招聘范围：因不包吃住，，。 招聘要求: 1、18-45周岁，初中以上文化; 2、身体健康，无色盲; 3、做事细心，耐心，服从安排; 4、有电子厂工作经验者优先录用; 5、有电子零件焊接、电子产品测试、机器操作经验者优先录用。 无经验者公司可以提供培训，带薪试用机会! 待遇 1、工作时间为五天8小时制，其他上班时间算加班; 2、月综合到手工资:3200-6000元 3、设置年资增长制度，每年按照50元递增; 4、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放; 5、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 6、人性化管理，工作氛围好。 7、 8、年终聚餐活动 上班时间 上午8:00-12:00下午13:30-17:30(周一到周五每天加班半小时18:00下班，周六加班8小时，周日放假) 本公司将提供广阔的工作平台，有良好的晋升空间，欢迎有志于从事电子行业者前来本厂工作。 本招聘长期有效!

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，提供亲切自然的服务，妥善处理简单咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒等基础运营支持工作 5.遵守公司服务标准与食品安全规范，积极参与门店组织的培训与团队活动 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，有责任心与团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 认同绿茶餐饮“以员工为中心”的企业文化，愿意在连锁餐饮行业中长期发展

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等辅助工作 2. 协助完成冷库板安装、模板支设、混凝土浇筑等工序的准备工作与收尾工作 3. 学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，严格遵守现场安全规范与操作流程 4. 配合项目管理人员完成日常巡检、数据记录及工器具维护保养任务 5. 积极参与岗前培训与技能实操训练，逐步提升专业素养与实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高、晕眩等影响施工安全的健康问题 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层做起，踏实肯学、责任心强 3. 无工作经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统性带教培养 4. 遵守劳动纪律，服从项目管理安排，具备基本沟持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等辅助性工作 2. 协助完成测量，安装冷库板，等基础施工环节的实操训练 3. 学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，参与日常安全巡查与隐患反馈 4. 记录学习日志，定期向班组长或带教师傅汇报学习进展与实操体会 5. 配合项目部完成临时交办的其他与学徒培养相关的事务 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，等影响施工安全的生理状况 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层做起，踏实肯学、服从管理 3. 无经验要求，公司提供系统性岗前培训及“师带徒”实操指导 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识，责任心强，吃苦耐劳 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受项目所在地就近安排工作

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000—10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：工作地址芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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