岗位名称：采矿技术员； 岗位要求：1. 采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科及以上学历；2. 熟悉金属矿山开采工艺流程、设计规范与安全规程；3. 能使用采矿设计软件，具备井工作经验，具有较强的现场协调与问题处理能力。 薪资待遇：1. 薪资面议，具有竞争性，结合个人资历与岗位定级；2. 提供免费住宿与职工食堂；3. 缴纳五险一金，全面保障员工权益；4. 享受用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补助等多项津贴；5. 定期组织职业健康体检，关爱员工身心健康；6. 执行带薪年休假及国家法定节假日休假制度；7. 提供系统化的岗位培训、技能提升及安全培训；8. 节日福利、员工活动等多元化福利体系。

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岗位名称：技术员（多岗位）; 驾驶员 岗位要求：1. 大专以上学历，无专业要求，可接受应届毕业生; 热爱学习，吃苦耐劳，脚踏实地，勇于接受挑战; 持有C1驾驶证。 薪资待遇：具体薪资未提供。福利待遇：月休6天、六险一金、法定节假日、差旅补贴、高温补贴、油费补贴、话费补贴、免费住宿、免费体检、分散性持股、节日福利、开年红包、年终奖等。

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江南小厂普工 白班13夜班14块/小时 三天一发工资 长短期都要 要求：18-45岁，25-45岁 白班8-18，夜班18-5点 注意中途： 结算工资（） 地址：南宁市江南区金鸡路9号

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排班：上1个大班再2个小班和一天休息（接受交叉排班）提前30分钟签到，住宿费（130元/月，水电均摊，）

【招聘要求】 1、年龄要求18-40岁，男女不限，经验不限可小白， 积极耐劳，责任心强 【薪资福利】 1、小时工：14-17/小时（可以自己挑工价和岗位 做），每月保底260-320小时，综合薪资 4500~6500/月 2、正式工：底薪2200/月，综合薪资4500~ 6500/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍， 夜班津贴20/天） 3、全勤奖200，绩效奖300-800，岗位津贴 500-1000，工龄奖100-300，年终奖500-3000 【工作岗位】 1、普通工衣坐班，长期工，临时工，两班倒岗位， 随机安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验，优 质岗位先到先得，招满截止 （企业优势】 1、厂区免费提供一日三餐，三菜一汤 (2荤2素)米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包，鸡蛋等.入职后统一发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式 2、厂区免费提供2~4人间宿舍，配备独立卫生间，独立洗漱台，独立阳台，空调，24小时热水，WiFi，衣柜，桌子，凳子洗衣机等 3、员工可自带床上用品，也可以到附近的生活 区自行购买

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

招聘：销售副总薪资：10001-15000元/月1、大专以上学历，3年以上同岗位管理经验，有丰富的钢结构项目业务洽谈经验（有行业资源最佳），在市场、销售、售前或交付的一个或多个领域有独当一面的工作经验；2、对钢结构的工艺细节、技术规范要求以及施工管理流程有深入的了解和丰富的现场经验，对于钢结构的材料选型、焊接技术、防腐处理以及现场安装等方面知识专业，掌握熟练；3、善于挖掘客户与用户相关需求，帮助团队成员进行项目竞争分析与策略分析，并转化成销售策略及目标；4、商务经验丰富，自驱力强，团队合作意识强，可有效协调内部资源，达成业务目标；5、有较强的创新能力，较强的成就欲望与抗压能力。

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