招聘：9月20-21号  饮料问卷 访问员 时间： 9:00-18:00 （一小时休息） 工作：灵活聪明，理解力强，服从督导工作安排，认真按督导培训要求原话读题，逐一追问，配合被访者在平板电脑上完成问卷即可 访问员培训时间：19号下午五点半（公司） 工资：100/天 地址：新街口 电话：马督导（)

招聘：9月20-21日饮料调研访问员 时间：上午9:00-18:00（含中午一小时休息） 工作内容：思维灵活，理解能力佳，听从督导安排，严格按照培训要求逐题提问并追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 访问员培训时间：19日下午17:30（公司） 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系人：马督导电话：***********（微信同号）

招聘：9月20-21号  饮料问卷 访问员 时间：早上 9:00-18:00 （中午一小时休息） 工作：灵活聪明，理解力强，服从督导工作安排，认真按督导培训要求原话读题，逐一追问，配合被访者在平板电脑上完成问卷即可 访问员培训时间：19号下午五点半（公司） 工资：100/天 地址：新街口 电话：马督导（微信同号)

聘：宝妈或时间自由者 主要工作内容：采访小朋友几个问题，拍个小视频，工作简单 无时间约定，自由性强，每天只要有时间就可以做，可以选择在自己家附近采拍 要求：普通话答标，亲和力强 日薪100-500，周结工资，多劳多得，按个计费 本公司郑重承诺不收取任何费用，需要本人到公司领取工作证件，可长期兼职，也可以全职

岗位职责： 1、从事高考升学领域，担任规划教师，非销售性质岗位，需具备统招本科及以上学历，硕士或博士学历者薪资可面议； 2、提供高考志愿填报指导，在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务，服务群体为高中学生及其家长； 3、每周实行双休制度，工作时间为早九晚六，享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 一、岗位职责： 1.课程培训与授课： ·承担养老护理类课程的开发与讲授任务，涵盖内容包括老人营养配餐、日常生活照护、失能失智老人专项护理、康复支持、心理疏导、应急处理、安全风险防控等方面。 ·灵活运用理论讲授、实操示范、案例研讨及情景演练等多种教学方法，提升培训质量与学员参与度。 2.实操技能指导： ·重点带领学员开展翻身叩背、轮椅转运、进食协助、清洁护理等实操训练，统一操作规范，确保技能掌握到位。 3.培训材料开发： ·参与制作和优化培训课件、教学方案、实操指南及考核细则，推动培训内容更贴近实际照护需求。 4.学习效果评估： ·组织对学员学习成果进行测评与反馈，提出改进建议，并配合完成结业后的技能认定相关工作。 --- 二、任职要求： 1.必备资质（符合以下任意一项即可）： ·持有护士、康复治疗师、营养师、社会工作师或高级养老护理员等相应职业资格证书。 ·具备养老护理员考评员或培训师资历者优先考虑。 2.经验要求： ·具有3年以上在养老机构从事一线管理或临床照护工作的经历，了解养老服务运作机制及相关政策法规。 ·有护理类培训、健康宣教或授课经验者优先录用。 3.能力要求： ·具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有同理心、耐心和亲和力，能够与基层护理人员顺畅交流。 ·具备扎实的动手操作能力，可标准示范各类护理流程，并及时纠正学员操作偏差。 ·具有持续学习与改进意识，能将行业新技术、新理念融入课程更新中。 4.职业素养： ·具备高度的责任感和职业操守，热爱养老服务事业

岗位职责: 1.策划并执行综合性培训课程，确保课程内容兼具专业性与实际应用价值； 2.结合企业实际需求，制定个性化培训计划，提升员工的专业能力与知识水平； 3.运用多样化教学手段，如研讨会、工作坊及线上课程等形式，增强培训成效； 4.汇总培训反馈意见，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的演讲与沟通能力，能够有效激发并维持学员的学习积极性； 2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进各项培训工作的开展； 3.掌握成人学习特点，能够针对性地设计符合成人认知规律的培训方案； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门保持良好协作。

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职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有优秀的口头表达能力及演讲能力； 3、能快速学习并融合HR行业新知识和新媒体新技术； 3、有讲师、培训经验优先考虑； 岗位职责： 1、独立或协同团队开发直播课件（PPT）、讲稿、互动脚本及配套学习资料。 2、负责抖音直播短视频运营营销课程的教学大纲 3、编写抖音直播短视频营销相关案例并讲解，能够独立完成课程所需的相关设计； 4、其他上层领导安排的任务 薪资待遇：6000-7000

岗位职责: 1.负责培训课程的策划与实施，保障培训效果达标 2.与学员积极互动，给予专业辅导和学习支持 3.跟踪学员学习进展，优化培训方案以适配个体需求 4.承担阿姨人员的招募工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧 2.能够从容应对培训中的各类突发状况 3.热爱培训事业，善于调动学员的积极性与参与感

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

招前厅经理一名，要懂些运营，擅于跟客人沟通，，工资8000+！！！！月休4天，， 丰富路，，

招聘 招驾驶员一名（C1手动挡驾照就可以了.因为开的是蓝牌小货车），下货一名，或者跟车装貨人一员，年龄35至55周岁以下，工资面试。 电话（）

南京市江宁区招管道安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

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岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

兼职日结工150左右 中午包吃一餐 当天下班现场结账。 工作简单轻松，名额有限，18岁以上，无需工作经验。 工作时间白班9.30-下午4点。

1.填写各种类型的问卷，有专业的翻译和工具 2.白天晚上都可以，时间自由不强制打卡时间 3.问卷24小时可填写，类似于计件，造成一份拿一份收入 4.不用出门，坐在电脑面前会动鼠标就可以，不需要打电话，纯坐班 5.多劳多得，看个人能力，有专业老人带

3月5号 车展活动 需要问卷访问员，年龄35岁以下，普通话标准即可 工作内容：主要带车主回答问卷即可 工作时间 : 5号 7:30-19:00 140/人（包餐） 工作地点：拱墅区城发天地 备注：超过19:00算加班，加班15元/小时（半小时内不算加班）加班时长和早退时间互抵

优先考虑社会学、心理学、管理学等相关专业背景。 掌握用户访谈、问卷调查、焦点小组等常用研究方法。 熟练使用PPT、PS等工具，具备将调研数据进行可视化呈现的能力。 【补充】：持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可优先录用

岗位职责: 1. 负责开展用户调研，系统收集并整理用户需求与反馈信息 2. 协同团队成员，保障调研数据的真实、可靠与可应用性 3. 持续改进调研流程与工具，提升执行效率与成果质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，认同协作共赢的团队理念 2. 可独立推进调研任务落地，执行力强，责任心高 3. 逻辑思维清晰，善于从复杂信息中提炼关键问题并提出解决方案 福利待遇: 实习证明(三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供) 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点到下午六点中间休息一个小时。

岗位职责： 1.从基层岗位开始实践，全面掌握公司各项业务流程。 2.深入理解企业文化，融入组织运作体系，为未来承担管理职责做好准备。 3.配合上级完成日常工作任务，积极落实各项工作安排。 任职要求： 1.性格外向积极，具备进取意识。 2.具备良好沟通能力，认同团队合作理念。 3.学习能力强的应聘者可适当放宽条件。 岗位福利： 1.免费提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机等基本生活设施） 2.定期组织团队建设活动（参与人员均为日常共事同事） 3.可开具实习证明并协助办理三方协议盖章 5.提供专人带教指导 上班时间：早上8点半至下午六点半 公司简介： 公司目前核心业务包含两项，一是AI无人智慧门店项目，二是与中国联通合作的通信类项目。人才成长路径规划如下：前期1-3个月以产品学习和市场调研为主，推进项目落地；中期6-18个月逐步进入项目研发与团队运营管理，向管理岗发展；后期通过组建团队，有机会成为公司合伙人并设立分公司。

岗位职责： 负责运营商行业业务运营支撑管理及数智化转型领域的系统规划与解决方案工作。涵盖但不限于：方案的策划设计、文档撰写与汇报演示；专业方向（如客户关系、客户服务、市场营销等）的研究分析与趋势洞察；软件系统的需求梳理与架构设计；咨询类项目的落地执行等相关工作。 岗位要求： 1、具备5年以上运营商行业相关工作经历； 2、具有咨询企业或咨询项目管理经验者优先考虑； 3、拥有大数据、人工智能、大模型等相关领域实践经验者优先； 4、参与过大型软件项目需求分析与系统架构设计者优先； 5、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，逻辑严密，善于深度思考，熟练掌握解决方案的设计与编制方法，有实际方案输出经验； 6、能承受较高的现场工作强度与压力； 7、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，作风细致踏实，执行力突出； 8、富有进取心，具备较强的创新思维和持续学习能力。

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00中午休息两个小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： 学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

招聘 1.工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。 工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。 年龄 25到50，高中及以上学历 薪资待遇 60半天 适合人群 宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。 2.下周有空人员，500元补贴，年龄25-50，大专及以上学历 或者电话

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力提升，制定覆盖产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、探索创新性培训模式，强化终端团队整体专业素养与实战能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备丰富实操经验者可适当放宽条件； 2、具备2年以上冰洗行业从业经历；拥有较强的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识，乐于创新，且有一定团队管理实践经验

工作目标: 灼识专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“沟通”机会。此类沟通可采取电话或面对面形式，是一种灵活且高效的互动方式，帮助客户及时掌握最新行业动态。我们的客户群体覆盖国内外领先的金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家，并通过系统化的项目管理机制，在沟通前、中、后各阶段进行紧密跟进，助力客户实现预期交流成果，高效推进投资决策进程。 职位描述: 1、利用现有资源并拓展多元渠道，配合项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的行业专家； 2、深入理解项目背景与访谈目标，完成专家的识别、沟通与匹配，协调安排客户与专家之间的咨询会议； 3、积极参与线上线下行业论坛、展会等活动，持续积累行业认知，拓宽专业视野； 4、优化现有业务流程，提升客户服务体验，协同开展相关行业热点议题的研究工作； 5、负责内部数据库及信息系统的维护与更新，确保数据准确完整。 岗位要求: 1、本科或以上学历； 2、具备半年以上以沟通为核心的工作经历，如金融咨询、人才寻访、新闻采编等优先考虑； 3、具备出色的表达与倾听能力，善于快速吸收新知识； 4、性格开朗，责任心强，工作主动投入，踏实进取，富有学习热情； 5、熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。 工作地点可选：南京、北京、上海 公司福利待遇：双休，年底双薪、入职全额缴纳五险一金

华天内招:7000-8000，五险一金，供吃供住 电话:

工作内容 1、开展市场调研相关工作； 2、参与市场数据分析及用户行为研究； 3、配合合作商营销团队推进基础项目执行。 任职要求 1、市场营销等相关专业优先，熟悉并热衷于市场调研工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能接受出差安排，具有良好的环境适应能力。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效及补贴 2、综合收入5000-8000 福利待遇 1、免费提供住宿，配备完善设施，保障舒适生活环境； 2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 3、晋升机制公开透明，公平公正； 4、缴纳社保，免费住宿，年终奖金，节日福利，带薪年假，法定假期，不强制加班

岗位职责： 1、评估患儿的心理状况、情绪表现、性格特征及认知模式，结合个体差异制定针对性的咨询与治疗方案； 2、通过个体心理干预、家庭治疗或团体心理辅导等形式开展心理干预服务； 3、负责与患儿家长进行有效沟通，并向门诊医生汇报治疗进展与相关情况； 4、按时完成在治患儿病历资料、档案记录及信息系统内相关信息的录入与更新； 任职资格： 1、大专及以上学历，心理学、心理咨询或心理治疗相关专业背景； 2、具有3年以上心理咨询实际工作经验，需提供培训及督导时长证明，有儿童心理咨询服务经验者优先考虑； 3、持有国家人力资源社会保障部或卫生健康部门认证的二级心理咨询师或心理治疗师资格证书。