授课、指导、答疑、监督背诵

口才教务教学，具备相关经验者优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障授课质量 2.参与课程资料的研发与改进，提高授课成效 3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪学生学习情况与成长动态 任职要求: 1.具备优秀的授课技能和亲切的沟通能力，能调动学生的学习积极性 2.善于运用多样化的教学方法，满足不同学生的学习特点 3.拥有良好的职业操守，致力于提供专业、优质的教学服务

岗位职责： 1、负责初高中学科的教学工作； 2、根据学生实际水平实施分层授课，保障课堂教学质量； 3、定期开展学习效果检测，评估学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助培养学生积极心态与良好行为习惯； 5、定时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化学习建议； 6、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课生动有热情，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。

培训机构 幼教培训 在劳动基地授课

一、按计划落实保教工作，认真撰写备课记录、活动实施反馈与教学反思；严格执行交接班流程，细致观察并记录幼儿表现，及时发现并反馈问题。 二、在班主任带领下，依据班级教学计划及周安排，协助完成教育教学活动的准备工作，如教具准备、材料制作等。 三、具备独立开展班级教学活动的能力，能有效组织与实施日常教育环节。 四、协同班主任共同营造温馨、有序且富有教育意义的班级环境。 五、配班期间严格遵守幼儿园安全管理和卫生保健相关规定。 六、负责本班教室、设施设备、活动区域及责任区的环境卫生，确保幼儿活动空间整洁、舒适。 七、妥善保管与维护班级固定资产及幼儿个人物品（如被褥、衣物、鞋帽、玩具）和教学用具，做到分类整理、有序存放。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业+1000元，211院校毕业+2000元，985院校毕业+3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司发展红利，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.独立负责至少一门课程的教学任务，包括行测或申论中的任一科目，确保教学目标的顺利完成。 2.参与课题教研工作，重点研究各专项命题方向、解题策略，以及创新教学方式与授课技巧。 3.热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1.具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2.深入了解公考考情，能够独立分析社会热点问题 3.普通话标准，具备良好的语言表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司提供往返3号线地铁营岗站的通勤班车 发展与福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋旅游福利＋每月部门团建+员工生日会及零食轰趴活动＋年度体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖励 关爱福利：组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会与休闲活动＋年度健康体检＋节假日及纪念日温馨礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习成长平台，专注学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。现有团队规模400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计面授学员超30000人，线上培训学生突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习系统，构建线上课堂，推行双师课堂、一对一教务支持等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活为一体的现代化校区。

工作内容 1、监督并跟进学生的学习进展，保障教学效果的落实与提升 2、定期与学生及家长互动，掌握学习动态，提供针对性的学习建议 3、及时响应学生在学习中遇到的困难，优化学习过程，增强学习满意度 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力与亲和力，能顺畅开展家校交流 2、热爱教育事业，善于激发学生潜能，引导其积极向上 3、具备责任感，能在团队协作中主动担当，助力教学任务高效完成

岗位职责： 1、负责托班的日常运营与管理，确保各项教学活动有序开展； 2、制定并落实托班教学方案，关注幼儿个性化发展，推动其全面成长； 3、监督托班环境清洁与卫生，维护幼儿的安全与健康； 4、与家长保持密切交流，及时反馈孩子在园情况，并提供科学育儿建议。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备相关管理工作经验； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，富有耐心，能积极应对工作中的各类问题； 5、富有创意，擅长设计并开展生动有趣的教学活动

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岗位职责: 1.负责高中地理学科授课，保障课堂教学效果与学生知识掌握程度； 2.参与教学前期准备，完成教案设计及教学资料的整理与优化； 3.保持与学生及家长的有效交流，及时跟进学生学习情况与成长动态； 4.定期组织学业测评，开展教学成效评估与反馈，积极投入教研活动以提升专业能力。 任职要求： 1.地理专业知识扎实，善于引导学生建立对地理学科的学习热情； 2.具备优秀的授课技能和沟通协调能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 3.工作认真负责，富有耐心，致力于营造积极健康的学习氛围； 4.品行端正，具备良好的教师职业道德、务实的工作态度以及服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-09-01 陪伴学生学习，引导良好学习习惯养成，激发学习积极性与兴趣

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 辅导科目：高一理科知识点讲解配合题目练习

关于家具电器领礼品活动招募人员的消息：明天将有一个面向年龄不超过四十五岁人群的工作机会在东花坛河南洛阳展开，需要寻找两人参加此项时长八小时的念稿活动，报酬为每小时一百元。