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招聘男装导购员三名工作内容:接待顾客，介绍货品促进成交，负责日常店务卫生，陈列等工作

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乐荟城Nike招聘导购|1名（全职）福利待遇：1：底薪+提成，月均4000-80003：每天工作7小时左右早班9-16点晚班15-22点月休4天，满一年员工有3天带薪年假，节假日三薪3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景.要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强.2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用.3：有上进心，吃苦耐劳.服从领导安排，团队意识强4:有一定的审美观念和了解基本流行走向.5.几大不招，，视金钱如粪土的，喜欢宫斗，造反的，爱这山望着那山高的，不务正业，无责任心的，请另辟蹊径

主要负责收银，鸡排炸制，撒料，切配，汉堡制作，烤串

接待客户，

一、工作内容:1，室内办公，行政班，不需要外出2，主要负责后台登记办理，轻松上手。二、岗位要求:1，年龄18-35岁，经验不限。三、薪资福利:新人平均5000--7000+绩效奖金综合工资薪资7000-10000+四、工作时间:早九晚六，周末休，法定节假日全部带薪休假。五、福利待遇1、入职带薪培训，培训当天办理入职手续;2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;3、买社保五险一金4、可住宿(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网，)

月薪3000工作内容:帮助顾客点餐，做一些炸土豆冰粉之类的小吃产品，做好店内保证货品的整齐质量并维持卖场清洁卫生，最好是有餐饮方面的经验

24岁以下，应届大学毕业生最佳。形象气质佳，言谈举止大方得体，具备良好的沟通能力，有团队意识！

廉邦线上团购超市招聘店员若干名工资3200+300满勤一月工作时间早上8点…中午12点下午2点…晚6点要求年龄18-40勾通能力强会记入库出库帐工作地址金牛区武侯区青羊区双流区电话

 招一个危险品代班司机

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】住宿！包吃包住！三餐免费！﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000【一】招聘岗位：装卸/搬运/拉货/库管等岗位【二】招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班公司长期招聘，有问题直接点击左下角【免费聊】咨询！！！

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招聘：品牌：保罗彼得工作地点：西安市新城区长樱路万和城购物中心1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，热爱零售，服从管理，有责任心能吃苦耐劳，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资：店长1名底薪+提成+法定假日三薪导购：2名底薪+提成+法定假日三薪月休假4天上班时间：早晚班联系电话：同步

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周末临时促销员学历：不限年龄：25-53岁。主要推广金龙鱼食用油、米、调味系列产品,要求能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:1.3000元/月，底薪+绩效考核；2.购买五险；3.每周单休，节日福利。招工人数:5人邮箱：工作区域：绵阳市涪城区

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　　会籍顾问1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度，服从管理，积极维护俱乐部形象；2、负责会员卡的销售工作，并认真填写每日工作记录和有关销售报表，做好店内销售、店外销售、电话销售与陌生拜访工作，努力完成每月和每年的业绩目标；3、熟悉俱乐部各项业务及卡种，积极接待参观的顾客，全程陪同客户来访，按照销售程序引领客人参观俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作；4、做好会员资料的管理及跟踪服务工作，与会员保持良好的关系，定期与会员联系，及时解答会员提出的问题并提供相应的服务，如：约教练、通知会员俱乐部组织的大小活动等，在能力范围内解决会员担忧；5、做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等；

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