一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，筛选意向客户； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通并了解客户需求，建立联系； 3、维护老客户，挖掘其他潜在需求； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观，吃苦耐劳； 3、接受无工作经验的小伙伴，公司有系统培训，发展前景好； 4、有电话销售或网络销售工作经验者优先； 5、热爱知识产权事业。 职位福利：周末双休、绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、创业公司、带团队 职位亮点：早九晚六、周末双休、高薪~

1、有销售经验者优先 2、可兼职可全职

岗位职责： 1、负责指定区域学校产品开发，市场调查，销售工作，建立并维护良好的客户关系，推动成交，最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、掌握相关产品的产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的能力 4、关注、收集辖区情况，建立辖区学校档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施； 5、管理所负责地区的市场。 任职要求： 1. 35岁以下，要求统招本科以上学历，市场营销、销售经验者优先； 2.有2年及以上IT行业、政府事业单位、金融行业、教育行业等项目营销推广经验，熟悉招投标及项目管理流程； 3.具备一定抗压能力、商务谈判能力，能适应出差、商务应酬等工作要求；、具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务； 4. 具备政府关系资源（教育相关）、较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。 5、执行力强，有进取心诚实正直，踏实认真，有激情。 ★福利待遇： 无责任底薪+补助+提成，出差住宿及车票按标准实报实销 1）福利：五险一金(基本保障)、每周三下午茶，体育锻炼，节日礼金（端午，中秋，春节)、年度体检（健康也很重要）、年度晚宴、一年两次调薪、团建活动； 2）奖金：餐补（公司周边吃的超多，也可自带午餐）、高额年终奖、通讯补贴、交通补贴、全勤奖； 3）培训：入职培训、岗前培训、在职培训、外派培训、职业规划培训（要让你足够专业）； 4）工作氛围很好，办公环境没有甲醛，公司没有拉帮结派，小伙伴互助友爱！

招聘销售岗位。主要负责西安市未央区白云边酒终端渠道拓客。薪资为无责底薪3500元，综合薪资7000元左右。有相关经验者优先考虑。联系方式:秦杰文。

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务工作，提升客户满意度，执行现款现货模式。 月均收入7000以上 任职要求： 1. 有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 3. 能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4. 需自行配备交通工具（如电动车或三轮车）

一、薪资待遇 底薪5000（无责底薪4000+1000绩效）+高提成前端课程23%+中端ABC方案课程提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖金+节假日各项福利 二、上班时间 早9.00-晚19.00 中午休息2小时 三、休假时间 周天单休，新人一周出一单 奖励本周双休；当月一单13.98万次月双休 四、工作内容 根据公司提供的客户资源，通过电话加微信进行沟通，完成回访并邀约客户参与线上直播课，在课程结束后推动成交或安排老师上门收单（公司配备外呼系统及微信工具） 五、公司优势 1. 客户资源：企业提供精准面向企业负责人的客户名单； 2. 新人培训：提供系统化培训，配备专人手把手指导签单技巧； 六、岗位职责 1. 采用电话沟通与线上跟进相结合的方式促成客户成交 七、职位要求 1. 具备电销经验者优先录用 2. 年龄：18-40周岁，性别不限 3. 拥有良好的学习能力与出色的表达能力； 4. 不甘于现状，渴望高收入，追求高薪目标 八、公司简介 智慧众创隶属于金财控股西安分公司 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工超3000人，技术讲师达500位，深耕本领域17年，目前位居国内培训行业第五，财税垂直领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等培训课程 九、公司福利 1. 节日福利； 2. 晋升机制公开透明； 3. 篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀； 4. 每月定期组织团队活动——采摘、烧烤、轰趴、泡温泉、观影等（特殊情况除外）；

工作职责： 1、依托公司提供的B/C端客户资源，通过电话沟通或实地拜访，向客户讲解升学政策与路径规划，并推动课程新学员的招募； 2、深入了解C端客户需求，结合学生实际情况定制合适的升学方案，促进报名及签约完成； 3、协同企业参与阶段性展会及其他市场推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 2、熟悉教育行业基本特点，拥有良好的团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力并具备自我推动力。

1、年龄22-38岁，市场营销、计算机、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备一定的组织协调和销售能力，能很好的完成公司产品销售； 3、热爱销售、富有开拓创新、积极进取的能力，工作认真负责并具有较强的执行能力； 4、具备一定职业素养，熟练计算机应用及办公软件；

兼职4个小时 日薪200到400

西安市雁塔区招电焊

西安市未央区招泥瓦工

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省苏州市虎丘区

西安工地招聘消防管道中工三名。联系电话谢师：

西安工地招聘消防管道中工三名。联系电话谢师：

热爱销售，居家养老行业，养老赛道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，抗压能力好，有持续提升业绩的意愿 4. 具备销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

李沧区业务。啤酒业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付与客户满意度 5.定期汇总销售数据与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点适配性强，能接受短期出差或区域轮岗

KTV 酒水营销待遇从优

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并量身定制专属设计方案； 2、开展家装市场的调研与分析，掌握行业动向及客户偏好变化，为营销决策提供有力依据； 3、持续维护客户关系，跟踪项目各阶段进展，保障服务品质与客户满意水平； 4、配合团队达成销售任务，参与策划并落实市场宣传推广方案； 5、与设计人员、施工班组密切配合，确保设计规划得以高效落地执行。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、热爱家庭装修领域，了解家装行业发展现状及主流设计风格； 3、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能够及时捕捉潜在市场机遇； 4、具备良好的协作意识，可与跨职能团队顺畅交流，保障项目有序推进； 5、有家庭装修相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与一线市场信息 5.协同售前、售后及运营团队推进项目全流程落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.无经验要求年龄27-58 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自建工厂，国内出货量位居前列，设备配置与价格具备显著优势，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，移交销售完成转化，成交后由售后团队对接开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用泛滥无效的名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率达30%-50%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通话费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，以微信沟通与电话结合方式进行客户跟进 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态，提升转化效率 6. 无需加班，注重工作效率与生活平衡 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00（单休） 年假较长，享有带薪年假 任职要求： 1. 态度积极，勇于挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的团队协作意识 2. 做事严谨，有计划性，善于分析问题，富有责任心 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可接受

职位要求： 1.有钢结构、活动板房、脚手架相关工作经验 2.有现场管理经验 3.有服务中铁、中建工作经验，具备较强沟通能力 4.接受出差

岗位职责 1.电话对接藏家，负责藏品征集、推荐、买卖撮合。 2.沟通买卖双方需求，核实藏品信息，市场匹配供需资源，促成交易达成。 3.开发个人及企业客户资源，长期维护客情，挖掘转介绍及长期合作机会。 4.按照公司规定办理,跟进服务费结算、合同签署等事宜，妥善处理交易相关问题。 5.主动学习艺术品知识、行业规则与交易流程,提升专业度与撮合能力。 任职要求 1.从业经验不限，喜爱传统文化、古玩字画、各类收藏品者优先。 2.善于沟通谈判，为人诚信稳重，具备良好的人脉拓展与人际关系维护能力。 3.目标感强，能承受工作压力，主动开发客户与货源渠道。 4.恪守职业操守,严守客户及藏品信息,遵守行业与公司规章制度。 5.有房产中介、商务居间、销售、古玩行业从业经验者优先。 薪资福利 1.薪资结构:无责底薪+提成+成交奖励+绩效奖金，收入上不封顶。 2.免费岗前培训,传授藏品知识、撮合技巧、交易流程，零基础可上手。 3.办公环境雅致，团队氛围融洽，定期组织活动团建。 4.清晰晋升路径:居间专员渠道主管业务负责人 【工作时间】 09:30-18:30，周末单休，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月，上不封顶； - 无责底薪+绩效奖金，多劳多得。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资料及联系方式，通过电话沟通或邀请客户到公司完成合作洽谈。 2. 主要负责公司LED显示屏产品的市场推广，推动项目合作落地。 3. 负责新客户的拓展以及已有客户的持续维护与关系管理。 【任职要求】 1. 接受应届毕业生、无经验人员，不限性别。 2. 年龄要求20-37岁，能力突出者条件可适当放宽。 3. 态度谦逊，执行力强，具备良好的抗压能力和亲和力。 【薪酬福利】 1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。 2. 免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。 3. 夏季供应冷饮，冬季提供免费咖啡、奶茶等暖心饮品。 4. 公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力，按实际表现考核晋升。 【岗位晋升】 1. 每年组织1-2次晋升评定 2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理 【工作时间】 早上8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责: 1.公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职之后，还有主管经理一带一，成长快速 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)再次成交客户特别多 6.底薪5500+回款提成15%--45%+五险福利+开单奖励+话费报销+奖金3000-30000(及各种其他奖励机制)公司福利超级多 7.新人月薪8-1.5万，老人2-3万 8.缴纳五险，每个月公司大型团建，玩的就是开心 9.入职大牛带培，全国都是分公司，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部提拔!职场都是90后00后老板不画饼，不要求工作量，欢迎社恐和社牛的你加入我们的团队

职位标题：电话销售 招聘人数：10人 工作内容： 1.认真、专业的向客户介绍课程和公司提供的各项服务，客户群体主要是事业单位，高校、科研院所的科研技术人才; 2.负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进，跟踪客户辅导项目的实施情况，建立客户电子档案及负责客户维护; 3.与客户建立良好的关系，保障售后的服务; 4.为客户尽量安排合适的课程，设计符合需求的课程计划。 职位福利： 1. 薪酬福利：极具竞争力的底薪+高额销售管理提成+年度业绩奖金+年终分红，上不封顶； 2. 职业发展：完善的岗前培训+销售技能进阶培训+管理能力提升课程 任职要求： 1.年龄在22-38岁之间； 2.具备电话销售管理经验 3.有良好沟通表达及理解能力，目标清晰、结果导向； 4.形象良好，专科及以上学历 5.较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情; 工作时间：周一至周五 8：20-18：00 周末双休，法定节假日

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核