广州市招电焊工(带证），焊防雷，套管预埋

二保焊补焊35元/时，路补300！岗位空有调口，试工二焊保一道平角焊！工作长期稳定，做车轿车身（机械焊手完人工责负补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，做一满周可预支，两小休时息十分钟，月休2~4天，每月15号时准发薪，平每均天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内业作通风透气，岗位空有调口，入职发放保劳用品！ 【面要试求】18～42岁，要国可网查特种作操业作证！带份身证，面试不可穿拖鞋（无案底，色盲色弱，听问力题） 【伙住食宿】包一吃餐工作餐，上班满11小餐时补11元，食吃堂饭，包住4～6人间，有空调水热器，水电平摊 【早班晚时间】两班倒7点对7点，平均11小时右左每班，半个倒月班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工地作点】番禺区化龙广镇汽 【报资名料】面试需提报前备姓名，电话。我会本人接待面试

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 协助办理员工入职/离职手续及档案整理归档 3. 统筹会议安排、车辆调度及接待保障等行政支持工作 4. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养 5. 处理快递收发、报刊订阅及基础后勤事务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

岗位职责： 负责资料的整理、汇总及各类文件的起草与文书管理工作； 日常办公用品的采购、发放及登记，以及办公设备的维护与管理； 接收客户订单，核对成本明细，制作销售订单，并与财务部门进行对接； 负责合同的归档管理、订单进度跟进及回款账期的持续追踪； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE等办公软件，具备CAD图纸测量能力； 3、具备良好的沟通能力，工作积极细致、认真负责； 4、具备一定的文书撰写能力； 5、居住地 proximity 公司者优先。 职位福利：周末双休、五险

1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳。 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生。 工资福利待遇 1、无责任保底+绩效奖励 2、服装配套齐全。，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、 WiFi等配备齐全。

食品批发 工作内容打单入单 要能吃苦耐劳…

岗位职责： 1.负责日常正向（收货、上架）与反向（拣货、发货、退库）出入库作业，确保账实一致 2.定期整理优化库位布局，保持仓储环境整洁、标识清晰、物资分类有序 3. 准确及时完成出入库单据录入及库存台账登记，定期制作并提交库存报表 4. 配合盘点工作，参与月度/季度/年度盘点，分析差异原因并提出改进建议 5.执行仓库安全与5S管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.身体健康，能胜任适度体力劳动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Ofhice办公软件，具备基本计算机操作能 力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

（岗位职责） 1. 主动参与公司组织的各类培训，迅速熟悉产品信息与行业市场变化。 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与合理的销售方案建议。 3. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 协同团队制定工作策略，落实执行计划，确保业绩目标达成。 【任职要求】 1. 对管理方向有强烈发展意愿，乐于在实战中积累经验并不断提升； 2. 具备较强的沟通表达能力与协作意识，能高效完成各项工作任务； 3. 态度积极，责任心强，能够在工作中保持稳定高效的执行力； 4. 后期在校无课程安排，可保证全职到岗工作。 【福利待遇】 1. 无责任底薪5100+1500绩效+提成+奖金+年终奖，收入上不封顶。 2. 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 3. 提供系统化带薪培训，晋升通道公开、公平、透明（专员-主管-高管-准副理-副理-经理）。 4. 享受法定节假日带薪休假，节日礼品、生日福利，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责： 1、日常接待：注重个人形象，妥善完成访客及面试人员的接待任务，确保接待流程顺畅有序； 2、入职培训：办理新员工入职相关手续，配合上级开展入职培训，如公司概况、企业文化、考勤规则等内容讲解，帮助新人尽快适应工作环境； 3、会务及大型活动支持：维护会议室设备正常运行，高效组织各类会议并提供必要的会务协助； 4、员工活动支持：协助策划与执行员工节日庆祝、重要节点等团队活动； 5、办公区安全卫生监督管理。 任职资格: 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备使用； 2、具备较强的适应力和沟通能力，态度积极，责任心强，工作细致认真； 3、需承担前台岗位职责 4、每周出勤不少于4-5天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资：试用期3000底薪，转正3200+绩效，综合3500-4000左右 第一部分 出纳工作范畴 1. 现金收付管理 每日收入需逐笔登记订单信息，明确标注收款方式（现金、微信、支付宝、银行转账、刷卡等） 日常支出须填写费用报销单，内容清晰工整，原始票据规范粘贴于单据背面，不得超出边界 费用单据须经公司负责人签字确认后方可付款，同时注明实际支付方式（现金、微信、支付宝、银行转账） 每日收支情况应及时核对，确保账目准确无误 2. 流水账务处理 使用凭证登记资金流水账，收入减去支出等于结余，凭证编号按顺序排列，摘要填写详尽，金额记录严谨，收支项目不得混淆 每日结算余额，并与实际现金及银行账户余额进行比对，确保账实一致 若采用电子表格记账，需妥善保管相关设备及数据文件 3. 数据统计要求 每笔收入均需完整登记，包含时间、客户姓名、所购产品、订金金额、现金支付、刷卡金额、欠款情况、经办人员、授课老师、备注说明及代金券使用记录，便于后续业绩核算与公司数据分析 第二部分 库房对接职责 1. 入库管理 商品到货后清点数量，存放至指定区域，保持整齐有序，注意防潮防虫 开具入库单并提交会计入账，食品类须标明生产日期与保质期限 2. 出库管理 零售出库频次高、数据细碎，需及时记录每一笔出库信息，备注清楚，每日营业结束前完成盘点 老客户使用代金券兑换商品后，须第一时间移交会计进行汇总统计，保障信息完整 向外部单位调拨货物时，需开具出库单交予出纳，并通知对方接收，待收货方确认数量无误后反馈发货信息 发现库存不足时及时提醒上级补货，遇临期或损坏商品不得私自处置，须上报领导处理 第三部分 财务协同工作 1. 跨店出库协作 客户可能在就近门店参与活动并提货，必须坚持凭票发货原则，在票据上注明已提货数量并递减，同步与其他仓库管理人员沟通，确保发货准确无误 2. 分公司销售对接 各分公司出纳需整理当日销售明细及资金流动情况，制表后发送至总公司会计处，用于统一账务处理 福利待遇：薪资3000-5000，享受节日福利、生日关怀及不定期团队建设活动