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中小型企业为什么要做好绩效管理?1、只有完善的绩效系统管理体系，员工才会看到方向，提升企业团队凝聚力，降低人才流失率。2、只有完美的准备，才有完美的结果，让绩效考核与员工收入，晋升，奖金，目标挂钩。3、一个好的绩效管理系统，让企业管理者得心应手，便于目标实现。企业各岗位需要配合什么样的薪酬设计会让不同岗位的人动起来！如何通过体制改由老板操心到全员操心！4、好的一个绩效考核是助您完成企业年度目标战略的，本次杨老师所讲的绩效不是理论体系，运用好了，它是一定可以助您完成年度业绩和利润目标。5、绩效系统管理体系，包含企业战略目标规划系统、组织架构系统、工作分析系统、薪酬管理系统、绩效考核系统、生涯规划系统等等而《新时代绩效与薪酬创新管理》会详细讲解其具体方法、工具。欢迎参加课程学习：（周六）合肥、上海、广州、深圳、银川、北京、长沙（周日）南宁、兰州（周二）昆明、哈尔滨（周三）武汉、东莞、贵阳、长春、青岛（周四）南京、佛山、重庆、沈阳、济南（周五）上海、广州、深圳、成都、大连、郑州、北京、南昌[礼物]1天学习：¥380/人（含午餐，学习资料）[玫瑰]报名添：李老师，获取课程详细信息

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3. 做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5.配合仓库、客户及调度人员高效协同，保障物流时效与服务品质 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与安全行车意识 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输经验者优先

司机B2驾驶证薪资福利:8,000——12,000元/月南京上海往返运输车型：飞翼车工作地址:省·南京市——上海市

招聘货车司机，从事厢式货车运输普货工作。薪资为7500-9000元/月，提供食宿及高温补贴。工作地址位于省南京市江宁区飞天大道80号。该岗位为长期工作性质，招聘主驾。要求应聘者持有货运从业资格证，熟悉车辆日常保养，并需要参与装卸工作。

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