需要家住合庐首府或附近的朋友对合庐首府极其熟悉的朋友，男女不限，年龄不超25—45岁，人品端正，性格开朗，热情，理解与沟通能力较强，责任保底3000+5个点提成，正常月薪一万5，工资不拖欠，公司。 我们从事家装工装行业15年，欢迎优秀人才共同入队！ 联系电话（微信同号）

岗位职责: 1.主动开展户外推广与销售工作，开发潜在客户资源 2.通过上门拜访等方式，建立并持续维护良好的客户关系 3.按时达成销售任务指标，提高客户服务质量与满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识

我们主要从事公墓销售业务，当前正处于快速发展期，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化趋势的加剧，这一领域展现出强劲的发展潜力和可观的收益空间。无论是当下还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定、福利完善、产品需求刚性、市场空间广阔、竞争压力小、成单轻松，渴望高收入的伙伴欢迎加入！

免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!!（临近三大地铁口，交通便捷，办公环境优越，坐落于合肥地标建筑）应届毕业生可签三方协议！ 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+1000元（转正后5000元）+达标奖励+绩效奖金+高额提成（40%~45%），综合月收入普遍8000元以上，上不封顶 2、奖励机制：日度激励、周度奖励、月度奖金、年终奖金+季度团建旅游+带薪年休假+法定节假日正常休息 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建活动与下午茶时光 4、入职即安排免费公寓住宿，配备齐全家电，步行五分钟即可抵达公司 加分条件： 1、不限经验、不限性别，配备一对一导师带教 2、积极主动，具备良好的学习能力与成长意愿 3、有团队协作精神，踏实肯干，富有进取心，退伍军人优先考虑 4、公司提供系统化培训支持，包含带薪培训、技能提升课程及阶段性轮岗交流（全程免费） 6、晋升通道完善，管理岗位均从内部选拔，晋升不设年限门槛，过程公开透明 岗位职责： 1、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖率 2、对接政企渠道客户，沟通协调相关事宜，配合主管推进政企网络服务项目 3、中期参与轮岗实训，由部门经理亲自指导，后期独立负责二三线市场的运营工作 4、服务对象涵盖国有企业、医疗机构、政府单位、事业单位、商业门店及大型购物中心 业余生活： 1、篮球社团：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 2、设立员工生日庆祝会，策划自驾出游等集体活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职全程不收取任何费用

【薪资福利】 1.底薪3500+高提成50%~100%每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六月休10天 4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制升职速度快组员-组长-主管职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一带教，直到独立为止（接受应届生） 【工作内容】 1.前期熟悉公司房源（公司有大量优质房源） 2.在互联网渠道发布房源信息吸引客户（如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等） 3.了解客户需求，推动房屋租赁成交 【岗位要求】 1.*******，专业不限，经验不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 2.性格开朗，善于交流，具备良好的协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于接受挑战 公司真诚期待你的加入！高收入！

岗位职责： 1.对高速提供的未安装用户信息进行准确整理与归类 2.在指定区域内与客户开展高效沟通，推动达成合作意向 3.维系现有客户关系，持续提供专业服务支持 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+提供住宿。综合薪资在（8K-13K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 任职要求： 1、年龄18～28周岁，专业不限 2、学生干部、退伍军人优先考虑 3、具备较强的适应能力与应变能力，能接受出差安排 4、具有良好的团队融入能力及协作精神 5、踏实肯干，有进取心和事业追求，愿意从基础岗位成长，与企业共同发展 6、岗位需频繁出差，不接受出差者请勿投递，避免耽误双方时间

不租车！！不买车！！ 急招司机！月薪7000-12000+，多劳多得上不封顶 会使用智能手机，会看导航。 车辆使用期间的保养、保险由公司承担; 要求：C1及以上驾照，1年以上驾驶经验，无重大交通事故记录 工作地点：市区，省内 报名通道：可以联系安排面试，入职快人一步！ 原标题：《急招3名开车司机》

1.在指定高速站点负责ETC的发行工作 2.协助客户完成ETC的办理，资料提交审核、确保客户顺利开通ETC 3.配合高速站点工作人员完成ETC安装季度指标 4.建立并维护ETC客户档案,及时更新客户信息，了解客户使用ETC的情况和满意度 【福利待遇】 1.底薪+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，最低综合薪6K-11K，上不封顶； 2.上班时间：8.30-6.30，节假日按照国家规定正常放假。 3.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 4.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动，每年1-2次出国旅游。增强团队凝聚力。 5.端午，中秋，国庆，七夕等各种节假日会发放礼品，聚餐！ 6.每周一次进行专业培训，培训期间公司会准备好丰富的中餐，下午茶点心等等哦。 任职要求: 1.年龄18周-26周（无纹身、染发） 2.学历初中及以上 3有上进心、品行端正、性格活泼开朗大方自信 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 5.能够适应现场工作环境，具备较强的执行力

岗位职责: 1.主动开展业务拓展，运用高效沟通技巧，建立并持续维护客户关系； 2.洞察市场趋势，深入分析客户需求，提供专业化的解决方案； 3.定期组织销售会议，传递市场信息，助力产品与服务优化升级； 4.参与制定并落实销售策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能妥善处理客户问题； 2.拥有较强的市场分析及营销策划能力，适应快速变化的市场环境； 3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力； 4.注重团队协作，能够与团队成员保持顺畅高效的沟通。

冻品销售

合肥市庐江县招工地小工/杂工

岗位：折弯工 要求：会看图纸 待遇：包吃住（1-2餐）综合薪资8000-10000 地点：合肥庐江 PS：工时稳定，有保障

工作地点：庐江高新区 工作时间：8:00-5:30（5:30以后算加班工时） 待遇：20/h包吃住 要求：50岁以下 50岁以上反应快动作快也可考虑

一、快递员岗位 职位名称（标题）：德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 职位名称：城市或详细地址+德邦+四轮车快递员+其他（也可以其他吸引人的） 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

庐江国轩护栏安装小工装配钳工

[岗位职责]: 1、从基层岗位起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习适应力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意在基层锻炼成长，持续学习提升，实现自我突破；公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 [福利待遇]: 1、薪酬结构——底薪6600元+超额提成+提供配套住宿（含空调、热水、洗衣机等生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线： 地铁：地铁1号线和平桥站7号口最近 公交：西被闸站15路，88路，41路，72路

电商顾问式销售（高薪17k起+入职社保+弹性双休） 一、公司简介 快门&铁木真中国旗下亚谷科技，阿里巴巴官方授权服务商，秉持“天下没有难做的电商”为使命，具备自主研发技术团队与数据化运营能力，服务专业且值得信赖。 二、岗位亮点 1.收入无封顶：底薪（8k内）+400元/月餐补+15%-25%提成，月薪普遍17k-30k，业绩决定回报； 2.福利完善：入职即缴社保，每月5号准时发放薪资，享有年终奖、团建活动、年度旅游及带薪休假等全面福利； 3.成长保障：提供岗前带薪培训与专人指导，零电商背景也可迅速掌握工作技能； 4.办公环境优越：配备高端办公区域，设置台球桌、按摩椅，每日预留1小时休闲时间，团队协作轻松愉快； 5.工作节奏灵活：8:30-18:00（周六9:00-17:30），每月前两周双休，后两周单休。 三、工作职责 1.通过电话沟通及面对面交流开发并维护企业客户资源； 2.分析客户电商运营痛点，提供定制化一站式解决方案，采用顾问式销售模式（无经验者可参加系统化培训）。 四、任职要求 1.性别不限，欢迎有销售经历的应届毕业生，需具备追求高收入的强烈意愿； 2.具备半年以上销售工作经验（有电销经验者优先），抗压能力强，目标导向明确； 3.拥有电商或互联网行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常工作报告 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能适应短期出差或外出拜访客户

因业务发展需要诚聘： 1、老客户保单服务专员10名，底薪+提成， 2、新时代菁英10名，底薪3000+提成+奖励，年度保证收入8~10万， 3、超级合伙人10名，30-55岁，适合实体店主和企业老板娘等，最长享受三年财务支持， 4、兼职业务人员若干名，年龄22~60周岁 详情联系电话

岗位职责： 1、通过展会、网络视频推广、电话沟通、实地拜访等形式，主动对接客户，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案； 2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理国际物流过程中的各类问题，优化运输成本，助力客户业务发展，实现合作共赢； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门完成市场信息采集，并及时整理反馈相关信息； 5、负责公司FBA、国际快递及发往美、加、英、澳、欧洲、海外仓等专线产品的销售工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强； 3、具有一定的信息收集、数据分析及实际问题解决能力； 4、工作踏实肯干，抗压能力强，能适应高强度的工作节奏； 5、有FBA、国际快递、小包或货代领域相关从业经验者优先考虑。 底薪为阶梯式递增！ 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家法定节假日休假，带薪假期及假期礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、不定期的员工下午茶，生日会，中秋、端午、三八节等节日礼金及礼品。 4、不定期旅游、户外拓展、员工趣味运动会、年度晚会等。 6、提供专业的员工培训、为员工提供良好的职业发展通道，内部提升机制，只要你有目标我们将提供广阔的发展平台。 7、销售经理或渠道总监可提供大客户谈判支持。 8、公司提供大量资源开发客户。 9、免费制作名片，公司有定制酒水礼品，可提供销售支持。 10、不要犹豫了，快来加入我们吧！ 工作时间：9-18点，大小周

庐江城区酒水纸品业务员 会骑电动三轮车 主要负责区域内新客户开发，老客户拜访维护，下订单，日常陈列维护执行。 岗位福利：月休3天，团队氛围良好，工作轻松，待遇底薪加提成 要求:踏实肯学，负责任，销售岗位主要是心态和学习力，经验不限

主要销售产品为： 气体回收设备销售、超声检测设备销售、惰性气体销售，具体可以在面试时，商定销售范围； 岗位职责： 1、负责非标定制产品销售工作，需要出差； 2、负责客户需求确认及回款跟进； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、机械等相关专业；销售经验丰富者可放宽学历；年龄不超过45岁； 2、对非标定制设备一定的了解，有同类产品销售经验者可放宽要求； 3、要求能适应出差、有责任心、能与客户良好沟通。 工作地点（可任选）： 1、庐江同大镇厂区：合肥工投庐江创新产业园A14栋（5A景区三河古镇旁），有宿舍； 2、合肥肥西县桃花镇办事处：合肥市肥西县繁华大道598号合肥科新创业服务中心，偶尔会需要到地点1跟进项目； 工作时间：08:00:17:30，根据客户询单灵活调整； 其他福利：13薪，可提供宿舍，出差补贴，餐补、年会抽奖，过节礼品等；

［福利待遇］ 1.年薪12万或20万有责保底写入合同。 2.薪资结构：出勤底薪+业绩底薪（底薪6000-13000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，理财佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。 如：佣金20000，额外发放津贴16000。 3.定期提供专业培训，助力你快速适应并高效开展工作。例如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 ［工作内容］ 1.日常工作包括带领客户参观养老社区，查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检查、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、矫正等服务；组织客户游览泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等。 2.根据客户需求制定养老规划方案或医疗保障方案，并协助解决其潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，双休，节假日全休。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够独立策划并执行社群活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资范围】5000-200000元/月 【薪酬福利】 1.薪酬：兼职，门槛低，为敢于挑战高薪的伙伴提供轻松月入过万的机会。 2.学习发展和晋升：行业发展迅猛，公司处于快速上升期，晋升空间巨大，提升速度快，不定期开展专业能力提升课程，助力伙伴快速成长。 3.活动：聚餐以及户外活动等团建活动，增强伙伴的团队凝聚力和归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳和全山东 工作类型：目前仅兼职，介意者勿扰 工作时间：自由安排工作时间、工作强度和工作方式。 【客户群体】 所有商用电用户都是我们的客户，所以以上这些省份无论你在哪里都可以开展业务 【业务目标】 为企业节省用电成本、实现降本增效；以电能源与智慧物联相结合，提高企业运维管理效率；保持企业用电安全和正常运行的前提下，为企业投资设备帮助实现降本增效。 【业务类型】 【售电】——为企业办理电力市场化业务，享受优惠电价，以响应国家电力改革政策。 【储能】——为企业投资储能设备，以峰谷套利的形式降低用电成本，为响应国家削峰填谷政策做好准备。 【零碳】——为企业节能改造、智慧物联、AI客服、能源管控解决方案提高企业运维效率，配合国家双碳国策及高科技发展宏伟目标努力。 工业企业节能减煤降碳诊断潜力分析（包括工业企业生产系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域），通过企业现场诊断，查找节能减煤降碳潜力、并提出节能技改建议方案。参与能源审计、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。 【绿电绿证】——为出品企业办理减免碳关税相关证件服务。 【碳资产】——碳资产管理、碳咨询服务、碳金融业务等 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 对市场信息进行收集、整理、分析评估，了解电力业务流程，更好的为企业提供相关业务服务 2.市场开发与拓展 积极开拓市场，主动开发用电客户，挖掘潜在客户资源，不断扩大营销范围，以完成销售目标。负责开发用电客户，跟进公司已有潜在客户，销售渠道开发开拓新的企业客户，推动业务增长。 3.客户关系与服务 与用户保持联系，跟进用户签约情况，精准了解用户电力需求。 收集客户的电费单，邀约面谈或实现线上直接签约。 为客户提供专业的售电服务解决方案，帮助客户降低用电成本，提供综合用电服务建议，如节能改造、用电套餐制定、为企业减少用电成本。 定期拜访客户，对客户进行有效维护和业务开拓，建立并维护良好的客户关系，处理和解决所负责的任务。做好客户关系维护和客户服务工作，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.合同签订 与客户进行商务谈判，达成销售协议，完成购售电合同的签订工作。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历不限，销售工作经验优先，电力、市场营销或能源专业喜欢销售工作者优先；具有电气专业背景或从事过电力行业者有优势，公司提供更多相关资料对接。 2.工作经验 有销售工作经验、有市场开拓和擅长客户沟通的能力优先；接受无经验，喜欢做销售工作的我们有专业的培训。 从事过与发电厂、供电局、电力用户销售服务经验者优先，或拥有售电市场客户资源及售电销售经验者优先考虑。 有目标客户从业工作经验者均可以通过公司一天的新人培训后从业，从业过程中有带教或陪谈业务支撑。 3.专业知识与技能 具备较强的沟通能力、商务谈判能力和学习能力，热爱销售工作，吃苦耐劳，能承受工作压力和挑战，拥有一定的营销经验和服务意识。 工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。 关于公司业务的相关专业知道，公司有新人培训，在合肥市安排，具体详情咨询HR，全程培训都是免费提供，目标是助力你完成市场开拓，赚到这些业务的收入。 4.其他要求 善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力。

要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力 2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前，及时提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保疑问，给予专业建议，并协助完成线上续保操作。 （公司提供当月到期客户名单，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户） 工作性质为室内办公，全程电话沟通，无需外出展业，客户资源由公司统一支持 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 每周单双休轮换，享受法定节假日休假安排 任职条件：表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力，有车险销售经历者优先考虑 岗位福利：团队定期开展团建活动，包括聚餐、KTV娱乐、短途出游等，节日发放专属礼品包

岗位职责: 1.主动开展户外推广工作，开发潜在客户群体 2.采用上门拜访等形式，搭建并维护客户联系网络 3.达成既定销售任务，提高客户服务体验 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2.可独立开展业务，具备一定的市场洞察力 3.态度积极，善于在集体中配合协同作业

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无需相关工作经验 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休，法定节假日正常休息，不安排加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区负责人关系； 3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准 薪资架构： 综合收入15000-30000元／月，上不封顶 薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持政策： 猎鹰计划： 同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖金+年终奖励 2.公司老员工普遍月收入在8000至30000元之间 3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成 4.多样化激励方案：每月、每季度、年度均设有销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供专业的房屋租赁咨询； 2.带领客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户与寻找房源，公司提供充足房源支持及操作端口； 4.无需电话推销，工作节奏自主，时间安排自由

入职即可申请宿舍！宿舍距离公司步行5-10分钟，复式公寓，配套设施完善，通勤便捷！本岗位为公司直招！（距地铁口仅100米，出行方便） 应届毕业生可签订三方协议！ 一、薪资待遇 1、试用期无责任底薪4000元+1000元奖金+高比例提成+晋升通道=综合收入约8000元 转正后：5000元底薪+1000元达标奖金+高额提成（40%-45%）+年终奖，新人月收入8000起，整体月薪区间8000-15000元 2、为需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电 3、接受零经验人员，入职后安排资深员工一对一带领，全程指导扶持 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 岗位职责： 1、负责5G项目的整体规划与落地执行，保障项目按期推进 2、利用公司提供的资源和渠道进行客户维护，并参与新产品的测试工作 3、开展项目及产品的推广与销售工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习能力强，能快速适应岗位节奏，对5G项目有较深认知 3、具有较强的自律性与自我管理能力，善于复盘总结经验