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汽车美容师傅，汽车维修师傅，全能师傅。

南京浦口桥林招聘钣金工、机修工（各一名）以及美容工一名，职位提供包吃住，工资面议。

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3-5年施工经验 稳定施工单量 主要贴陶瓷膜

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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入职0费用；当天可安排住宿，满10天可预支生活费300～500元，每月3次，可带手机 包吃包住；做六休一；交五险一金； 【上汽大众集团厂区人事部急招】 总部在扬州 汽车零部件相关岗位：打包组装，质检，机器操作（易上手）整车组装 一天保底200，加绩效500到2500左右一个月，，综合工资7500左右 时间：#早8晚8（实际10小时），休班灵活 福利：包吃住， 过年放假不回家还有留年奖！！！！！ 要求：男年龄16-55岁，女50以下

江苏南京江宁区要小工一名，一尺反循环，工价私聊

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诚聘汽车美容人才！高薪待遇，丰厚提成，免费技能培训提升自我。

猫先生汽车维修美容店·盛大开业招聘启事】 本店主营：汽车维修、汽车美容、洗车养护等服务，现因业务发展需要，诚招以下岗位： 一、洗车工 •年龄：18–30岁，可适当放宽年龄 •生熟手均可，有经验者优先 •吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排 工资面议 二、美容师傅1名 •有汽车美容经验5年以上 •熟悉打蜡、抛光、贴膜、内饰清洁等项目 •技术熟练，服务意识强 工资8000起， 三、主播1名 •年龄：35岁以下 •形象气质佳，表达能力强 •最好懂得简单拍摄与剪辑，有直播经验者优先 工资面议 四销售人员 年龄30岁以下， 有销售经验，最好懂汽车维修方面的，主要负责接待好来店客户转化为会员，底薪3000+提成 【工作地点】 福建晋江羊茂村南区245号（猫先生汽车维修美容店） 【联系方式】 电话： 微信 欢迎有意者联系或到店咨询，期待与您一起共创事业！

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现招聘开市客临促6名 档期1.9-1.22，共14天，8小时工作制 要求有健康证，年龄35岁以下，身高163以上，身材匀称，长相甜美，工资每天200元+提成，有意者联系，同步

招聘轮胎工2名（不会可学） 要求：50岁以下，。最好家住江宁街道，板桥，梅山附近的。 长白班，单休，加班有补助 工资5000起，交五险一金 工作地点：梅山钢铁厂内 联系电话：王先生

❤ 招聘❤ ❤职位名称: 超市长促 ❤招聘名额: 10名 ⚠招聘条件: ‼年龄:50—57 ‼休息:月休四天有法定节假 日 ‼要求：认真负责，能长期做有无超市经验均可，有超市经验更佳。 ❤工作地址:南京市区、江宁各大苏果 ☎联系电话(同步) ❤❤欢迎各位朋友自荐或者推荐

苏果河西庐山路12月27、28、1月2、3、10、11、17、18、24、25、31、2月1、7、8、15日，一共15天玉米临促，140一天，有超市经验，善于沟通，有意者

负责多家门店推广促销，会开车（公司有油费补贴。）主要工作展卖推广，理货补货。（有提成+奖励）能吃苦，想赚钱。可以联系，混日子的勿扰。

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1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月10号发工资4800-5000元/月 3.福利待遇：不包吃住晋升空间大 岗位职责： 1、负责炸鸡及其他熟食的制作与售卖，确保食品质量和顾客满意度； 2、保持工作区域的清洁与卫生，遵守食品安全标准； 3、热情接待顾客，提供优质的点餐与结账服务； 4、协助库存管理，及时补充所需食材和物料； 5、参与店铺的日常运营，包括设备维护和简单故障排除。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心； 3、有餐饮或食品处理相关工作经验者优先； 4、身体健康，持有健康证，无不良嗜好； 5、愿意学习新技能，对炸鸡制作有热情。

超市工作，内容简单，南京市内就近分配！！ 薪资待遇：薪资待遇:月薪7000-8000(稳定8000+)可预支工资 无需经验，可短期工，长期工，假期工，短期过渡 就近分配，南京所有门店均可安排，八小时工作制，可以自由选择时间 【晋升渠道】 小二-师傅-主管-副店长-店长（晋升空间大，不用一直做员工）！

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。