负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工日结，12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班

仁和区域内招聘快递员数名，熟悉仁和区域，能吃苦，有责任心的！有C1驾驶证，熟手优先！认真负责，脾气好的月薪1W+详情请联系

招聘岗位：小区退货收件员 招聘要求：年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。能自带交通工具的优先考虑（电频车即可！） 工作内容：在固定时间，指定区域上门收取客户的退货物品，基本都是小件，比如：服饰、鞋子等小件物品。 工作时间：早上8:30-下午19:00 综合薪资：5000-8000元/月【订单饱满，只多不少！】 工作地址：金牛区／成华区（区域空缺不多，先到先安排）

圆通快递员，会骑三轮车，会用智能手机

配货/理货/拣货/发货/送货

库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

岗位职责： 1.Googleplay应用市场上架 2.谷歌Android包制作，丰富的提包经验和处理问题的能力 3制定app上架策略，有游戏行业经验的优先 4插件化启动整包apk的工作经验 任职要求： 1.有海外谷歌应用商店的马甲包制作与上架经验，项目打包SDKIAppsflyer,adjust等]接入的操作经验优先 2熟悉安卓打包原理，多线程，集合等基础类库，熟悉互联网常用的技术栈 3，熟悉谷歌开发者协议，指导项目避免出现违规行为，对相应的违规情况出现，能够明确解决方法 4熟悉谷歌市场上aab的制作和规避监测的方法 5对原生代码加固混淆有独到见解

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

1.线上外卖超市捡货员(只招长期，兼职勿入) 2.工作内容：捡货、打包、出库、入库、整理内务、处理顾客消息及换货退货等售后问题。 3.对工作、认真负责、具有良好的心态、语 言表达清晰会有效沟通。 工资待遇:月薪3200，每个月递增100元，3800元封顶。 工作时间:工作12个小时，上二休一，上两天白班早8点到晚8点，休一天，上两天夜班晚8点到早8点，休一天，一个月上二十天休十天。(年龄要求20-28岁)

5500底薪加取件提成一个月到手6500左右包吃住

招聘理疗师2名，具有理疗师相关证书，和相关技能。工资待遇：提成50%，工作时间：8点半到下午6点。工作二年可以吸收为股东。另外招收学徒2名，包吃住，，学徒时间为3个月。主要工作：中医康复理疗经络理疗各种疼痛，慢性病管理 招聘销售员2名，具有3年以上销售经验，会驾驶者优先。学历不限，男女不限45岁以下。薪资面议 地址德铭阳光对面 电话

天香人和招聘 炒锅师傅5000—8000 墩子3000—5000 打荷3000—3500 洗碗工：3000-3200 有工作经验优先。 要求 3年同岗经验， 有责任心、团队精神，能抗压； 月休四天。满一年带薪休假5天。 联系电话： 工作地点：攀枝花东区 水货勿扰：谢谢

预订客人结账算账、一个月5000左右

工作简单，有老手带。

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

司机 工作地址:麻演工业区 凌晨3:45至上午9:00，每周双休 月薪2500元/月 负责肉菜和日用品等货物的分拣、质检和开车配送，负责肉菜和日用品等货物的分拣、质检和开车配送，吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队协作精神 有C1驾驶证，会开手波货车

德邦年前短期工，工资年前结清 要求干到腊月二十五 1、要求：20-55岁，身体健康，无案底 2、岗位：装卸工，分拣员，电动叉车 3、薪资： 装卸员：月均8000-12000元 分拣员：月均5500-7000元 电动地牛：月均5500-7000元 4、福利：免费住宿，4人间，水电免费，热水空调，园区内吃住方便，夜补/防寒防暑补/全勤奖金 5、地点：德州齐河盖世物流园德邦快递 联系电话：

招助播、助理、发货、主播 ①主播（露脸） 有一定的直播经验。形象气质佳，对于直播的节奏和流量有一定理解的。具较强文案组织能力，思维逻辑能力好，亲和力好，讲话声音有感染力，学习执行力能力好，工作认真负责。 ③助播 学习能力好，执行力强，形象好镜头表演欲强，抗压力好。想从事直播行业，男女不限。（接受有准备从事直播行业的新人） ③助理/发货 熟悉平台规则后台，学习能力强的，做事认真负责 ，执行力好，抗压能力强，最好是做过助理或相关工作的。 以上岗位薪资：面议 地点：四会玉博城4楼 联系：

招裹保鲜膜和配货贴单子7.30到5.30今早来 地址新河电话

浦西招仓库打杂海鲜处理打包（6000一个月）50岁以内，男女不限，动作麻利，需要有一定体力，能稳定长期工作的，能接受一周2-3次晚班的优先。海鲜仓库打杂，处理海鲜水产品，分类汇总，清点数量，记录并打包入库，快递包裹打包发货，仓库环境卫生打扫等所有仓库相关工作。9:00到下午6点，月休四天 工作地址～浦西新景华庭（和津广场旁边）联系人:林老板

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6500 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

招聘岗位：分拣 20–40岁，男女不限 不体检+不需要身份证 出勤满15天可预支工资 上班时间：早9：00-9：00左右 分拣薪资：6000—9000元

超市分拣可以带手机

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

招聘岗位（退伍军人储备干部） 1.岗位要求 年龄：20-35岁； 学历：大专及以上学历； 其他：近三年退伍优先 吃苦耐劳、工作积极、能够适应倒班制生活、服从现场管理。 2.工作内容 ①现场分拣、扫描、摆件等环节操作历练学习； ②中控数据岗位历练学习。 3.发展方向 ①管理方向：运作员-带班-组长-主管-经理-中转场负责人； ②非管理方向：运作员-数据信息员/异常件处理员/综合文员-专员-高级专员。