
北京回龙观附近招兼职,平时260一天,周末两天600,如果双方都觉得合适可以干长期。能上班
兼职
回龙观附近招兼职,平时260一天,周末两天600,如果双方都觉得合适可以干长期。能上班的联系
线上兼职
3000-4000元/月
兼职免费培训20人以上完工结算
岗位职责:
1.根据任务要求完成线上兼职工作:兼职朋友圈 dai发抖音快手
2. 按时保质提交工作成果,遵守平台交付规范与保密要求
3. 主动学习任务规则,及时反馈执行中遇到的问题
4. 配合项目方进行简单沟通与进度确认
5. 严格遵守国家法律法规及平台用工管理规定
任职要求:
1. 年满18周岁,具备完全民事行为能力
2.能熟练使用智能手机或电脑,具备基础办公软件操作能力
3. 时间灵活,能自主安排工作时段,保证任务响应及时性
4. 认真细致,有责任心和基本的文字理解与表达能力
5.无学历与经验限制,欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与
临时工月结
活动执行有工作经验,会开车优先,形象好,气质佳。有团队精神,勤奋努力,40岁以下。活动执行薪资福利:工资面议电话:景经理(10.4)工作地址:昌平
小工临时工
海淀花店招聘工作人员,日薪170元,另提供餐补。若提前下班,按小时结算工资。工作日期为9号至10号,需连续工作两天;另需10号单天工作人员。工作时间可选择7:00至19:00、8:00至20:00或9:00至21:00。工作内容包括给花束喷水、打杂、入库、收拾卫生、养花,以及现场安排。有花店工作经验者优先。要求年龄在20至33岁之间,男女不限,干活利索,墨迹者勿扰。工作地点位于海淀北太平庄附近。
临时工广告安装
工作地址:通州区北京one暑假时间都可以开学后周末具体协商120/h,2h/次,各科1次/周语文辅导,有经验,有方法,沟通互动能力强985211
临时工日结
[红包]日结180丰台叠床单夜班需临时工,男女不限,20-58岁(报名必须成年,学生勿报)不要太胖的,身体健康,无疾病,吃苦耐劳,前科没事,服从安排,事多混日子勿扰。工作时间:19:30-7:30工作内容:负责高铁床单的清洗工作(机器清洗)人员负责折叠晾晒工作,站立式工作,现场室内有点热,能接受再报名,去了干一半走的资。工资结算:180+,进,,每个班次3元保费,需自行承担,到手197元,,能接受再报名。备注:可以带点吃的零食,自带水杯,方便喝水,能做查好定位,禁止迟到,迟到进不去自行回去,丰台周边优先报名。地址:晚18:50丰台看丹桥地铁站B口出1.5公里即到。报名
临时工日结
明天日结物料整理【工作时间】9.30-18.30休息1个小时【工作地点】望京来广营诚盈中心【工作内容】整理活动物料张贴东西【人员要求】28岁以下,男女不限,普通话标准,沟通能力强,可熟练使用电脑,做事认真负责细心,【薪资】160元/天【结算方式】。平台打银行卡注意:,加班有加班费,20元/小时到岗退私聊我下。
北京延庆区招泥瓦工、砌砖/石需要栽马路呀工人专业团队包工干!结账痛快!谁来联系明天就能开工
500-700元/天
泥瓦工砌砖综合承包20人以上
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北京通州区正在招聘一名持有吊车证的吊车司机。要求吃苦耐劳、干净整洁、有责任心,随时可上岗。
吊车司机1-2人
北京通州正在招聘一名持有吊车证的吊车司机。要求吃苦耐劳、干净整洁、有责任心,随时可上岗。
新人奖包吃包住大龄工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时,每月工资最高可达9000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
【工资待遇】:
每小时28元,每天300元,月薪可达9000元,
新人上满月一次性奖金1000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,十几种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿加班,不加班。上六休一,一个月正常工作26天。
岗位有坐班有站班,可以自选,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事部,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。涉及常州
临时工1-2人
小时工50岁以内,干活勤快踏实。小时工薪资福利:15元/小时招工人数:2名时间:早7:00–10:00,下午16:00–19:00,每天6小时,不管饭
临时工
小时工时间自由的优先。小时工薪资福利:25一个小时每天6个小时左右,不累,没有体力活工作地址:统军庄村附近
山西运城增员专员招募创说会地点:金鑫大酒店时间:2:30签到,3:00开始提前联系,武云
临时工
增员专员招募创说会地点:金鑫大酒店时间:2:30签到,3:00开始提前联系,武云
临时工种植工
招聘长期工两名,从事水果分拣工作。工作环境良好,白班,时间为早8点至晚5点。要求人员靠谱、事少。有意者可来电联系。
北京JUACTIVE「新通勤主义」「更适合通勤外穿的瑜伽服」品牌诚聘优秀导购员(旺季加编)
5000-8000元/月
导购月结
JUACTIVE「新通勤主义」「更适合通勤外穿的瑜伽服」品牌诚聘优秀导购员(旺季加编)工作地点王府井工作班次上一天半休一天半薪资待遇底薪3000+高额提成综合5000-8000五险|年假|节日福利|额外奖励任职要求性格开朗|稳定长期沟通能力强|形象好气质佳喜欢瑜伽普拉提运动者优先录用年龄20-35岁工作氛围轻松愉快团队融洽联系电话(,欢迎自荐/推荐)
北京西潘村招工:包肚包肉工人招10个,剃肉工招10个(会干的一天工作300+)
临时工包吃6-10人
西潘村招工:包肚包肉工人招10个,剃肉工招10个(会干的一天工作300+)
大兴区[庆祝][庆祝][庆祝]招聘儿童益智乐园底薪+提成+各种奖励,综合工资4000至60
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘儿童益智乐园底薪+提成+各种奖励,综合工资4000至6000工作地点:大兴新辰天地南区二层嗨皮元兽益智乐园!工作时间:上-休-招聘岗位:店员2名年龄:35岁以上要求:销售儿童手作店销售经验,执行力强,有责任心。联系人:吴电话同步
临时工
【】十一度假西安高铁4日【】匠心定制·北京成团优选线路【】带孩子去度假,畅玩十一假期【】三晚携程五钻度假酒店连住【】独家汉服体验+手工制作【】遇见最美博物馆,学历史文化。
营业员
[玫瑰]招聘:低温酸奶--北海牧场[玫瑰]1、上班时间:做六休一2、工作门店:盒马昌平店3、地址:昌平区北七家镇英才南一街12号院保利未来大都汇要求:45周岁以下、有超市试吃售卖经验,积极主动联系方式:,鸽子勿扰!
北京招聘理货员。薪资为2600元/月。要求踏实肯干,有爱心、有耐心,责任心强。
2600元/月
理货员月结
招聘理货员。薪资为2600元/月。要求踏实肯干,有爱心、有耐心,责任心强。
临时工
立刻报名参加总裁商业思维的50个理由:1.现场学会如何设计薪酬机制,让不增加你任何成本的基础上帮助员工收入翻倍2.设计完美的业务流程,让公司自动化运营,让你轻松赚钱,潇洒生活3.学会招人,留人系统,从此以后摆脱招人,人才流失的困扰4.学会给员工职业生涯规划,让员工清楚的知道跟着你干有一个美好的未来在等待他5.学会如何设计晋升机制,让员工知道做事情是帮自己做而不是帮老板做,统一立场6.学会如何设计PK机制,让团队间的PK成良性PK,增加效益7.学会如何设定奖惩制度,让大家学会为自己的行为负责,以结果为导向8.学会完善公司的组织架构,让公司的每个岗位的人各尽其责,互帮互助9.学会打造完美的产品链设计,让顾客持续不断的购买乃至转介绍10.学会如何规划企业未来发展方向11.学会明确目标设定的九大步骤12.学会如何利用好时间做更有效率的事情,做好时间管理13.学会老板应具有的商业思维14.学会分析团队领导中的哪些不足,以找到更好的方法加以改进15.学会怎样与员工有效的沟通,增加与员工间的信赖感16.完善之前工作中考虑点跟面而没考虑线的问题,17.学会应用系统思维18.学会目标设定怎样以结果为导向,19.学会逆向思维20.学会资源整合能力,实现三者共赢在市场中脱颖而出21.学会领袖思维,陈述使命,描绘远景,增加员工凝聚力22.学会创新思维,在产品设计环节不在盲目跟风,出其不意让竞争对手措手不及23.学会怎样调动员工的积极性,把公司当做自己的去经营的秘诀24.每场有近6000多位企业总裁,结交人脉为以后发展做铺垫25.学会怎样让优秀员工分享成功的秘诀帮助其他员工成长26.学会应用股权激励方案,让整个团队向着一个目标而努力奋斗27.学会怎样与合作伙伴或者股东分配利益,共同发展28.重要的一点;点燃你当初创业时的激情,让你不再心累29.如何整合资金,让资金运用发挥到最大价值30.如何快速的将自己产品铺入市场,建立自己的品牌31.如何让员工跟老板站在统一战线,让员工,顾客支持32.快速掌握连锁经营的秘诀,为以后企业扩大做基石33.如何激发员工的潜能,让每一个员工都成为优秀人才34.现场可以放大自己的格局,格局决定未来辉煌35.如何制定公司的企业文化,让企业持续长久经营下去36.如何让顾客源源不断的增长,再次转介绍
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