招聘：想学技术的看过来 招聘家电安装/维修学徒。 1.学习内容：油烟机安装/维修，电热水器安装/维修，燃气热水器安装/维修，洗衣机，主要安装为主，一个月能学会。 2.学1个月，学习期间3000元（须持有小车驾驶证）。 3.第2个月底薪加提成，综合工资3～9千元 4.年龄要求25~40岁。 联系电话：，古女士 招5个人

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岗位要求：1，大专或以上学历，声学、机械或电气工程相关专业；2，5年以上高性能音频产品声学设计经验；3，有声学组件需求规范经验，例如扬声器、麦克风、声学网罩等；4，熟悉声学仿真工具，能进行声学模型的创建以及仿真优先；5，有较强的主观听音能力，能够对系统音质做出准确评价；6，熟悉各类声学测试系统及设备，对其测试原理以及耳机/音响的测试要求有深入了解；7，熟悉各类蓝牙以及DSP处理芯片相关调试工具；岗位职责：1,根据项目需求，快速定义出对应的声学框架；2,独立完成声学相关器件的选型，规格评估与验证；3,跟进手板、试产、量产全周期声学问题，完成整机单体测试，输出测试报告、规格标准、产线检测规范；4,完成上级分配的相关任务；。

东莞市招水电(水电工) 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

新会保利别墅要水电工，手工好，在公司做过，走管漂亮，线管部分走顶，建筑面55元/㎡，不用补线槽，不用走排水，想做可以联系

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碧桂园请水电工，25-48岁，收入8000-20000元/月；联系电话：

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招聘店员，要求如下：18～35周岁2、热爱电影3、性格开朗热情，服务意识强，有责任心；4、有良好的表达与沟通能力，学习能力强；5、形象端正，品德良好，无不良嗜好；岗位职责：1.负责客人的接待与引导，包括管理投影与音响设备；3.为客户准备饮料和小吃；2.保持影院干净整洁。（空闲时间可自由安排，上网、看书、看电影均可）联系电话待遇:2800-3200月休：三天.工作地点:梅县秀兰桥旁东山新天地悅时光点播影院

招聘：烧烤师傅岗位职责：1. 负责各类食材腌制、串制、烧烤出品，把控口味、火候，保证菜品稳定；2. 维护烧烤区域卫生，厨具清洗、食材存放，遵守食品安全要求任职要求：1. 有烧烤实操经验，熟悉各类烤串调味，能独立出餐；2. 做事麻利，讲究卫生，有责任心联系方式：

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公司：深州万家乐电器职位：家电安装工薪资：3.5K~5K工作地点：衡水/深州市|贸易城纬二路联系方式：【李佳】

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招聘启事[庆祝][庆祝][庆祝] 高薪诚聘资深配电老师傅 一、岗位职责 1. 高低压线路更换、旧电线拆除、新线缆架设登杆作业； 2. 承接农网升级改造、业扩报装、电表新装与更换、表箱安装； 3. 现场高低压接线、配电线路检修、线路故障排查抢修； 4. 电线杆登高施工、线路巡检、配套配电设备拆装维护； 5. 按电力安全规范施工，把控施工质量，独立处置各类外线配电现场问题。 二、任职要求 1. 持有在有效期内高低压电工特种作业操作证；55周岁以下； 2. 多年外线配电实操老师傅，熟练整段高低压电线更换全套工序； 3. 做过农网改造、换线、换表、业扩工程，熟悉户外登杆作业全流程； 4. 身体硬朗无恐高，能长期下乡户外施工，动手稳、故障处理经验足； 5. 安全意识强，守规矩、做事靠谱，服从项目调度。 薪资福利 300元-400元/天，具体面议；全套绝缘、登高安全工具配齐，购买意外险，食宿、交通补贴可协商。 工作地点：五华水寨 联系电话：邓女士

最好是梅州五华安流、梅林附近的人，能吃苦耐劳，刚来做杂工后面可以往技工，和工作负责人发展，另招有高、低压证的技工。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

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招聘弱电主管，薪资为5000-8000元/月。要求具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用，熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护。

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