本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

桥头上市公司 ​招聘男女普工，50以内，平均工资7-8千，个别岗位1万以上，根据各人要求安排岗位。活简单好干，一看就会。长白班岗位1名，。

沂水恒温车间不体检可预支 月薪：8300-9000 男女不限18-50岁 工作简单

1、二保焊）：主要从事二氧化碳保护焊 2、喷漆工（会喷漆就行）：主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂及机器人喷涂 3、普工：主要从事贴标签，打螺丝，安装门封。 4、年龄要求22～45岁 工作时间：7-7 ，长白 福利待遇： ●吃：管吃三餐 ●住：管住宿 长期工薪资： ●月平均工资：熟练电焊、熟练喷漆9000-12000月；普工7500至10000元/月。可以预支工资！ ●计件工资，个人岗位系数*加工数量*单价，员工入职后，经过考核合格后可直接拿岗位系数工资，另外还有基本工资、全勤奖，各种考核奖等 每月15号发上月工资

日照东港区汽配厂长白班 日结220-240/天 普工20/一个小时 叉车工22一小时 焊工26-27一小时 组装安装汽车零部件，非流水 内饰，质检全都有 可长干，各种福利补贴 男女不限管吃管住

岗位内容： 1.进行数控车床的操作，根据工艺要求手工编程，调试程序，测量产品并进行产品加工。 2.负责设备的维护保养和监控设备使用情况，及时发现故障并上报处理，确保设备使用安全和稳定性。 3.遵守公司规章制度，执行公司6S要求，提出设备或产品加工改进意见，优化生产效率，控制生产成本。 4.完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.具备数控车操作和编程经验，对机床设备结构和原理有基本的理解。 2.具备基础的机械知识，可以看懂零件图纸。 3.会使用测量工具，如卡尺、外径千分尺、内径千分尺等。4.了解机床设备的维护保养和简单故障处理。 5.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。 6.工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。 7.无工作经验的，可以培训。

枣庄新能源180一天（可以日结） 招聘要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应站立两班制工作。 福利待遇：8:00-20:00（月转班），上六休一，包吃住，月综合工资4500-5500元左右；。 发薪模式：月结180一天，每月20号发薪，日结170一天，。

潍坊高密橡胶厂 男女不限20~50周岁 成型、硫化车间辅助工 26/小时 福利餐厅空调暖气水电免费

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

广饶汽配厂 25-45周岁 工作内容：主要从事生产辅助工作简单好上手 住宿四人间，独立卫浴，空调暖气 大部分长白班

罗庄祥云大院单位找个厨师，，主要做午饭七八个人工作餐，有招待做菜好吃凉菜热菜海鲜，5000单休能接速联系

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寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

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山东临沂湖子峪村板厂招聘年龄介于18至50岁之间的叉车工。