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岗位名称：跑腿配送送货员（全职）、拣货员； 岗位要求：1.年龄1860岁；2.男女不限；3.会骑电瓶车，会看导航，身体健康； 薪资待遇：薪资福利为700015000+，具体根据个人表现和工作业绩而定，。招工人数：10名（浙江温州地区）。

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钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

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岗位名称：A2快递司机（多路线）;分拣员 岗位要求：拥有A2驾驶证；具备快递车驾驶经验；熟悉路线规划。 薪资待遇：面议。

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4.福利待遇：餐补，春节福利等。 5.工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐！

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温州市市区提前招2026年正月防水补漏师傅2名，做事勤劳利索技术好，主动做事的师傅，一定要会做各种防水卷材的，350/天，不包吃，包住，套房，有厨房热水器空调全部都有，可自己做饭吃，工资日结。一天工作8小时。工资每个月按时支付。

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白城圆通速递有限公司年后招聘驿站送货司机，装卸工，分拣员各两名，。 联系电话

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1. 大专及以上学历。 2. 专业不限，欢迎各专业人才加入。 3. 具备良好的抗压与沟通能力，积极进取，责任心强。 4. 认同公司发展理念，愿意在基层岗位踏实成长。

异常件核实与处理： 1、负责处理转运中心或网点的各类问题件，如破损件、无面单件（无头件）、地址不详件、客户拒收件等。 2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。 3、核实“无头件”信息，通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。 学历与技能：高中以上学历，具备一定的数据处理和打字能力。 经验要求：有物流、快递行业工作经验者优先，熟悉快递操作流程（分拣、转运、派送）。 上班时间18：00-7:00或者00:30-13:00（不倒班） 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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职位描述: 1. 掌握公司运营目标，合理控制运输费用；下达生产计划，并跟踪生产进度完成情况。 2. 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3. 统筹仓库日常作业，包括拣货、复核、装车及发运环节的组织与管理； 4. 调配物流运输车辆及快递合作方安排发货，并跟进货物送达状态； 5. 主管物资的到货验收、出入库操作、存储管理、库存预警及盘点执行等工作； 6. 加强库存管控，严格执行先进先出原则，减少异常损耗，完善报损审批流程； 7. 负责各类仓储单据的整理、归档与保管； 8. 管理ERP系统中的入库与出库数据录入及核对； 9. 处理退换货产品的接收对接、信息核实及实物保管事务； 10. 维护仓内物品摆放有序及整体环境的整洁、卫生； 11. 协调处理突发异常问题，并汇总反馈处理结果； 12. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 优先考虑物流、仓储类相关专业背景； 2. 熟悉仓库收发货作业流程； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，熟练操作常用办公软件； 4. 工作责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

（蒋师傅）2、【搬运工】（2名）要求：35-55岁，身体健康，做事认真负责，执行力强；会开叉车、有叉车证的优先考虑。综合薪资6000+，月休1天，白天上班8小时，加班另算。3、【一次装配学徒】（2名），主要工作：主要负责一次装配。要求：25-45岁做事灵活，动手能力强；薪资福利：综合薪资5000+，月休1天；8小时工作制，加班费另算。4、【车间保洁员】（2名）要求：60岁以下，身体健康，做事认真负责，执行力强，有保持整洁干净的意识；做过车间保洁者优先考虑。综合薪资4500+，月休1天，白天上班8小时。公司提供：食堂（三餐都有）、宿舍、节假日福利及年终奖等联系电话：

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1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗