经济类助理研究员 1、全日制大学本科及以上学历，经济/金融/管理类等相关专业，有相关工作经验和等级证书优先考虑；2、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，身体健康；3、有良好的沟通协调能力，团队协作强、执行力突出，学习适应能力强；4、有较强的专业知识和专业实践能力，思维开阔，善于学习与思考；5、具有较强的文字表达能力与逻辑思维，能熟练使用MicrosoftOffice系列、PDF等办公软件。1、负责经济类相关专业（金融、财会等）的人才测评工作，参与咨询及人才测评研究；2、根据项目需求完成题库建设、审题工作，确保任务计划及时、准确地完成；3、针对特定行业及岗位进行调研分析及人才测评工作研究；4、参与各类培训和会议，积极学习和分享工作方法和学术研究成果；5、完成领导分配的其他任务。 薪资福利:4000 - 6000元/月+提成+补贴；五险一金、带薪年假、法定节假日；完善的月度奖金、季度奖金与年终奖金激励机制；完善的转岗、轮岗、晋升等发展机会；团体旅游、销售之星旅游、每年一次的健康体检；年度调薪、晋升晋级调薪、完善的培训体系；丰富多彩的员工活动、生日会、节假日等补贴；全勤奖及各项补贴。 招工人数:1名 以上岗位在工作区域内实行严格保密管理，禁止携带手机、智能手表等电子设备进入工位。工作电脑封闭管理，不连接外网，仅用于内部工作。所有审核内容、资料、文件严禁带出工作区域，严禁拍照、截图、外传。 工作地址:南昌市红谷滩区绿地卢塞恩小镇7栋

顶尖人才、领军人才、青年领军人才、学科方向带头人、优秀青年学者等 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；（六）年龄40周岁以下（1985年1月28日以后出生，其他年龄以此类推）；具有博士后工作经历者，年龄可放宽至43周岁以下；顶尖人才、领军人才、学科方向带头人、业绩突出人才或具有正高级专业技术资格的年龄可再适当放宽；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:不限 本公告报名截止时间为2026年8月31日，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。 ；邮箱： 工作地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处

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产假是法律赋予职工的法定权利，用人单位不得以任何理由降低产假期间的工资待遇。对于作为工资固定组成部分的绩效薪酬，用人单位不得以女职工休产假未出勤、未参与考核等为由予以扣减。职工因个人意愿提前返岗的，是其积极提供劳动的表现，不能视为其放弃产假待遇，“劳动所得”与“产假待遇”并不冲突，劳动者均可兼得。。

高客经营岗 1.本科及以上学历，专业不限。2.原则上管理干部正职40周岁及以下，副职35周岁及以下；员工28周岁及以下。3.具有同行业相关岗位工作经验者优先考虑。4.符合公司招聘政策及亲属回避相关要求。 薪资福利:1.正式员工，签订劳动合同，公司统一缴“五险二金”。2.具有市场竞争力的薪酬机制，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金等。3.具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。4.公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。税前9w～15W 邮箱投递：请将附件电子简历以“姓名+岗位”命名投递至公司邮箱zzyrcb - 工作地址:江西南昌红谷滩赣江南大道2788号太平洋大厦

13-14 会展 2个 发资料等 30岁以下 不胖 9-5 8.30集合 地址:绿地国际博览中心 工资:80/天包饭。

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本厂，大量文化衫上线， 招搭肩工人3名，考克会大身2名，地址 黄氏产园 电话

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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工作内容：使用站立式叉车将货物正确归位，整齐摆放，场地卫生打扫（合力电叉车、林德电叉车），不要叉车证 薪资待遇： 1、食宿：包吃包住、宿舍设备完善（空调、热水器、洗衣机、上下铺） 2、薪资：综合5000-8000元，底薪+计重提成，多劳多得；每月15日发上月工资，发到银行卡 3、内部推荐奖金500元/人 4、晋升渠道：入职满3月可参与组长竞聘，操作组长-操作经理-场站负责人 4、欢迎 岗位要求： 1、识字和认识26个英文字母，能操作智能手机，吃苦耐劳服从工作安排 2、男女不限，18-48岁，不要叉车证，无经验有老员工教学 3、无违法犯罪记录，不招暑假工

江西南昌需要一名助手在明天9点进行两小时的工作，任务为处理零点事务。

工作内容 负责固定定点小件货物的运送工作，确保服务质量 和效率。 1.岗位职责：固定小区取件或送，吃苦耐劳年龄 18-50岁 2.薪资待遇：每月25号发薪从不延后 3.薪资计算方式：底薪+提成/计件提成 4.福利待遇：提供车老带新提供住宿 1.岗位职责：固定小区取件或送，吃苦耐劳年龄 18-50岁 2.薪资待遇：每月25号发薪从不延后

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