岗位名称：A1岗位； 岗位要求：1.遵守宪法和法律，拥护社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。 薪资待遇：试用期满后薪酬不低于5000元/月，包含工资、加班费、各类补贴及社保个人部分，另有500元/月餐费补贴。

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领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才等 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士研究生学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士研究生学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时需具有研究生学历、硕士及以上学位；（六）年龄为40周岁以下（1985年3月13日以后出生，其他年龄以此类推）；具有副高级专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁以下；领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才等或具有正高级专业技术资格的人才，年龄可再适当放宽；（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供舒适的工作环境及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:不限 本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。报名需填写《中南大学湘雅医院江西医院2026年高层次报名表》《中南大学湘雅医院江西医院应聘人员近亲属报告承诺书》及相关佐证材料，打包发送至指定邮箱，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+应聘岗位+姓名+联系电话”命名。 ; 工作地址:江西省南昌市红谷滩区丰和北大道266号中南大学湘雅医院江西医院人力资源部

江西南昌塘桥18组20号需招聘一名负责货物检查的工人。

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平叉叉车司机 工作地址:DCT工厂 下午14：00-14：30 周一至周五9：30分之前 餐补:10元每天 开过林德电叉相关工作经验1年以上 45岁以下，有叉车证

招聘：酒店开发报建经理 薪资：面议 主要负责酒店装修项目的合规性申报与验收，以及酒店经营合规性证照办理，以及加盟酒店方工作衔接和对接（含加盟合同的签订和协调履行），具体岗位职责如下： 一、酒店施工报建手续办理 1、 办理装修项目的备案、审批手续，如向住建部门申请装修工程施工许可证、消防设计备案等。 2、提交装修图纸、施工方案、材料清单等资料，确保符合《建筑内部装修设计防火规范》等标准。 3、涉及改动建筑主体、承重结构或特殊用途时，协调消防、环保等部门审批。 4、处理结构安全评估、环境影响评价等专项报告的申报。 二、酒店报验与验收管理 1、过程管理，对装修材料（如防火材料、环保板材）的质量进行报验，提供检测报告、合格证书等文件。 2、竣工验收：组织或配合消防验收、环保验收、规划验收等，整改验收中提出的问题（如防火间距不足、垃圾分类设施缺失）。 3、办理酒店竣工验收备案，获取《竣工验收报告》等合规文件。 三、资料与沟通协调 1、资料管理：整理、归档报建报验资料（如审批文件、验收记录、材料证明），确保可追溯性。 2、及时向甲方、施工方反馈审批进度及整改要求。 3、沟通对接：与住建、消防、城管等部门保持沟通，了解最新政策（如装修垃圾管理规定、噪音管控要求）。 协调设计、施工团队解决报建报验中的技术问题（如图纸不符合规范需修改）。 四、酒店经营合规性手续办理 1、开业消防手续办理； 2、公安特行证的办理； 3、卫生防疫管理的公共卫生许可证和食品卫生许可证办理； 4、其他酒店经营有关合规性法律手续办理和证照的取得。 五、加盟酒店合作协议签订后的协调协议约定事宜的履行。

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