因公司业务壮大需要，招聘无损检测人员及理工科本科生，无损检测人员至少持有一项二级，本科生要求愿意外出到项目上，以上工资私聊具体商议，欢迎电联或：详聊，

因公司业务壮大需要，招聘无损检测人员: 1. 无损检测三级人员，至少持一项三级； 2. 无损检测二级人员，至少持一项二级； 以上各岗位工资待遇根据自己的能力面议确定。员一旦录用，签订劳动合同。有意者可电联： ：（）

南京招聘钢结构质检员，负责钢结构构件尺寸检测、外观检测及超声波探伤等工作，月薪范围600010000元，并需承担加工资料等相关工作。

食品工厂，质检，检测，有工作经验，认真负责

岗位职责： 1.负责来料、制程及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、抽检和全检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中的质量问题，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，提出改进建议，持续提升产品质量水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有制造业质检相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，稳定性强

一、岗位职责​ 1、产品原材料不锈钢钢板、外协加工件入库、耗材及辅助材料入库质检等。​ 2、生产各环节的质量检验工作：不锈钢下料质检、焊接质检、打磨抛光质检、防水检测质检、组装试机质检、发货质检； 3、能够运用图纸及产品检验标准开展质检工作； 4、负责公司原材料、半成品、成品的质量检验及对不合格品的处置跟踪； 5、制定可行性检测标准。 6、负责设备标签发货前核对检验，如有问题及时跟踪处理。 二、任职要求 1、会使用简单的测量仪器。 2、会简单操作电脑，使用办公软件编制产品检测报告。 3、能看懂机械图纸，熟悉机械加工，会简易CAD制图的优先考虑。 4、能够了解不锈钢、焊接及打磨抛光技术者优先。 5、有一定的质量管理经验者优先。 6、责任心强、公正无私、服从管理。

苏州嘉世瑞电子科技有限公司，公司从事产品类CNC加工，公司主要生产：手机、电脑、汽车、机械设备、5G附属设备、智能穿戴、电子烟、军工等金属零部部件，现诚聘以下岗位员工： 一、QC数名 QC要求：有质检经验者优先，需会使用测量工具。 工作要求：适应两班倒，需配合公司加班。 薪资待遇：包吃，缴纳五险。 综合薪资5-7K，具体请进公司详谈。

岗位职责： 1、产品生产过程中的质量检验和质量控制； 2、质量问题的及时确认和反馈； 3、不合格品的控制和管理； 4、数据统计和分析。 任职要求： 1、大专（含）以上，机械、电子、生物医学工程等相关专业，可以接受应届生和实习生； 2、医疗器械质检相关工作经验优先； 3、机械电子基础知识； 4、质量管理体系基础知识，医疗器械相关标准的基础知识，数据统计和分析的基础知识； 5、掌握医疗器械相关标准以及相应的检验和测试能力，数据统计和分析能力，具有较强的质量意识和流程意识，具有很强责任心。

有1年以上工作经验，能看懂图纸，产品小批量为主，没有很复杂的图纸，主要检测有无漏加工和外观，会基本的量具，长白班。

招聘：三坐标测量员（五险） 薪资：8000~9000元/月 精密零件品检人员，要求会蔡司三坐标，工作经验三年以上

需要有一定刀功基础 能够接受南京区域内调动优先 春节有三倍工资 一、岗位职责 1. 严格按照菜品标准，对各类蔬菜、肉类、豆制品等食材进行清洗、削皮、切割、分装，保证食材形状统一、分量精准。 ​ 2. 负责食材的分类存放与保鲜管理，做好加工区域的卫生清洁工作，杜绝变质食材流入操作环节。 ​ 3. 配合后厨厨师团队，根据营业高峰期需求及时补料，保障出餐效率，满足顾客用餐需求。 ​ 4. 遵守店内卫生管理制度，每日完成刀具、砧板、操作台等工具的清洁消毒，保持工作区域整洁有序。 ​ 5. 服从店长及后厨主管的工作安排，积极参与菜品优化讨论，提出合理的食材加工建议。 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 ​ 2. 具备1年以上餐饮后厨切配工作经验者优先，熟悉火锅食材特性及加工技巧者更佳。 ​ 3. 刀工熟练，能够快速、精准处理各类食材，注重细节，有较强的成本控制意识，避免食材浪费。 ​ 4. 工作态度积极主动，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及高峰期高强度工作节奏。 ​ 5. 具备良好的团队协作精神，服从管理，沟通顺畅。

南京市浦口区帮忙搭把手安装一下设备。

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招聘：质量员 薪资：7-10k 职位详情： 1、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定，监督检查质量的“自检、互检、交接检”。参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验。 2、参加项目施工组织设计（项目质量计划）的编制工作，参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划，负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施，并贯彻落实。严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制。 3、对已完的分项工程，在班组自检合格的基础上，施工质量员对分项工程质量检查。不合格的分项工程，通知施工员组织人员及时返修，在未返修达到合格之前，不得进行下道工序。如果在未返修的情况下同意进入下道工序，。 4、参加专业监理工程师组织的分项工程验收，总监理工程师组织的对分部（字分部）工程、单位（子单位）工程质量验收工作。参与公司技术质量部组织的工程预验，参与质量事故的处理。 5、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。参加隐蔽工程验收和技术复核工作。参与对操作班组的技术交底。

招聘：建筑工程质量检测员2名 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘岗位：建筑工程质量检测员2名 1、全日制工程类专业（土木工程、道路桥梁、园林工程、工程管理等专业）大专毕业人员或工程类相关专业大专毕业且持有建设工程质量检测人员资格证人员； 2、从事房建、市政工程质量检测； 3、年龄40岁以下，责任心强，具有良好的职业素养及团队精神；国有建筑安装企业下岗职工优先。

招聘：土建质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.在项目经理和技术负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划，全面负责项目质量监督检查。 2.协助项目经理做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的工作程序，应达到的技术指标，及容易发生质量问题的部位应采取的防范措施。 3.负责检查、鉴定工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出的报告。 4.组织对项目工程质量问题调查分析，定期收集质量信息，预测质量事故，提出预防措施。 5.负责对产品过程的检验，试验等原始记录的管理，使其有可追溯性。 6.参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等情况。 任职要求:

桥梁隧道工程检测技术人员（辅助人员）：月薪5000-8000元，需具备隧道质量检测、超前地质预报、监控量测、基桩完整性检测、桥梁检测等相关工作经验，责任心强，爱岗敬业，具备良好的团队协作精神，能够服从项目工作安排，工作地点为西藏、新疆、甘肃

招聘：安装质控 薪资：7-10k 职位详情： 1、28-35周岁大学专科及以上学历，工程咨询，工程造价咨询等相关专业； 2、7年以上造价相关工作经验，2年；2年以上造价管理经验，优秀的成本管理及把控能力，熟悉咨询工作体系； 3、具有较强的计划、组织、执行及领导能力，2年以上同岗位工作经历，专业技术过硬，乐于钻研质控，持一级造价工程师证书优先； 4、熟悉地区定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉工程造价规范及规程、评审； 5、及时熟悉国家及地方颁布的行业内有关法规、政策文件，指导部门工作； 6、有较强的沟通、协调、执行能力，较强统筹能力和独立工作能力； 7、有地产咨询服务经验。

20天，30天，短期工，人走账清，也可以做到过年，19一小时管吃管住

最新消息 国企瑞众保险招聘宣传员，时间上午9：00一11：00，100-150元/天 年龄28周岁一55周岁 联系电话： 工作地址：金宁广场7楼（军达康楼上）

六合葛塘白班坐班质检员！ ⏰ 报名预备名额，过几天入职 ✅ 岗位超香 - 工作内容：产品质检，轻松无重活 - 坐班！空调恒温车间，冬暖夏凉超舒适 ✅ 任职要求 20-40周岁 - 初中及以上学历，简单好达标 ✅ 作息薪资 - 长白班！8:00-20:00，上六休一 - 月综合工资5600-6000元左右，收入稳定！ 报名热线：（） 好岗位不等人！抓紧预约报名

岗位名称：机加工车间（两班倒）、钣金车间（长白班）、焊接车间（两班倒）、质检员（长白班）； 岗位要求：1.机加工车间（两班倒）：年龄1645岁，看机台，负责上下料，初中及以上学历，有数控经验优先。2.钣金车间（长白班）：年龄50以内，初中及以上学历，吃苦耐劳，接受偶尔加班。3.焊接车间（两班倒）：年龄2045岁，能接受白班加班。4.质检员（长白班）：年龄2040岁，有质检经验。 薪资待遇：1.机加工车间、焊接车间：20元/小时。2.钣金车间、质检员：薪资待遇同上述岗位。其他福利：免费工作餐，提供交通工具，当天安排住宿，水电平摊。次月20号发工资。工作满10天奖励500元。

本岗位欢迎优秀应届毕业生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系运行满足法规要求。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审的组织与实施，协助完成外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、统筹内部人员的质量与法规培训工作 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及注册申报进程。 2、牵头组织设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写，负责申报资料提交，并组织补正材料的编写与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等） 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及二、三类有源医疗器械GMP规范，具备外审接待经验，持有内审员证书者优先； 3、具有2年以上有源类医疗器械质量管理或注册岗位工作经验； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力，文字表达能力良好； 5、沟通协调能力强，抗压性好，富有团队合作意识和责任心

招聘岗位：1.质检岗位；2.窑炉技师；3.初级成型技师；4.IPQC/质量检测员；5.叉车司机。 岗位要求：1.男女不限，年龄1845周岁；2.五险一金正式工，学技术的好地方；3.工作内容简单轻松，容易上手。部分岗位需要电脑技能，监控窑炉系统运行及故障处理，接受高温和噪音环境。叉车司机需要有叉车证。班次安排上二休二，可加班。 薪资待遇：1.质检岗位：基础工资3300/3600＋加班300/天，综合月薪4000～5500元；2.窑炉技师：综合月薪5500～7000元；3.初级成型技师：综合月薪5500～7000元；4.IPQC/质量检测员和叉车司机薪资面议。其他福利：免费班车、五险一金、带薪年假、上二休二可带手机、加班费高（300元/班）、工作地点栖霞区恒广路100号（注：工作地点和面试时间等具体安排需进一步了解）。

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国企【上汽时代】，同工同酬 ➡招聘岗位：操作工，质检员， 男女不限 ▶年龄：18--45周岁 ▶【特殊要求】 初中以上学历，能接受站班，两班倒。 综合薪资： （底薪+加班费+岗位工资+夜班补贴）综合薪资6500—8000；一金，年14薪。 ➡吃住情况：吃住在厂，厂内住宿4-6人间，4人间 带独卫和洗衣机阳台 每月餐补700元。 薪资同工同酬，计薪方式如下： 入职享受1职级工资体系（底薪2600元+岗位工资600元+餐补700元/月）+夜班补贴20元/天， 综合薪资6500-7000元。 满3个月升为2职级（底薪2700+岗位工资600元+餐补700元+绩效260-500元）+夜班补贴20元/天， 综合7000-7500。 入职6个月，考核合格升为3职级，可转为本厂正式工。 叉车工入职3职级，底薪3050元+岗位补贴600元+ 餐补700元+绩效300-700元)

职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审，参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化，将技术要求转化为可执行的生产工艺，并编制相关技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.管理生产车间班组的日常运作，组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导； 4.掌握工艺文件与作业指导书内容，推动生产流程的建立与优化，构建生产管理体系，落实质量检验与过程监控，并按体系标准完成相应记录与文件归档； 5.编制各类生产统计报表，为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理与维护，掌握ISO13485质量管理体系要求，熟悉医疗器械行业法规，有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑； 4.为人诚信，具备良好的表达沟通能力与学习能力，富有团队协作意识。 工作时间：8:30-17:00，每周双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇