工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、招聘岗位：生物、政治、历史、地理 二、招聘要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑 三、工资待遇：面议 四、上班时间：依据课程安排进行授课

1、积极主动与学生沟通互动，督促、引导和激励学生通过《艾速度自适应学习系统》高效学习，提升学习成绩。 2、通过教师端Ai后台分析学生学习过程中的大数据，及时发现问题并解决问题。 3、帮助学生有效规划学习进度和学习内容，指导学习方法。 4、及时反馈学生学习情况并做好相关服务，赢得好口碑。

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负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

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招聘初高中各科老师 任职要求： 1、学历要求：本科（985/211）及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、应届毕业生也可。 工作时间：10：00-17:00，周中双休。 薪资：底薪 3-6k，年薪20w-50w，购买五险一金。课时费90/h-150/h，课时费根据划分的类型来，有一对一，班课。各个校区就近安排武侯区，高新区，天府新区，郫县，温江区。 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

岗位职责： 1、承担一对一及小班（1对3）授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、定期与学生、家长进行有效沟通，建立长期信任合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师者形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、具有一年以上教学经验，熟悉剑桥、新概念课程体系者优先； 3、具备良好的语言表达能力，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 薪资待遇： 底薪3k-5k（+课时费150-200元/节）+全勤奖100元，在职员工平均月薪10K+ 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，每周双休，休息时间为周一至周二 地址（可就近安排面试及工作）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701、703（东大路地铁口）

岗位职责: 1.在教育机构承担教学任务，负责开展多学科课程授课工作。 2.制定并执行教学方案，保障学生在各学科领域达成既定学习目标。 3.参与教研活动，持续优化教学策略与实施方式。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能积极应对教学过程中的各类问题。 2.热爱教育事业，可根据学生个体差异进行课程设计与调整。 3.能熟练运用多种教学工具与方法，提升课堂教学效果。

1、能顺利完成公司分配的日常教学任务； 2、为学员提供高水平的教学服务，助力成绩提升； 3、掌握所授课程的完整教学大纲要求； 4、教学方式灵活，擅长根据学生特点调整授课方法； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨活动。 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备较强的责任感与团队协作精神，热爱教育行业； 3、拥有良好的讲课能力和课堂掌控力； 4、有培训机构教学经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资待遇：正式授课后一般员工月收入5000--8000元，由基本工资+评级底薪+课时提成+奖金+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资构成； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+节日礼品+各类礼金补贴； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶培训，助力成为教学骨干； 4、晋升通道：教学老师-教学主管-教学总监

高薪诚聘： 1.具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2.工作态度严谨，富有亲和力，具备较强的执行力，耐心细致，充满爱心； 3.专业基础扎实，了解教学研究工作； 4.拥有一定招生经历与推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长建立良好互动； 5.遵守管理规范，积极配合工作安排及上级交办的各项任务； 6.持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用，待遇优厚，能力强者薪资可协商，处于行业领先水平；

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

医院外经营管理人 ①地面营销娴熟；②学医专业优先；③有地面经营团队建设管理运营的优先；④川渝；⑤只有唱功无实操经验不用；⑥对公卫熟悉的优先；⑦对某一二个专科建设、合作有经验的优先；⑧熟悉线上营销（、小红书、视频）优先 薪资福利:高薪 工作地址:四川泸州市区内

岗位职责: 1.为学生提供生动有趣的英语互动课程，激发其学习热情； 2.策划并执行符合各年龄段特点的英语教学活动； 3.定期与家长沟通，反馈学生的学习情况与成长表现； 4.参与教研交流，持续优化课堂教学方式与内容； 5.引入先进的教学工具与技术手段，提升授课效果。 任职要求： 1.热爱儿童教育领域，富有耐心及高度的责任感； 2.能灵活运用多样化的教学方法，吸引并保持学生专注； 3.具备良好的团队协作意识，积极参与集体教学建设； 4.善于与学生及家长建立顺畅、持久的互动关系； 5.拥有与时俱进的教育观念，乐于学习与实践新理念。

明天需要请四位兼职打电话，有固定话术 时间：上午9:00-12:00 地点：学院西路酒城e通教育服务中心 ☎电话

御风谷森林营地兼职 薪资待遇： 80元（） 工作日期：- 工作时间：12:00-18:00 工作地：胡市 工作内容：需要穿玩偶服 工作需要：5个人 工作要求：听安排 联系方式：（）

【招寒假工】 要求能干到年后，把干完，过年休息4天 工作时间：12点到12点，下午休息2个小时 提前跑路， 包吃住 联系电话：

兼职3人 31日-2日 3天100元/天、万象汇、工作时间8点-凌晨2点半，包吃包住， 工作内容：传送 收房间 扫地 电话：

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

岗位职责： 1、负责高中学科的授课工作，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实学生个性化学习方案，定期跟进学习进度与成果； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学资料的专业性与实用性。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神； 2、本科及以上学历，持有完整的高中教师资格证书； 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑。

负责高中西语教学

岗位名称：叉车工；物流岗位；一楼辅助工；二楼修补工。 岗位要求：1.叉车工：持有叉车证。2.物流岗位：男女不限，具体岗位职责或经验要求可能因公司而异，此处未给出。3.着装要求：一楼辅助工和二楼修补工面试不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子。 薪资待遇：1.叉车工：第一月工资4680元，第二月开始基本工资5200元并额外补贴500元。2.物流岗位：小时工资17元，提供两餐。3.一楼辅助工：小时工资17元，每日工作11小时，月综合工资5000元以上，至少保证每月工资5000元。4.二楼修补工：前7天计时每小时17元，可预支部分工资，每月25号发放剩余工资，月综合工资5000元以上。工作地点四川泸州（此处提供了工作地点信息，请根据实际需求决定是否保留）。