在医院照顾病人

有医院养老院工作经验优先，能服从管理，身体无隐疾，有体检优先，如果合适马上上岗

岗位要求： 年龄不超过60周岁。具备爱心、责任心和耐心，愿意投身养老服务工作。学习能力强，即使无相关经验也可通过培训后上岗。 工作内容： 1.负责自理、半自理及失能老人的日常生活照料，如清洁卫生、做饭、个人卫生护理等。 2.陪伴老人聊天、散步，提供情感关怀。 3.协助老人进行康复训练与日常锻炼。 4.能熟练使用智能手机，具备基本识字能力。 薪资待遇： 钟点工：35元/小时 长护险：30元/小时 医院陪护：200-300元/天 住家：5000-8000元/月

长期招聘：医疗护理员 任职要求： 1、年龄55岁以内，男女不限； 2、小学及以上文化程度； 3、持医疗护理员上岗证或有相关护理经验者优先； 入职所需资料： 1、身份证原件； 2、本年度健康证/体检报告； 3、无犯罪记录证明； 4、农保或社保证明； 5、1寸照片2张。 薪资待遇：5000-8000元/月，优秀者月薪万元以上。另享受三节福利，两季劳保等。 工作地点：南京、苏州、无锡、镇江、丹阳 等三甲医院，就近分配

有一定护理老人经验，年龄55岁以下优先，有体检或者健康证，不能是文盲

急聘：养老院管理人员（护工主管） 【包吃包住 | 待遇优厚 | 稳定长期】 岗位名称： 护工主管 工作地点： 南京市建邺区慧捷洲岛紫园社区养老服务中心 岗位职责（我们需要您做）： 1. 团队管理： 全面负责护工团队的日常管理工作，包括排班、考勤及服务质量监督。 3. 质量控制： 巡查老人居住区，检查卫生情况老人身体状况，确保护理流程规范化。 4. 沟通协调： 调解护工与护工、护工与老人家属之间的日常小摩擦，营造和谐的工作与生活环境。 5. 行政配合： 协助院长完成物资申领、新人面试及应急事件的处理。 任职要求（我们希望您）： 1. 年龄50岁左右（可根据情况放宽），身体健康，有耐心和爱心，热爱养老事业。 2. 有 1年以上养老院管理经验 或 医院护士/护长经验者优先考虑。 3. 熟悉护工的工作流程，懂得如何合理分配体力劳动，能以身作则。 4. 具备良好的沟通能力和执行力，能管得住人、稳得住心。 薪资福利（我们能给您）： 1. 薪资待遇： 月薪（根据能力面议，按时发放）。 2. 食宿全包： 提供免费的营养三餐（或餐补）及舒适的员工宿舍（通常为标准间，可具体说明）。 3. 工作氛围： 环境清净，人际关系简单，适合长期稳定发展。 联系我们： · 联系人： [黄] 院长 · 联系电话： [] · 面试时间： 上午8:00 - 下午18:00（可直接电话预约或来院面谈）

热爱养老事业，对待长者及患病群体具备耐心、爱心与责任感。年龄不超过60岁，具备基本识字能力，能熟练操作智能手机。

工作内容： 1、为患者提供专业护理服务，保障其获得科学、细致的照护与支持； 2、遵照医嘱实施基础护理操作，定期观察并记录患者健康变化； 3、维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的护理环境； 任职资格： 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发情况，富有团队协作精神，热爱护理事业。

1、负责服务对象（残疾人，失能）的居家日常护理工作 2、会操作智能手机，会骑电动车。 3、遵守规章制度，填写各项服务记录 4、有爱心、有责任心 5、年龄50—59周岁之间 6、有护理经验者优先（工作地：禄口街道）

• “当父母老去，我们需要你；当社会老去，国家需要你。” • “你不是在做护理，你是在守护一个家庭的希望。” • “这不是一份工作，这是温暖世界的方式。” • “你照顾老人，社会照顾你。” • “最平凡的岗位，最不平凡的力量。” 岗位职责: 1. 协助老年人日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等基本护理工作； 2. 关注老年人身体状况，及时反馈并协助处理相关健康问题； 3. 提供心理关怀与陪伴，营造温馨、安全的照护环境。 任职要求： 1. 善于沟通、耐心细致，能够与老人及家属建立良好关系； 2. 具备基本的护理常识和应急处理能力，能适应照护工作节奏； 3. 有责任心和团队合作精神，愿意为提升老人生活质量贡献力量。 福利 1。工作期间食宿全包：6-8人宿舍，每月餐补充入员工卡，刷卡就餐 2。免费岗前培训实习，培训考试合格发放合格证书，分配工作机构 释疑 有证（人社颁发的）直接安排上岗，没证的签署协议（服从分配）后免费全脱产培训拿证（人社颁发的）后安排上岗（培训期间包吃住15日左右）。江浙沪地区安排大型养老机构（五险一金），社保缴费年龄内的必须认可缴纳个人部分。工作12小时班次和24小时班次两种，一对一或者一对多，月休四天。薪资后，后期逐月增加，地区不同就不一一列举了。3月10日前无证需要岗前培训的发简历到企业邮箱n预约。其它有证的发简历及护理证书健康证明给我。

南京市雨花台区招贴砖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

南京市栖霞区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保系统安全稳定高效运行 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 做好学生考勤记录及日常行为管理，保障托管期间人身安全 3. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养

东方医院附近需要一个女护工，上午10:00至12:00,下午2:00至6:00做两顿饭，简单卫生照顾半自理老人工资2200至¥2400附近可接可单。联系电话

焦作医院男病人不能自理喂饭不管吃，用女护工60左右。现在上户，愿接单

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

区宜君之家，独居74岁老人需要住家照顾一日三餐，作伴的大姐，3500休息日4天 （同步）

医大二院用男护工，全活扣背，吸痰，打流食。工资330长活明护。.

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

南京市江宁区招工地小工/杂工

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招焊工学徒，350一天，工作简单好上手，免费提供吃住

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南京江宁区江宁街道世纪商业广场对面的区域正在招聘年龄不超过55岁的勤杂工，月薪为4500元，工作时间固定，享有每月六天休息日。

岗位职位： 在运营总监的领导下，全面主持所辖区域的运营管理事务。 1、审定护理站的各类工作计划，督导各站点落实公司及部门下达的服务与业务目标； 2、负责各项申报材料的整理与提交； 3、指导站点顺利通过政府相关职能部门的年度审查与评估； 4、统筹人员编制管理，根据实际需求组织内部调配或向人力资源部门提出增减人员申请； 5、组织实施对管理人员（如站长、护理主管等）的绩效考评，并落实相应的激励与惩戒措施； 6、定期召开管理例会，掌握片区各站点运营状况、人员效能及服务质量情况； 7、配合开展市场宣传与推广工作，协调合作单位、媒体等外部资源对接； 8、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有5年以上医疗护理或终端运营管理经验，具备3年以上团队管理经历； 3、掌握护理专业基础知识，了解长期护理保险相关政策与业务流程； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及专业指导能力。