工作职责 1. 根据客户具体需求及产品技术规范，独立开展油漆颜色的配方开发、样品试制及批量生产所需工艺参数的设定。 2. 负责调色环节中的色彩一致性控制，及时处理生产中出现的色差、批次稳定性等关键技术问题。 3. 关注涂料领域色彩发展方向，持续优化现有调色流程与体系，增强产品在市场上的视觉表现力与竞争优势。 4. 搭建并管理调色数据档案，系统记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈，输出规范化技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有2年以上油漆调色或涂料配方研发工作经验，了解溶剂型、水性等主要涂料类型的调色机制。 3. 熟悉色彩学基本原理，能熟练操作色差仪、分光光度计等检测仪器进行数据分析。 4. 具备良好的技术问题分析与应对能力，可高效排查并解决调色过程中的异常情况。 原标题：《油漆调色工程师》

1、负责油漆与涂料的配色操作，确保产品色彩还原精准、性能稳定，按标准完成各类颜色的调配任务； 2、依据生产安排，优化现有涂料配方，并实施小试、中试到大试流程，保障车间顺利投产； 3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测，确保各项指标符合既定标准； 4、参与制定及跟进涂料生产计划，持续对生产工艺进行优化与调整； 5、协助完成涂料样品的制备（打样）及基础性能测试，包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等，并准确记录实验数据； 6、具备颜色调配能力，能精准比对色卡，对色彩变化敏感，负责调色工具及工作区域的维护，保持环境整洁有序； 7、负责实验仪器设备的日常维护，熟练操作相关设备、仪器及软件，掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法等相关知识。

负责南京江浦附近修理厂上门调漆

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄16-58周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 位置：苏州昆山

1年龄42岁以内，有无经验都可 2长白班8-20 第一周16/小时，第二周18/小时

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日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！工作地址在苏州

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需要4名力工。现在点开始干活。有空闲的联系我。

岗位职责： 1. 负责图文电商后台商品上架、详情页优化及日常运营维护 2. 策划并执行基础营销活动，如限时折扣、满减促销等，提升转化率 3. 监控店铺数据（浏览量、加购率、成交率等），定期输出简易运营分析报告 4. 协助处理客户咨询与售后反馈，维护店铺评分与口碑 5. 配合团队完成素材整理、竞品调研及运营SOP文档更新 任职要求： 1. 对电商运营有热情，接受零经验小白，公司提供带教培训 2. 具备基础办公软件操作能力，会使用千牛/抖店等平台者优先 3. 细心耐心，具备良好的沟通表达与学习能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作认真负责，能适应快节奏协作环境

建邺区兴隆大街115号凯旋丽都花园，家里是一至二个人，房子面积100多平，时间是11一1点或者10一12点，下午5一7点或者4一6点或者6一一8点，虽然是两个时间点，两个时间点都可以上下浮动1小时左右，要求是必须要做饭好吃，做事利索，4200单休最好不休息加钱，合适随时上户，阿姨年龄50以内，做的好工资可加，优秀者，年龄也可以放宽。

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

南京江宁招水电

调色员 岗位职责： 1、依据生产安排及调色规范，准时完成日常调色工作，确保色彩精准与产品品质稳定； 2、参照客户提供的样板或色卡，进行美缝剂色浆的配制；准确记录并归档调色配方； 3、协同团队做好工作区域的5S管理及设备保养，保障现场安全与整洁； 任职要求： 1、具备良好的辨色能力，无色弱、色盲情况，对颜色变化有较强感知； 2、性格沉稳，细致认真（有美甲、绘画、油漆、印染等调色相关经验者优先）； 3、可零基础入职，工厂提供系统培训，但需具备耐心持续比对调整颜色的能力。

涂料生产的调色工序，不倒班，计件工资平均5000-6000元，购买五险，有食堂。

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

1.开发打样， 2.制作色板， 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题：《表面处理技术员》

岗位职责： 1. 负责织带产品的配色与染色作业，提供全过程技术保障； 2. 制定并优化染色工艺流程及相关参数设置； 3. 持续改进染色生产过程中的工艺执行与产品品质； 4. 针对生产过程中出现的异常情况，及时提供染色技术解决方案。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，染色、化工类专业者优先考虑； 2. 五年以上棉带染色、调色或缸染挂染实操经验者优先； 3. 熟练掌握染色设备的调试操作，可独立制定染色工艺配方及参数，具备处理各类染色技术难题的能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/通勤车/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心

生产汽车零部件，机器人辅助上下料，站立式工作。 18 一 48 周岁。12小时两班倒，8点到8点，点对点计薪11小时。 23元一小时，253元一天，含高温费、夜班等一切补贴，综合工资7000一8000元，每月25日发薪。生活困难可预支。 提供免费工作餐，提供，水电平摊，。至少做三个月以上。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用工作地点在江苏苏州 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 16-50周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

275/天 辅助机器干活 没有工作经验要求 免费包吃 公寓住宿

殷巷宏宝莱招聘 招聘 18-48 岁 工作时间:7:30-7:30两班倒 每月15号发薪日 每天工作6-8小时 免费吃三餐 住宿水电全免 工作1.5小时可休息30分钟 设备操作工：站着上班，工作一个小时休息一个小时，平均每天工作6小时左右 封箱工：工作半个小时休息半个小时，平均每天工作6小时左右。 ，有3个月体检报告也行，免费办理健康证 薪资待遇:按照岗位计薪 工资5000-6500

主要生产空调配件，不是流水线 18-45岁，可以吃苦耐劳 长白班，早上8点半-晚上8点45 日结，20一小时，220一天 月结，22一小时，242一天 吃住都有

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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岗位职责: 1. 承担压力容器、反应釜及配套设备的设计、制造与检验任务。 2. 参与压力容器项目的方案制定与实施推进。 3. 处理压力容器生产过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 掌握压力容器相关理论与实操技能，能独立开展设计与制造工作，熟练操作CAD软件，了解化工装备设计相关规范与标准。 2. 依据用户工艺需求（URS），绘制PID工艺流程图。 3. 化工装备、化工工艺、化工机械制造或相近专业背景者优先，具备相关设计经验者更佳，需大专及以上学历，并持有中级职称。 4. 熟悉各类仪表、仪器及控制阀门的技术特性与应用。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴