高端养老社区销售 工作内容: 1带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2根据客户需求定制个性化养老规划方案 3持续学习医疗健康与养老服务相关知识 职位画像: 1具备良好的沟通与表达能力 2年龄25至50岁，有职场经验者优先考虑 3大专及以上学历 4仪容得体，气质出众 5拥有金融、销售或创业经历者更佳 6个人征信记录良好 福利待遇： 1弹性工作制，享受双休，提供免费口腔护理 2底薪结构：新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元 3高额提成、高底薪激励、多重奖励机制，助力快速成长 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利 试用期薪资：5000元/月

岗位职责: 1.主动与客户保持良好互动，深入理解并响应客户需求； 2.结合市场变化优化销售方案，高效推进产品推广； 3.完成每月设定的业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.有较强的责任感和自我驱动力； 3.能够精准把握市场动向，并及时调整应对策略； 4.拥有积极向上的工作心态，适应动态变化的工作节奏

小伙伴们，我们店是一个非常有爱的大家庭，快乐工作，快乐挣钱，只要你想挣钱，又不喜欢压抑的工作环境，那来我们店就对了，都是一群专业又可爱的人。相信我，你会喜欢的！ 岗位职责： 1.入职就有师傅带教，听话照做，就差不了 2.销售，主要就看你愿意付出多少努力，你比别人拼，就差不了 3.销售是普通人改变命运的最快的路径，笃定这一点就可以 4.根据客户需求给客户匹配房源，维护好业主，多学习产品，多打电话 5.与团队小伙伴多多合作，共同完成销售任务，合作共赢，拼搏进取。 任职要求： 1.缺钱，有挣钱欲望，不想安逸想挑战高薪，对做销售有足够热情，不给自己设限，能吃苦 2.能够承受工作压力，具有良好的自我激励能力 3.有责任心，正能量，能和同事愉快相处 4.大专以上学历，有无经验都可以，有行业经验者学历可适当放宽 一、工作内容： 1.使用企业内部App带客看房，客户多成交率高 2.接受无经验，新人工作内容简单，有师傅带教,轻松上手 二、任职资格 1.18-40周岁 2.有较强的语言表达能力具有良好的团队精神 3.务实进取，有理想有追求，有赚钱的欲望 三、薪资福利 1.薪资:底薪+提成+业绩奖励+绩效奖励，等等 正常一个月能拿一万不是问题 2.有业绩奖励，以及自己成交的单笔奖励，薪资上不封顶 四、晋升机制 公司平台大，员工多，晋升空间广阔，月收入达标即可晋升，且永不降级，晋升后依然有额外的奖励机制 五、工作时间： 上班时间10:00-18:30，无需坐班，时间自由; 无加班情况到点下班

薪资待遇： 无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休） 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属大病补助支持； 3.月度团建活动，节日礼品、生日福利等多样关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，享有汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，晋升路径为员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定的直营体系，在职人员平均司龄5年以上（最长17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务； 2.熟悉掌握产品信息，提供专业的销售支持与客户服务； 3.参与门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无代沟！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴 3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线开通免费班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、传统三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房、瑜伽室供员工使用 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童） 10、每年开放2-3次晋升窗口，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定底薪4300元+业绩提成3%-8%+餐补，前三个月综合收入平均5K+，半年左右达6K，一年左右稳定在10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作内容】 本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，维护客户关系，推动复购转化，为会员提供长期专属服务 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、在职期间可考取健康管理师资格证，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

工作地点固定，无需外出跑业务，提成与奖金丰厚 销售内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操指导，主管全程带教 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成销售指标； 4.跟踪项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利执行； 5.参与市场信息收集与竞品分析，反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作安排。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于人际互动； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者更优； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，另享年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外投保商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5.培训体系：量身定制“一人一策”培养方案，助力快速成长； 6.表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才举荐奖励； 7.薪酬水平：具备行业竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲食品； 9.办公环境：空间开阔明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团队建设：定期开展多样化文娱活动，增强团队凝聚力

招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 工作内容： 1.为货主与运输船舶提供国内水路货运的居间对接服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2.具备良好沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展 人员要求： 1.有1-2年及以上销售类工作经验者优先考虑； 2.擅长人际交流，具备较强的心理承受能力； 3.熟练使用电脑打字操作； 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休交替，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、试用期全额发放 职位亮点：五险一金，行业前景稳定、发展空间大、薪酬待遇优厚，年度健康检查，节日关怀福利 北京奕齐伟业科技有限责任公司成立于2016年，专注于“互联网+物流”领域，自主运营“船货不二”互联网航运平台（www.chb2.com），平台在业内处于领先地位，广受航运企业认可。公司总部设在北京，因业务拓展需要，现于南京、镇江设立办事处，诚邀人才加入。

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、建立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责: 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营管理，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性与环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取，退伍军人优先考虑

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后实施。目前，已在全国布局六大运营中心、21家子公司和两家研发生产基地，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力突出：由知名影星温碧霞倾情代言，携手CCTV《品牌中国》栏目进行品牌传播，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.季度激励大奖：特等奖享宝马5系轿车一台；第一名获宝马3系轿车一台；第二名得华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人旅行；第四名配眼部抗衰设备一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名获20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名领取600元现金红包。 2.阶段PK奖励：月度PK奖金1000-8000元不等；周度PK奖金200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪酬水平：综合月收入3-5万元。 岗位要求 1.年龄20-45岁，学历与经验不限。 2.具备美业背景，或有电话营销、招商管理及销售类岗位1年以上实操经验者优先考虑。 工作时间 上午9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，总监将对新员工开展一对一指导，新人最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，提交简历后请提前预约面试时段，因每日面试人数较多，避免影响您的行程安排。期待您的加入，共启美业新篇章！

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物业直招 省人医附近公园，招保安和保洁若干，要求年龄65岁以内身体健康，上六休一，薪资2600～2800。 消控，电工薪资面议。 联系电话: 推荐或咨询!

面条店开业筹备岗位 服务员1名，40岁以内要求熟手，有收银经验更好，薪资待遇5500-6000/月 传菜生1名45岁以内薪资4500-5000/月 以上岗位包吃包住勤店长（同步）

六合龙池招聘:白班，白班，白班 【岗位1】：白班 检验 环境好 简单活 19/小时 男女不限50岁以内 早八晚八 不忙18：30下班 月6000左右， 【岗位2】：白班 汽车上小配件去去毛边 男女不限50岁以内 8：00-18：30 偶尔配合加班，上六休一 第一个月20/时，第二个月开始21/时 工资6000-7000左右 明天12.30面试 联系方式：（同步）请把我推荐给有需要的人，赠人玫瑰手有余香

蜘蛛人需要2个人，要求有高空证和焊工证，工地地方溧水，一天活，安装楼顶发光字。

发单:住家照顾半自理老人，用尿布湿，早饭和晚饭不需要阿姨弄，阿姨主要做中饭带老人吃，培训过，价格5500元，月休4天。

只要你有业务能力，不限学历，不限男女，不限年龄，市场业务能力强，人品很关键 主要负责跑销售，海产店，商超等，按销售提成，能力强会重用。

招兵买马 荣耀江西合作项目 产品咨询师 >>>> 岗位职责： 1、承接并达成门店销售目标： 2、负责门店信息收集并做好及时反馈； 3、向消费者展现品牌形象，传递品牌文化，传播品牌故事； 4、对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先； 3、具备良好的沟通，销售能力。 福利待遇：3500-7000元 基本底薪+业务提成+工龄+社保+其他津贴奖励 招聘咨询电话：涂先生

招聘业务员(兼职/全职) 底薪提成流水分润：每月开户达标（音箱、碰音箱、碰一碰N7、招财店长） 另外有长期流水提成+大区分红 有赚钱欲望的联系我！ ​

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

工作内容 1、从事新型板材产品的销售，通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并促成合作； 2、积极开拓新客户资源，提升老客户业务量，建立并持续更新客户资料，保持与客户的长期稳定沟通，保障客户满意度； 3、每日完成线上客户跟进，按时提交工作日志等相关记录。 任职要求： 1、具备耐心，愿意主动学习新知识 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 3、具有较强的理解能力与逻辑思维能力 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 5、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，有担当意识 6、踏实肯干，拥有良好的服务态度及团队协作精神 工作时间： 7:30-11:3012:30-17:00 月休4天，包吃包住 前期需到岗学习产品知识，熟悉业务流程

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元，另享奖金与提成，每单提成4500元起（最低一单综合收入9500元），综合薪资1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.公司固定办公，无需出差，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5.欢迎无经验新人加入，入职即安排系统培训及资深同事带教。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通讲解项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2.岗位无需出差，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，每月最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队专人帮扶快速上手。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先录用） 2.沟通表达顺畅，目标明确，勤奋踏实，具备责任心与执行力 3.遵守公司制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，领导专业负责，管理人性化，注重员工成长与发展。 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧

【工作内容】 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要自己线下谈合作直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长收取意向金680即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万+ 数据分析： 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单，人均2-3万＋。 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间:早9：00晚18：00，一周休息一天（周日）。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，罚款1000，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到退还加盟费。 6.工作地址:江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

无责底薪6000（行业新手同样可享6000哦），中午免费提供工作餐 面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实有效，欢迎实地核实 以下为收入参考： 1，纯新人入职首月收入约8k-9.8k。 2，入职满3个月员工平均月薪达2.3w-3.8w。 3，入职一年员工平均月收入4w~6W以上！ 4，销售冠军月提成超20W，接近30W！ 【工作时间】： 上午9:00-下午6:00，午休2小时。 法定节假日正常休假。 享受超长带薪年假。 【带薪培训】： 接受零基础人员及实习生，公司设有系统化培训机制 【工作内容】： 1，公司分配客户资源（协助解决中小企业及个人资金需求问题）。 2，邀请客户来司，接待并协同经理或总监进行业务洽谈。 3，协助客户签署协议，跟进后续手续办理流程； 4，维护老客户关系，推动二次/三次合作，并引导客户转介绍。 【晋升通道】： 业务专员-团队主管-团队经理-销售总监-分公司负责人；

岗位要求 学历：2025年应届本科及以上毕业生 专业：电销专员：市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先 其他要求： 具备良好的学习能力和沟通技巧，能够迅速掌握新知识与技能，并实现高效的信息传递与团队协作 责任心强，工作态度端正，细致严谨，富有主动性 能较快融入工作环境，适应业务流程，灵活处理任务调整与变化 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），保质保量完成各项工作任务

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、生产订单增长、薪酬体系设计等课程服务。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营中的刚性需求。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，由专业团队带领上门洽谈，成单率高；无经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.执行力强，积极进取，渴望高收入，寻求长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交环节由领导协助完成，工作难度低，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，绝不加班，到点准时下班！！！ 每月15号发薪，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选其一！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，入职满3个月基本实现月薪过万，收入上不封顶。 公司定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月发放额外奖金，安排旅游活动，晋升通道畅通，缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员之间协作互助，助力每个人实现职业理想与人生目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，原价数万元的课程员工可免费参与，全面提升个人能力与视野。 链接优秀圈层：我们的客户遍布各行业领军企业负责人及成功企业家，加入我们即意味着拓展高质量人脉网络，获得宝贵的社交资源与学习契机。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。 成熟稳定的团队：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内规模领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然愉快，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

想挑战自己吗?想赚钱吗? 想要更大的提升空间吗?想向更优秀的人学习吗?想变得更专业嘛? 那就认识一下吧 我们公司叫南京博仁，是一个充满热血充满朝气充满新生命的公司!! 【工作时间】 8.30-18.00 带薪年假.节假日正常休假. 【薪酬福利】 底薪5000+6%-46%提成+奖金/新人月到手薪资在9k↑上不封顶. 最高记录一个月提成365000元！公司员工真实可查/各类奖励拿到手软。 谈单看你个人意愿，你想自己谈就自己谈，怕自己谈不下来可以让经理帮你谈，你负责陪同，这个成单率会高很多。 公司提供精准客户资源（不打骚扰电话，不是大海捞针，不用求着客户）邀约客户到公司，一对一进行服务 有师傅经理一对一带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障。 【岗位要求】 1、有经验优先录用,普通话流畅 2、良好的团队意识，责任感强，重视团队合作精神 3、有强烈的赚钱欲望

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强 3、对销售岗位充满热情，能适应高强度工作压力 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑 7、具备团队管理经历者优先 8、拥有外贸业务经验者优先 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+提成+激励奖励 2、健全的福利待遇：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、带薪年假、病假及国家规定休假） 3、多彩的员工活动与激励机制：周年庆典、生日庆祝、团队建设 月度新人奖项、销售精英表彰、团队荣誉等，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径销售—销售主管—销售负责人

招聘： 客服+电话销售，，会电脑基本操作，从事过物流或者快递行业的优先 工资3500+多渠道提成，双休，交保险 工作地点：禄口 工作时间：朝九晚五 联系人：田士

工作内容： 1、开展市场开拓与日常管理，对接渠道资源，推动公司产品及品牌的宣传落地。 2、持续维护并深化客户关系，准确把握客户需求并提供相应支持。 3、挖掘潜在商业机会，积极拓展新客户，确保销售任务的达成。 4、提升公司产品在行业内的市场占有率和品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上安全或安防领域销售工作经验，计算机等相关理工科专业优先； 2、拥有渠道协作经验，熟悉政府及企业类客户销售流程； 3、具备良好的职业素养、沟通表达能力强； 4、具有较强的团队协作意识，工作主动踏实，执行力强，责任心高； 5、了解金融、政企、安全等行业背景，在信息安全、系统集成、网络设备、视频监控、大数据等领域有相关从业经历者优先。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.通过高效沟通，建立并维护客户关系，提高客户满意水平； 3.参与销售活动的规划与实施，增强产品影响力和市场份额； 4.定期汇总市场及竞争动态，为产品优化和策略调整提供依据； 5.协同团队成员推进销售任务，保障整体销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化； 3.具备良好的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 4.热爱销售工作，能够适应一定的工作挑战； 5.新员工配备资深员工作为带教导师，团队资源支持到位，快速融入，上手便捷。