
铆工包住包吃
钢结构工厂,轻重钢拼装(鉚工)!有班长,能独立拼装优先!工厂计件,提供住宿(环境优美),有食堂。工作地点:进贤(非长期务扰)
铆工
工作内容:1、拼装铆工:根据工程图纸在班长的指导下拼装设备零部件;
2.能看懂制作图纸;具有较强的动手能力;职位要求:1、对自己加工的产品进行检验,确保产品符合品质要求;2、有效的完成主管安排的各项工作。肯吃苦耐劳、有上进心、爱学习。工作时间:长白班(可临时)
钢结构装配工、卯工
7000-11000元/月
铆工包住夜班补贴五险餐补社保6-10人月结全职其他能看懂图纸专业师傅上夜班吃苦耐劳技术好
电焊,看图,切割
南昌青山湖区钣金工,不锈钢镀锌板折边,钣金师傅,学徒工,都可以,八小时工作制白班,待遇面谈
钣金工
钣金工,不锈钢镀锌板折边,钣金师傅,学徒工,都可以,八小时工作制白班,待遇面谈。
钣金工程师
1.根据客户产品设备要求开发设计图纸,具备独立结构设计,理论计算的能力;熟练操作各种画图软件
2、建立产品生产物料件号,BOM表维护:
3、对装配、调试作业过程进行监督、指导:
4、分析产品出现的问题,针对性解决:
5、为客户解答产品设备设计相关问题:
6、统计分析设计、装配的成本消耗,寻求改善,制定降成本计划与方案:
7、清楚、明确、负责、及时完成任务、达到目标。
钣金工程师
6000-8000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职工业自动化
福利待遇
1、五险
2、包吃包住
3、定期团建+节日福利
岗位职责
1、负责产品外观设计、抄数建模与逆向设计,
2、对现有产品进行结构和曲面优化,输出可制造的3D模型与工程图;
3、配合研发、工艺、质量等部门,确保设计方案可落地;
4、参与样机试制与测试,依据反馈及时调整设计。
任职要求
1、中专及以上学历,25-35岁;
2、熟练使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模软件,任职要求3、有逆向设计和抄数建模经验,曲面设计功底扎实者优先;
4、具备良好的结构优化思路,能独立解决设计与工艺问题;
5、责任心强,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力。
薪资待遇
月薪6000-10000元,具体面议
电商打包
4000-5000元/月
打包分拣有提成1-2人月结全职电商快递打包
有经验者优先,工作地点南昌华南城3号交易馆2楼。负责每天快递打包。工作时间8小时,
江西南昌南昌县60岁以下,男女不限6000-7000元,长白班,铁路列车保洁新手第一个月不
6000-7000元/月
列车乘务员月结
60岁以下,男女不限6000-7000元,长白班,铁路列车保洁
新手第一个月不熟练工资5000左右,之后每个月6000-7000元,部分有8000-9000元/月
优势1:长白班。
优势2:工作环境好,冬暖夏凉,不用跟车。
优势3:工作内容简单,工作轻松。
优势4:免费住宿,可做饭。
✅工作内容:负责车厢内保洁,更换车内床单被套等
✅工作时间:一天工作9-11小时,做六休一,也可以自愿加班。
✅工作条件:免费提供住宿(都是下铺,4-6人间),水电平摊,宿舍可以做饭(一个宿舍一起做饭很便宜)。
工资待遇:平均工资6000-7000元。
⚠铁路上海局项目,本次招募人员安排至江西南昌站工作。
江西南昌电工,2月休4天4500-5000元/月具备基础机械、电气知识,动手能力强,能独立
4500-5000元/月
电工电气工低压电1-2人月结电工证
电工,2
月休4天
4500-5000元/月
具备基础机械、电气知识,动手能力强,能独立完成配电
20-50 周岁,持有低压电工证
钣金工
本厂长年招聘
机修师傅 7000-12000 月休两天 包吃住
钣金工 7000-12000 月休两天 包吃住
联系电话
新店地址107国道与华阳路交叉口南行50米路东
气保焊铆工工厂焊工氩弧焊
金塔产业园招聘
高级铆工500(会识图带队干活)
中级铆工380(会简单看图)
初级铆工310(带焊工操作证)
铆工要有焊工证
普工:240
普通焊工:370(带压力容器证和操作证)
初级氩弧焊工:410
中级氩弧焊工:440
天车维修工:280——310元
机修工:280——310元
带压力容器证气保焊工:380——400
激光火焰下料工:310元(试图带热切割操作证)工资可以上调
钳工:310——370元(会简单识图)
长期干的.短期工勿扰
上班时间8小时,加班比例1:1,交社保。过年有留守费,管住,有餐补850元。活在嘉峪关
装配工维修电工铆工工厂焊工钳工
张村/羊亭/焊工铆工50岁以内均可
长白班/有班车/工资高(10000左右)
工作地点:威海羊亭、张村前双岛
招聘年龄:18-50周岁
岗位及薪资:
1. 焊工:35元/小时,月薪约10000左右。
2. 铆工:40元/小时,月薪10000元以上,要求会看图纸。
3. 装配钳工:27元/小时,月薪6500-7500元,要求会看图纸。
4. 装配辅助工:22元/小时,月薪5200-6000元,无需技术。
5. 电工:26元/小时,月薪6500元以上。
班车路线:杨家滩 -皇冠 -长峰-望岛-田村-大福源-寨子-威高春风里-张村医院-华客隆-天东_江家寨-厂区
报名电话:
二保焊工厂焊工
盐城中铭机械招铆焊工1人,能识图 会二保焊 动手能力强。工作态度要求端正 400元-450/天 工作时间9小时。合适可以长期做。
秦皇岛抚宁区招铆工和焊工高速口车间制作,上五险,8小时,工资5000----8000——
铆工工厂焊工
招铆工和焊工抚宁高速口车间制作,上五险,8小时,工资5000----8000——
机械制造及自动化
4000-9000元/月
机械工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责机械制造及自动化领域的相关任务执行
2.保障生产流程满足质量与效率的双重标准
3.参与产品的设计优化及相关改进工作
任职要求:
1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识
2.具备良好的团队协作意识与沟通能力
3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
江西南昌招聘:机修工薪资:6千-1.1万负责数控车床、锻造设备、等温正火炉的日常维修、维护
6000-11000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:6千-1.1万
负责数控车床、锻造设备、等温正火炉的日常维修、维护、巡检工作。
做好上下班交接工作。
设备发生故障时,及时修理,并分析设备故障原因,认真填写维修记录。
负责新设备的安装、调试工作。
负责设备的计划检修保养工作。
点焊工厂焊工餐补社保包吃加班补贴月结
岗位名称:点焊工学徒;
岗位要求:1.无需经验;2.踏实肯干;3.能接受周六加班(双休);
薪资待遇:试用期薪资3800+加班费;转正后薪资4000+加班费;包工作餐,加班有餐补;包括三节福利、高温补贴、生日福利等,有很大的晋升空间。
工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差模具经验AutoCAD夹具/治具经
岗位要求:
1、具备工艺分析能力——能识别质量问题,追溯根本原因,并提出有效的改进方案;
2、熟悉工艺优化——可实施工艺改进,整合现有流程,实现成本降低与效率提升;
3、掌握工艺文件编制及图纸设计绘图技能;
4、具有五金制品加工、机械制造或流水线作业模式相关行业工作经验;了解机械结构、工装夹具与模具的基础知识与原理;具备较强的工艺意识和逻辑分析能力,熟悉精益生产者优先。
开荒保洁保洁叉车工
岗位名称:高位叉车工;熟手缝纫工;高铁餐服/保洁。
岗位要求:高位叉车工:1.年龄1850岁以下;2.须持有高位叉车操作资格证;3.需有高叉N1证,熟手开林德侧位高叉。熟手缝纫工:1.性别男女不限;2.年龄在18到48岁之间;3.工作时间为坐班。高铁餐服/保洁:1.年龄45岁以下;2.身体健康,无前科黑户;3.不晕车。
薪资待遇:高位叉车工:白班25元/小时,晚班26元/小时。熟手缝纫工:工价19元/小时,包吃住。高铁餐服/保洁:月薪6000到12000,交五险一金,月休10到15天。
数控车床操作工,学徒工,CNc。操机师傅。普工
7000-11000元/月
CNC保险包吃20人以上月结全职
有工作经验者优先。加工汽车配件
1.数控车床带班师傅。9000加提成
2.数控车床操作工。计件。工资可达7000以上
3学徒工:3000加产能奖金
4普工:5000左右
高级设备技术专家
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年中专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护、故障排查与调试,配合制定所辖设备的运行及保养规范;
2、参与机电系统的优化升级,针对现有生产设备提出合理化改进方案;
3、熟悉水、电、气等基础设施,承担厂区相关设施的检修与保障工作;
4、主导解决所管技术范围内反复发生或重大技术问题;
5、持续学习先进设备技术,并推动新技术在所属设备系统中的落地应用;
完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、中专或大专以上学历,机电一体化、电气、机械类专业优先考虑;
2、具备3年以上设备维修经验,精通机械修理与电气控制,实操能力突出;
3、擅长生产设备的性能优化及机电改造;
4、责任心强,执行力高,遵守纪律,具备良好的沟通协调能力;
5、有制造业从业背景者优先;
6、持有低压电工操作证;
7、综合条件优秀者,薪酬可协商
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设备工程师经验不限本科及以上电工证需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
1、负责饲料生产工厂机械设备的日常巡检、维护修理、润滑保养及设备清洁等基础维保工作,及时处理突发设备故障;
2、负责跟进设备问题项的整改落实,并按规范要求进行信息反馈;
3、负责监督设备操作合规性,推动问题点整改,并按规定流程上报执行情况;
4、负责承接并推进集团先进制造体系、设备工艺优化、精益化建设及智能化项目实施方案的落地执行;
5、负责编制并实施设备三级保养计划、大修方案,以及针对影响生产效率和瓶颈问题的改善措施。
栏目概述
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